Motivierte Mitarbeiter: Mehr Power für die interne Kommunikation
Der Gallup Engagement Index bringt es seit Jahren auf den Punkt: Motivierte Mitarbeiter können ihrem Unternehmen ein deutlich höheres Gewinnwachstum bringen als weniger engagierte Belegschaften. Und doch sind nur die wenigsten Mitarbeiter tatsächlich motiviert bei [...]
Das Design Thinking Playbook
Auf den Seiten des Design Thinking Playbooks wechseln sich Texte, Tabellen, Bulletpoints und Grafiken ab. Jedes Kapitel endet mit Key Learnings als Zusammenfassung. Es lebt von zahlreichen Visualisierungen und gibt eine gute Einführung und einen [...]
Querdenken – Mut und agiler Geist in der internen Kommunikation
Annette Siragusano, Leiterin der Unternehmenskommunikation von comdirect, formuliert zehn Thesen zur neuen Rolle der internen Kommunikation und erklärt uns im Interview, warum Mut und ein agiler Geist im digitalen Umfeld so wichtig sind. #INTERNISTEXTERN „Die [...]
Agile Methoden in der Unternehmenskommunikation
Wie Kommunikatoren Scrum, Design Thinking und Kanban im Tagesgeschäft nutzen können Wenn heute über Komplexität und die veränderte Arbeitswelt geschrieben wird, fällt oft der Begriff VUCA-Welt. Volatility, Uncertainty, Complexity und Ambiguity beschreiben die Mechanismen, [...]
Mitarbeiterbefragungen gestalten – Frequenz oder Tiefe?
Mitarbeiterbefragungen sind wichtig, um Stimmungen im Unternehmen auf die Spur zu kommen. Kommunikatoren können auch den Erfolg ihrer Arbeit an den Ergebnissen von Mitarbeiterbefragungen ablesen. Die Digitalisierung hat die interne Kommunikation aufgewertet: Mitarbeiter entscheiden [...]
Frank Weber über Agilität: interne Kommunikation als Kulturbotschafter
Bereits am Vorabend der SCM-Tagung zur Zukunft der internen Kommunikation Mitte Mai in Düsseldorf sprach Frank Weber von weber.advisory bei JP|Kom zum Thema Agilität. Aus seinem und anderen Inputs entwickelte sich eine spannende Diskussion zur [...]
Interne Kommunikation in agilen Unternehmen
Agilität als Verhaltensform und Handlungsmaxime gewinnt in der Unternehmensführung zunehmend Bedeutung. Unternehmen benötigen in einer sich rapide ändernden Welt neue Strategien, um im Wettbewerb bestehen und wachsen zu können. Neue Rahmenbedingungen, andere Wettbewerber und gesellschaftlich-politische [...]
Forever young oder Over the hill: Das Mitarbeitermagazin
Noch nie – so lautet das Riep’sche Gesetz – hat ein neues Medium ein altes abgelöst und vollständig ersetzt. Wie schaut es damit in der internen Kommunikation aus? Gilt diese Faustregel auch für die altehrwürdige [...]
Die Aufmerksamkeit ist nicht mehr garantiert: Über Content Marketing in der internen Kommunikation
In der Internen Kommunikation galt lange Zeit: Die Aufmerksamkeit der Mitarbeiterist garantiert. Mangels Alternative dominierten das Mitarbeitermagazin und Intranet-Homepages den Meinungs- und Informationsmarkt im Unternehmen. Diese standen zwar schon immer im potenziellen Wettbewerb zu externen Medien, dies aber selten zeitgleich. Informationstechnisch waren viele Unternehmen bis [...]
Die Zukunft der Mitarbeiterzeitschrift 2017
Wie sieht die Zukunft der Mitarbeiterzeitschrift aus und wie ist 2017 der Stand der Mitarbeiterkommunikation in den Unternehmen? Wie verändert sich der Status gedruckter Mitarbeiterzeitschriften als Mittel der internen Kommunikation im Kontext der Digitalisierung? Und was [...]