Kolumne „Toolbox" von Ulrike Führmann Funktioniert es mit den Führungskräften, der Innovationskraft oder dem Vertrauen nicht? Dann scheint der Übeltäter heutzutage schnell ausgemacht: Schuld ist die Organisationskultur. Eine Kulturveränderung soll es richten. Lassen sich Kulturen aber so einfach verändern, wie uns täglich suggeriert wird? Ja und nein: Kulturen lassen sich gestalten, allerdings nicht leicht und [...]
Wolfgang Haas, Leiter Konzernkommunikation und Marketing sowie Konzernpressesprecher der Vienna Insurance Group, beschreibt den herausfordernden Weg zu einem gemeinsamen Leitbild in einem internationalen Mehrmarkenkonzern. Der bekannte ehemalige CEO von General Electric, Jack Welch, hat einmal treffend zitiert, dass kein Unternehmen – ob klein oder groß – langfristig ohne engagierte Mitarbeiter erfolgreich sein kann, die die Mission [...]
Serpil Patek, Gruppenleiterin „Digitale Medien“ beim österreichischen Lebensmitteleinzelhandelsunternehmen BILLA, im Gespräch über digitale Innovationen für die interne Kommunikation und den Aufbruch in eine neue Kommunikationswelt. Im Interview erklärt sie die Vorzüge interaktiver, sozialer Medien für die interne Kommunikation und spricht über die Kommunikationsbedürfnisse von Mitarbeitern. Medien sind das eine, Inhalte und Botschaften das andere. Wenn der Content [...]
Andreas Öttl, Head of Marketing der CURRY Innovations GmbH, erläutert, warum erst ein Social Intranet Mitarbeiteragilität ermöglicht. Die heutige Zeit ist schnelllebiger denn je. Auch in der Wirtschaft: Innovationszyklen werden immer kürzer, und auf Veränderungen am Markt muss ein Unternehmen sofort reagieren. In nahezu allen Bereichen hat die Menge an Variablen zugenommen. Beispiele sind individualisierte Kundenansprachen, das [...]
Matthias Kutzscher erklärt, wie aus einem Mitteilungskanal ein effizientes Netzwerk wird. Über den Wert eines modernen Intranets gibt es keine zwei Meinungen: digitale Kommunikation in Unternehmen macht Wissen zugänglich, liefert wichtige Informationen, schafft bessere Workflows, fördert Engagement sowie Ideenreichtum und dank einer höheren Beteiligung auch positive Stimmung. Soweit die Theorie! In der Realität werden technische Workplace-Systeme [...]
Ein Interview mit Frank Weber von weber.advisory über Problemstellungen und Herausforderungen für Unternehmen und Organisationen beim Thema Agilität und welche Rolle die interne Kommunikation bei der Einführung von agilen Methoden spielen können und sollten. Welches Grundverständnis liegt der Agilität zugrunde und warum ist es gar nicht so einfach, ein agiles Mindset in Organisationen zu verankern? [...]
Christian Buggisch (DATEV) im Gespräch über neuartige Medien und veränderte Herausforderungen für die interne Kommunikation. Von der Mitarbeiterzeitschrift über's Social Intranet zur mobilen Mitarbeiter-App: interne Kommunikation entwickelt sich sukzessive weiter, neuartige Medien ergänzen das bestehende Portfolio interner Kommunikation. Doch hin und wieder ist es Zeit, den gesamten Werkzeugkasten auf den Prüfstand zu stellen und strategisch (neu) [...]
Henriette Viebig über eine große Chance für die interne Kommunikation. Im Saal geht langsam das Licht aus, vorher verwies eine nette Stimme darauf, dass das Klingeln mobiler Telefongeräte eher störend wäre für das, was kommt. Auch Fotos und Videos seien eher nicht erwünscht. Kaum ist es dunkel, hebt sich der Vorhang, eine neue, uns im Publikum [...]
Live auf der DMEXCO18: Mindlab Solutions zeigt Dashboard mit neuen Kennzahlen und Reports für alle Social Intranets. Intranet-Verantwortliche versuchen die Nutzung und Akzeptanz ihres Social Intranets ständig zu erhöhen und die Qualität des Angebots zu verbessern. Ihnen fehlt hierzu jedoch oft das richtige Werkzeug zur Intranet-Analyse, um interne Kommunikation und Zusammenarbeit im Detail zu bewerten. Einfache [...]
Daniela Ebeling von UMPR erklärt, wie interne Kommunikation Begeisterung für den Change wecken kann Change Management: Veränderungsprozesse wecken Misstrauen und Ängste. Wem es aber gelingt, die Menschen in seinem Unternehmen in den Wandel einzubeziehen, der wird mit Begeisterung, Engagement und Unmengen von kreativem Potenzial belohnt. Egal, wie groß Ihr Unternehmen ist, egal, ob es Dienstleistungen oder [...]
