Gustav Greve beschreibt in seinem Buch „Organizational Flow. Der leichte Weg zur Höchstleistungsorganisation“, wie man dem Burnout im Unternehmen aktiv mit Hilfe des Organizational Flows entgegenwirken kann. Beim Zustand des Flows stehen Anforderung und Können im Einklang und alle Aufgaben lösen sich fast „wie von selbst“. Das praxisorientierte Fachbuch gibt Tipps zum Thema des kollektiven Flows [...]
Immer mehr Unternehmen beschäftigen sich mit dem Thema Social Collaboration. Räumliche Distanzen sollen überbrückt, Experten zusammengebracht und Informationen zielgerichtet bereitgestellt werden, um bei der schnellen Entscheidungsfindung und -umsetzung zu helfen. Doch nach wie vor herrscht Unsicherheit beim richtigen Einsatz. Das betrifft weniger die Tools an sich, als vielmehr die richtige Einführung und den sinnvollen Einsatz dieser. [...]
Rund um das Thema Digital Workplace dreht sich der Sammelband „Das vernetzte Unternehmen“. Auf über 320 Seiten teilen die Herausgeber Dr. Peter Geißler und Dr. Paul Kruse, Mitarbeiter der Communardo Software GmbH, zusammen mit zahlreichen Experten ihre Erfahrungen. In 20 Beiträgen entwirft das Buch eine ganzheitliche Perspektive auf die digitale Transformation als strategische Herausforderung für Unternehmen. [...]
Zunehmende Internationalisierung, Wettbewerbsdruck, fortschreitender Wandel von Demografie und Werten – Unternehmen sehen sich verstärkt Veränderungsprozessen gegenüber und allzu häufig scheitern diese. Die Diplom-Psychologen Simon Werther und Christian Jacobs widmen sich dem Thema Organisationsentwicklung, um ein fundiertes Verständnis für Organisationen zu entwickeln, Grundlagen und Hintergründe von Veränderungsprozessen zu vermitteln und somit erfolgreichen Wandel zu ermöglichen. Als Einstieg [...]
„Ein Intranet ist so komplex wie heutige Unternehmen“ – so lauten die einleitenden Worte der Autoren, die mit ihrem Buch kompetente Hilfestellung für die Herausforderung von Intranet-Projekten geben. Dabei verzichten sie vor allem auf komplizierte, technische Details und widmen sich den zeitlosen Fragestellungen und Herausforderungen. Basis des Buches bilden Praxisbeispiele und Umfrageergebnisse aus Schweizer Unternehmen, wobei [...]
Die Grundprinzipien sozialer Netzwerke finden zunehmend ihren Weg in Unternehmen. Die neuen Plattformen werden von immer mehr Firmen, auch kleinen und mittelständischen Firmen, zur Stakeholderkommunikation, für den Kundensupport oder gar zur Beschleunigung von Innovationsprozessen verwendet. Die Unternehmen sind somit aufgerufen, ihre Kommunikation nach außen, aber auch die interne, zu überdenken und anzupassen, und dürfen neben den [...]
Engelen und Tholen liefern mit Ihrem Buch Interkulturelles Management eine solide Basis für die Arbeit international tätiger Manager und Führungskräfte und geben Orientierung für den respektvollen Umgang über Ländergrenzen hinweg sowie dem erfolgreichen Auftritt auf dem internationalen Parkett. Die Autoren beleuchten basierend auf ihren Erkenntnissen aus Forschung, Praxis und Lehre den Einfluss der nationalen Kultur auf [...]
Interne Kommunikation spielt nicht nur in Unternehmen sondern auch in den Kommunen eine immer größere Rolle. Den zukünftigen Herausforderungen und die Schlüsselrolle der Führungskräfte in den Städten und Gemeinden widmet Bürgermeister Herbert Thumpser gemeinsam mit seinem Sohn sowie der Ortschefin Sylvia Kögler als Mitautorin den zweiten Teil des Buchs „Auch MitarbeiterInnen sind Menschen“. Zwei der Autoren [...]
Inzwischen ist die 5. Auflage des Klassikers „Interne Unternehmenskommunikation. Strategien entwickeln, Strukturen schaffen, Prozesse steuern“ erschienen. Und Siegfried Schick macht gleich im Vorwort klar, den „Kracher“, „die“ Innovation, die die Kommunikationswelt bewegt hat, gab es seit der letzten Ausgabe nicht. Vielmehr war es die Phase der Weiterentwicklung der Internen Kommunikation. Und das Thema der neuen Medienvielfalt fließt [...]
Unternehmen verschiedenster Branchen stehen immer häufiger vor existenzbedrohenden Veränderungen und Krisen. Es gilt im Vorfeld aufmerksam zu beobachten, um im Risikofall wandelbar und flexibel agieren zu können. Dies und viel mehr beschreiben Ulrike Buchholz und Susanne Knorre in „Interne Unternehmenskommunikation in resilienten Organisationen“ und geben anschauliche Hilfestellungen und Beschreibungen für Firmen, die eine Krise unbeschadet überstehen [...]
