Führung ist wie ein Muskel, der trainiert werden muss. Dabei wird die Arbeit mit und über den Körper oft vernachlässigt. Die Autor*innen Bergstein, Lassalle und Ritter liefern mit ihrem Werk ein Workbook, "das durch den Körper geht" und sich explizit an Führungskräfte richtet, die ihre Rolle aktiv gestalten wollen. Von Führungsfrust zu Führungslust Self-Empowerment ist das [...]
"Neu ist nicht gleich gut." Unter dieser Aussage steht das Werk von Jule Jankowski, die auf den Overload von New Work, New Normal und New Everything aufmerksam machen will. Besser sei es, das Gute in der Arbeitswelt, insbesondere in unserer Zusammenarbeit in den Blick zu nehmen. Mit ihrem Werk bezweckt die Autorin die Etablierung einer zukunftsfähigen [...]
Im Dezember 2022 ist das Fachmagazin BEYOND in seiner einundzwanzigsten Ausgabe erschienen. Das Thema: Gehör verschaffen: Wie die Interne Kommunikation Mauern in den Köpfen einreißt. Für Kommunikator*innen – insbesondere in der Internen Kommunikation – geht es darum, sowohl mit ihren Inhalten und Botschaften zur klassischen Zielgruppe (= den Mitarbeitenden) durchzudringen, als auch gegenüber Vorgesetzten für die [...]
Wirecard, Karstadt, Volkswagen und Cum-Ex: Ein schlagzeilenreifer Skandal jagte in den letzten Jahrzehnten den nächsten und fügte dem Ansehen von Führungsebenen als Ganzes schweren Schaden zu. Umfragen ergaben, dass das Vertrauen in Manager*innen mittlerweile so erschüttert ist, dass selbst der Boulevardjournalismus ein höheres Ansehen genießt. In seinem neuen Werk befasst sich Dietrich von der Oelsnitz mit [...]
Die zwanzigste Ausgabe des Fachmagazins BEYOND ist erschienen. Das Thema: Zusammen wachsen Lebenslanges Lernen – ein Stichwort, welches nicht nur für HR-Abteilungen relevant ist, sondern auch den Weg für eine moderne interne Kommunikation (IK) vorzeichnet. IK-Verantwortliche sind gut beraten, sich von Kolleg*innen inspirieren zu lassen. Gleichzeitig sollten sie mit ihrer Arbeit Raum für die Ideen, das [...]
Dass Kommunikation ein maßgeblicher Erfolgstreiber für Unternehmen ist, wurde bereits vielfach nachgewiesen. Beispiele sind die qualitative und quantitative Langzeitstudie der Lund Universität in Zusammenarbeit mit der Swedish Association of PR Professionals 2019 zur „Communicative Organization“ oder diverse Studien der Page Society. Trotz zahlreicher wissenschaftlicher und praktischer Belege priorisieren jedoch nur wenige CEOs die Kommunikation auf hohem [...]
Wie gestaltet man Führung und Unternehmenskultur in Zukunft? Fragt man Martin Permantier, ist dafür die Haltung entscheidend. Mit seinem Werk zeigt der Autor, wie wir mit unserer Haltung unternehmerische Zusammenarbeit beeinflussen und wie die Themen Führung und Kultur in Verbindung stehen. Die Entwicklung von Führung und Unternehmenskultur Der Aufbau des Werkes ist durch seine eigenständigen Kapitel [...]
Die digitale Version der neunzehnten Ausgabe des Fachmagazins BEYOND ist erschienen. Das Thema: Innovation – Ideen aufblühen lassen. In den meisten Organisationen schlummert wertvolles Wissen. Wissen, welches nie zu Tage tritt und somit nicht für die Weiterentwicklung des Unternehmens und seiner Produkte oder Dienstleistungen nutzbar wird. Für die Innovationsfähigkeit gewinnt eine zeitgemäße interne Kommunikation (IK) zunehmend [...]
Die interne Kommunikation ist heute längst nicht so abgeschottet von der „Außenwelt“, wie dies einst der Fall war. Heute sprechen alle über integrierte Kommunikation, Unternehmen suchen nach Positionierungen zu externen Themen und Corporate Influencer sind in aller Munde. Höchste Zeit, dass wir auch mit unseren Buch-Tipps über den Tellerrand blicken. Die Zukunft gehört den Storysellern Einen [...]
Die digitale Version der achtzehnten Ausgabe des Fachmagazins BEYOND ist erschienen. Das Thema: Employee Experience – Das Unternehmen als Erlebniswelt. Was nach Freizeitpark klingt, ist ein wichtiger Treiber für den Unternehmenserfolg. Dabei sollte das häufig von Software-Anbietern und Personalabteilungen genutzte Marketing-Schlagwort weit größer gedacht werden: Das Erleben des eigenen Unternehmens durch Mitarbeitende taugt als Ausgangspunkt der [...]
