Allgemein Archive - Seite 3 von 21 - Interne Kommunikation

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Auf dem Weg zum Must-have: Aufbruch in eine neue Kommunikationswelt

Allgemein, Change, Slider, Strategie

Auf dem Weg zum Must-have: Aufbruch in eine neue Kommunikationswelt

Von Redaktion| 2018-10-15T09:27:52+00:00 September 27th, 2018|Kategorien: Allgemein, Change, Slider, Strategie|Tags: Content, Interne Kommunikation, Intranet, Medien, Medienmix, Mitarbeiterkommunikation, Social Intranet, Social Network|

Serpil Patek, Gruppenleiterin „Digitale Medien“ beim österreichischen Lebensmitteleinzelhandelsunternehmen BILLA, im Gespräch über digitale Innovationen für die interne Kommunikation und den Aufbruch in eine neue Kommunikationswelt. Im Interview erklärt sie die Vorzüge interaktiver, sozialer Medien für die interne Kommunikation und spricht über die Kommunikationsbedürfnisse von Mitarbeitern. Medien sind das eine, Inhalte und Botschaften das andere. Wenn der Content [...]

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Mitarbeiteragilität: Damit der Unternehmenstanker nicht schwerfällig wird

Allgemein, Change, Strategie

Mitarbeiteragilität: Damit der Unternehmenstanker nicht schwerfällig wird

Von Redaktion| 2018-09-21T13:35:23+00:00 September 21st, 2018|Kategorien: Allgemein, Change, Strategie|Tags: Agilität, Interne Kommunikation, Intranet, Mitarbeiterkommunikation, Social Intranet, Social Network|

Andreas Öttl, Head of Marketing der CURRY Innovations GmbH, erläutert, warum erst ein Social Intranet Mitarbeiteragilität ermöglicht. Die heutige Zeit ist schnelllebiger denn je. Auch in der Wirtschaft: Innovationszyklen werden immer kürzer, und auf Veränderungen am Markt muss ein Unternehmen sofort reagieren. In nahezu allen Bereichen hat die Menge an Variablen zugenommen. Beispiele sind individualisierte Kundenansprachen, das [...]

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3 Erkenntnisse vom Collaboration Day der Solutions.Hamburg 2018

Allgemein, Branchennews

3 Erkenntnisse vom Collaboration Day der Solutions.Hamburg 2018

Von Philipp Bahrt| 2018-09-14T16:27:49+00:00 September 14th, 2018|Kategorien: Allgemein, Branchennews|Tags: Change, Content, digitale Transformation, Interne Kommunikation, Mitarbeiterkommunikation, Storytelling, Veränderungsprozesse|

Unser Autor Philipp Bahrt schildert seine Eindrücke und die drei wichtigsten Erkenntnisse zum Thema Interne Kommunikation vom Collaboration Day der Solutions.Hamburg 2018 am 13. September. Die Solutions.Hamburg bot auch im Jahr 2018 wieder ein vielfältiges Angebot an Vorträgen, Workshops und Netzwerkveranstaltungen rund um das Thema Digitalisierung. Deutschlands größter Digitalisierungskongress begeisterte mit einem großen Spektrum an Themen und [...]

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News, Trends, Vernetzung – besuchen Sie unsere XING-Gruppe Fokus IK!

Allgemein, SCM News

News, Trends, Vernetzung – besuchen Sie unsere XING-Gruppe Fokus IK!

Von Redaktion| 2018-09-14T13:33:37+00:00 September 13th, 2018|Kategorien: Allgemein, SCM News|Tags: Führungskräftekommunikation, Interne Kommunikation, Veränderungskommunikation, XING|

Die Gruppe Fokus IK auf XING lädt zum fachlichen Austausch zu den Themen Interne Kommunikation, Führungskräfte- und Veränderungskommunikation ein. Neben der Vernetzung mit Kollegen aus der Branche stehen aktuelle News und Trends im Vordergrund. Seit September gibt es einen monatlichen Newsletter mit ausgewählten Artikeln, Studien, Publikationen, Events und Stellenausschreibungen aus dem Bereich der Internen Kommunikation. Treten [...]

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Vom Kanal zum Netzwerk: Ein Social Intranet braucht starke Inhalte

Allgemein, Change, Medien, Tipps & Tricks

Vom Kanal zum Netzwerk: Ein Social Intranet braucht starke Inhalte

Von Redaktion| 2018-09-11T12:20:55+00:00 September 11th, 2018|Kategorien: Allgemein, Change, Medien, Tipps & Tricks|Tags: Digitalisierung, Interne Kommunikation, Mitarbeiterkommunikation, Schreiben, Texten|

Matthias Kutzscher erklärt, wie aus einem Mitteilungskanal ein effizientes Netzwerk wird. Über den Wert eines modernen Intranets gibt es keine zwei Meinungen: digitale Kommunikation in Unternehmen macht Wissen zugänglich, liefert wichtige Informationen, schafft bessere Workflows, fördert Engagement sowie Ideenreichtum und dank einer höheren Beteiligung auch positive Stimmung. Soweit die Theorie! In der Realität werden technische Workplace-Systeme [...]

