Es war einmal, dass die Mitarbeiterzeitung neben der Black Box „Flurfunk“, dem schwarzem Brett und der Weihnachtsfeier das wesentliche Medium der internen Kommunikation war. Die digitale Transformation hat eine wahre Flut digitaler Tools ins Portfolio moderner interner Kommunikationsmanager gespült – und ein Ende technischer Innovationen, die für die interne Kommunikation nutzbar gemacht werden und werden können, ist [...]
Das Thema „Agilität“ wird in diesem Buch nur rudimentär behandelt. Ganz klar im Vordergrund stehen hingegen das Thema „Verhandeln“ sowie die im Buch vorgestellten Medienwelten und ihre Besonderheiten im Bezug auf das Führen von Verhandlungen. Das erste Kapitel lädt den Leser zur einer (Selbst-)Reflexion ein, führt in die Welt des Verhandelns ein und stellt dabei die [...]
Das Thema „Agilität“ wird im „Praxisbuch Agilität“ nur ganz knapp abgehakt - so findet sich beispielsweise eine Vorstellung der unterschiedlichen Stufen innerhalb der Entwicklung zu einem agilen Unternehmen. Im Großteil des Buches geht es dagegen ganz praxisnah um agile Tools für die Personal- und Organisationsentwicklung. Die Tools werden so erklärt, dass jeder sie nutzen kann und [...]
Die Welt verändert sich rasend schnell - und diese Aussage gilt nicht erst, seitdem erstmals von der Digitalisierung die Rede war. Sie wird inzwischen nur häufiger als Grund benannt für viele Missstände unserer Zeit. In einer komplexen Gegenwart liegt es allerdings an den Menschen, sich flexibel und agil auf Veränderungen einzustellen, und diese nicht nur anzunehmen, [...]
Die Planung und Erstellung von Content für die interne Kommunikation wird immer anspruchsvoller. Content muss heute vielfältigen Anforderungen genügen: Er muss kanalspezifisch aufbereitet, relevant und interaktiv sein. Gleichzeitig soll er die Wünsche und Vorstellungen der Unternehmensleitung transportieren. Gerade in einer Zeit dezentraler Teams und abflachender Hierarchien stehen Kommunikatoren vor der Herausforderung, unterschiedliche Themen und Sichtweisen von [...]
Über das Implementieren einzelner Anwendungen hinaus will Eckhard Hauenherm in "Effiziente Kommunikation in Unternehmen. Konzepte & Lösungen mit Microsoft-Plattformen" Anwendern die Projektierung von Lösungen erläutern, die Unternehmen bei der integrierten Umsetzung der verschiedensten Prozesse behilflich ist. Die Code-Beispiele aus dem Buch sind online einsehbar, zudem kann mit dem Erwerb des Buches auch das e-Book heruntergeladen werden. [...]
Die Organisations- und Führungspraxis in Unternehmen erlebt einen gewaltigen Umbruch. Bernd Oestereich und Claudia Schröder bündeln ihr Erfahrungswissen aus eigenen, befreundeten und von ihnen beratenen Organisationen und legen mit „Das kollegial geführte Unternehmen – Ideen und Praktiken für die agile Organisation von morgen“ einen Leitfaden für die Neuorganisation von Führungsarbeit vor. Dafür haben sie zahlreiche eigene [...]
Bereits in der dritten Auflage legen Wolfgang Lanzenberg und Michael Müller den Titel "Unternehmensfilme drehen. Business Movies im digitalen Zeitalter" vor. Erstmals ist der Titel 2010 erschienen. Ausgehend von der Frage, warum Unternehmen sich überhaupt in einem Unternehmensfilm darstellen sollten, vermittelt der Text die verschiedenen Sparten der Unternehmensfilme und verweist unter anderem auf Möglichkeiten von Bewegtbild [...]
Storytelling ist nicht nur beim Marketing eine beliebte Methode. Auch in der internen Kommunikation können Geschichten große Wirkung entfalten. Tatiana Belgorodski legt mit „Storytelling in der internen Unternehmenskommunikation“ eine fundierte Dissertation zum Nutzen von Storytelling in der internen Kommunikation vor. Das Storytelling als Bestandteil der internen Kommunikation wird in dem wissenschaftlichen Titel erstmals unter der Analysekategorie [...]
Umwälzende Entwicklungen wie die Digitalisierung verändern die Marktbedingungen radikal. Führungskräfte müssen sich der großen Herausforderung stellen, ihr Unternehmen flexibler als je zuvor an die volatilen Bedingungen anzupassen. Nicht wenige scheitern daran. Dietmar Dahmen und Marcus Bond bezeichnen in ihrem Buch "Transformation. Bamm!" die Wirtschaftsordnung, in der sich Unternehmen heute behaupten müssen, als „Vulkanökonomie“. Diese Analogie soll [...]