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Video-Kolumne Intranet-Talk: Die drei Erfolgsfaktoren für ein modernes Intranet

Allgemein, Strategie, Tipps & Tricks, Videos

Video-Kolumne Intranet-Talk: Die drei Erfolgsfaktoren für ein modernes Intranet

Von Redaktion| 2018-09-11T09:36:06+00:00 September 11th, 2018|Kategorien: Allgemein, Strategie, Tipps & Tricks, Videos|Tags: Digital Workplace, Intranet, Social Intranet|

Was sind die Top-3-Faktoren für die erfolgreiche Einführung eines interaktiven Intranets? In seiner aktuellen Videokolumne beschäftigt sich Lutz Hirsch, Geschäftsführer von HIRSCHTEC, mit genau dieser Frage und erklärt, warum es vor allem die folgenden drei Kernelemente braucht, damit ein Intranet auch wirklich intensiv genutzt wird: Intranet einfach halten: Das Zauberwort heißt hier: Einfache Strukturen. Sie braucht [...]

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Studie belegt Kündigungsgründe: Tipps für das Halten von Fachkräften

Von Redaktion| 2018-09-11T09:09:43+00:00 September 10th, 2018|Kategorien: Allgemein, Branchennews|Tags: Mitarbeiterkommunikation, Mitarbeitermotivation, Unternehmenskommunikation|

Eine aktuelle Studie der Outplacement- und Karriereberatung von Rundstedt belegt: Um seine Mitarbeiter zu halten, sollte jedes Unternehmen einen angemessenen Freizeitausgleich und ein gutes Arbeitsklima bieten. Besonders für Akademiker ist ein gewisser Handlungsspielraum entscheidend. Arbeitgeber sollten die zentralen Kündigungsgründe demnach stets im Blick behalten. Denn der Wettbewerb um Fachkräfte lässt sich nur mit guten Arbeitsbedingungen nachhaltig gewinnen [...]

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Agilität – vom Buzzword zur gelebten Unternehmenskultur

Allgemein, Change, Slider, Strategie

Agilität – vom Buzzword zur gelebten Unternehmenskultur

Von Redaktion| 2018-09-11T12:05:43+00:00 September 4th, 2018|Kategorien: Allgemein, Change, Slider, Strategie|Tags: agile Methoden, Agilität, Community, Digitalisierung, Interne Kommunikation, Kulturmerkmale, Mindset, Mitarbeiterkommunikation, Unternehmenskultur|

Ein Interview mit Frank Weber von weber.advisory über Problemstellungen und Herausforderungen für Unternehmen und Organisationen beim Thema Agilität und welche Rolle die interne Kommunikation bei der Einführung von agilen Methoden spielen können und sollten. Welches Grundverständnis liegt der Agilität zugrunde und warum ist es gar nicht so einfach, ein agiles Mindset in Organisationen zu verankern? [...]

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Den Status quo auf den Prüfstand stellen: Tipps für interne Kommunikation

Allgemein, Cases, Change, Medien

Den Status quo auf den Prüfstand stellen: Tipps für interne Kommunikation

Von Redaktion| 2018-09-04T16:46:00+00:00 September 3rd, 2018|Kategorien: Allgemein, Cases, Change, Medien|Tags: Change, digitale Transformation, Interne Kommunikation, Medienmix, Mitarbeiterkommunikation, Social Network, Veränderungsprozesse|

Christian Buggisch (DATEV) im Gespräch über neuartige Medien und veränderte Herausforderungen für die interne Kommunikation. Von der Mitarbeiterzeitschrift über's Social Intranet zur mobilen Mitarbeiter-App: interne Kommunikation entwickelt sich sukzessive weiter, neuartige Medien ergänzen das bestehende Portfolio interner Kommunikation. Doch hin und wieder ist es Zeit, den gesamten Werkzeugkasten auf den Prüfstand zu stellen und strategisch (neu) [...]

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Und jährlich grüßt… die Gallup-Studie: keine Motivation am Arbeitsplatz

Allgemein, Branchennews

Und jährlich grüßt… die Gallup-Studie: keine Motivation am Arbeitsplatz

Von Redaktion| 2018-08-30T16:09:59+00:00 August 30th, 2018|Kategorien: Allgemein, Branchennews|Tags: Führungskommunikation, Gallup, Mitarbeiter-Apps, Mitarbeiterkommunikation, Mitarbeitermotivation, Motivation, Studie, Unternehmenskommunikation|

Auch 2018 belegt die jährlich erhobene Gallup-Studie wieder ein großes Problem mit der Mitarbeiterzufriedenheit und der internen Kommunikation in deutschen Unternehmen. Für den „Engagement Index Deutschland“ befragt Gallup seit mittlerweile 17 Jahren jährlich 1000 nach dem Zufallsprinzip ausgewählte Beschäftigte zu ihrer Motivation am Arbeitsplatz. Das Ergebnis: Nur ein Fünftel der befragten Mitarbeiter fühlt sich dem eigenen Unternehmen [...]

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