Change Archive - Interne Kommunikation

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Storytelling in der digitalen Transformation – What’s in it for me?

Allgemein, Change, Slider, Strategie

Storytelling in der digitalen Transformation – What’s in it for me?

Von Redaktion| 2018-06-11T09:22:19+00:00 Juni 5th, 2018|Kategorien: Allgemein, Change, Slider, Strategie|Tags: Change, Interne Kommunikation, Mitarbeiterkommunikation, Storytelling, Veränderungskommunikation, Veränderungsprozesse|

Stefanie Wille von Bissinger [+] erläutert, wie dialogorientierte Content-Formate und Storytelling in der digitalen Transformation zum Erfolg beitragen können Storytelling in der digitalen Transformation kann Orientierung stiften, wo viel in Bewegung ist. „Was bedeutet das für mich?“, fragen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, deren Arbeitgeber sich noch vor oder bereits in dem Transformationsprozess befindet. Wie kann es Unternehmen [...]

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Social Network als Kollaborationstool bei Microsoft Deutschland

Allgemein, Cases, Change, Medien

Social Network als Kollaborationstool bei Microsoft Deutschland

Von Redaktion| 2018-06-07T13:24:03+00:00 Juni 5th, 2018|Kategorien: Allgemein, Cases, Change, Medien|Tags: Change, Interne Kommunikation, Mitarbeiterkommunikation, Social Network, Veränderungsprozesse|

Bianca Bauer (Microsoft Deutschland) im Gespräch über Social Networks und ihre Bedeutung für die interne Kommunikation Social Network – auch in der internen Kommunikation ein bedeutendes Phänomen und ein großer Trend. Nicht selten führen soziale Kollaborationstools die etablierte Unternehmenskultur an ihre Grenzen. Auch beim Branchenriesen Microsoft Deutschland? Wir sprachen mit Bianca Bauer über die Nutzung und Bedeutung [...]

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Mehr Pull, weniger Push – Kommunikationskultur im Wandel

Allgemein, Change

Mehr Pull, weniger Push – Kommunikationskultur im Wandel

Von Redaktion| 2018-05-16T10:37:03+00:00 Mai 15th, 2018|Kategorien: Allgemein, Change|Tags: Change Communication, Kommunikation, Social Collaboration, Social Intranet, Veränderungskommunikation|

Ein Realitätscheck von Anja Wittenberger und Isabelle Schemion In vielen Unternehmen gehören das klassische Schwarze Brett oder der E-Mail-Verteiler bereits der Vergangenheit an. Das digitale Zeitalter mit seiner steigenden Verfügbarkeit von Informationen hat nicht nur die Kommunikation im Privatleben, sondern ebenso die im Beruf grundlegend verändert. Dank moderner Social Intranets können sich Mitarbeiter heute schnell und [...]

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Veränderungsprozesse kommunizieren: auf der Grundlage von Teamwork und Resonanz

Allgemein, Change, Strategie

Veränderungsprozesse kommunizieren: auf der Grundlage von Teamwork und Resonanz

Von Redaktion| 2018-05-14T13:59:22+00:00 Mai 14th, 2018|Kategorien: Allgemein, Change, Strategie|Tags: Change, Interne Kommunikation, Mitarbeiterkommunikation, Resonanz, Veränderungskommunikation, Veränderungsprozesse|

Florian Amberg (ERGO Direkt Versicherungen) im Gespräch darüber, wie wir erfolgreich Veränderungsprozesse kommunizieren Veränderungsprozesse kommunizieren: Daran sind schon viele gescheitert. Gerade in der Change-Kommunikation müssen Kommunikatoren immer wieder Resonanz aufnehmen und Teamwork vorleben. Den richtigen Ton zu treffen, ist oftmals ein Drahtseilakt. Wir sprachen mit Florian Amberg, Leiter Kommunikation der ERGO Direkt Versicherungen, über erfolgreiche Veränderungskommunikation. [...]

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Mitarbeiter-Apps und Betriebsrat: Die wichtigsten Fragen und Argumente

Allgemein, Change, Medien, Strategie

Mitarbeiter-Apps und Betriebsrat: Die wichtigsten Fragen und Argumente

Von Redaktion| 2018-04-17T10:10:29+00:00 April 17th, 2018|Kategorien: Allgemein, Change, Medien, Strategie|Tags: Betriebsrat, Change, Datenschutz, Interne Kommunikation, Medien, Mitarbeiter-Apps, Mitarbeiterkommunikation, Mobile Kommunikation|

Frank Wolf (Staffbase) über die richtige Argumentation zur Einführung einer Mitarbeiter-App Mitarbeiter-Apps und Betriebsrat: Ein sensibles Thema. Das Betriebsverfassungsgesetz erlaubt Betriebsräten ein Mitbestimmungsrecht und diese sind meist skeptisch. Frank Wolf von Staffbase skizziert die wichtigsten Fragen und Argumente für die Einführung einer Mitarbeiter-App. Das Betriebsverfassungsgesetz erlaubt Betriebsräten ein Mitbestimmungsrecht bei der Einführung von „technischen Einrichtungen, die [...]

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Digitale Transformation einer Mitarbeiterzeitschrift: Magazin bleibt Magazin

Allgemein, Change, Medien

Digitale Transformation einer Mitarbeiterzeitschrift: Magazin bleibt Magazin

Von Redaktion| 2018-04-05T12:06:33+00:00 April 5th, 2018|Kategorien: Allgemein, Change, Medien|Tags: digitale Transformation, MAZ, Mitarbeitermagazin, Mitarbeiterzeitschrift|

Gastbeitrag von Edith Strauß (Konzern Versicherungskammer) Über die Digitale Transformation einer Mitarbeiterzeitschrift berichtet uns Edith Strauß vom Konzern Versicherungskammer. Sie erklärt anhand eigener Praxiserfahrungen, warum Magazin gleich Magazin bleibt und was das in der digitalen Zeit bedeutet. Dass die Mitarbeiterzeitschrift von den meisten Unternehmen als unverzichtbar bezeichnet wird, bestätigt die letzte SCM-Umfrage. Doch was macht eine [...]

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Mobile digitale Mitarbeiterkommunikation und ihre Bedeutung den Content

Allgemein, Change, Medien

Mobile digitale Mitarbeiterkommunikation und ihre Bedeutung den Content

Von Redaktion| 2018-04-05T11:25:35+00:00 April 5th, 2018|Kategorien: Allgemein, Change, Medien|Tags: Content, digitale Kommunikation, Interne Kommunikation, Kulturwandel, Mitarbeiterkommunikation, Mobile Kommunikation|

Interview mit Philipp Mann (MPM Corporate Communication Solutions) Über mobile digitale Mitarbeiterkommunikation und ihre Bedeutung für den Content in der internen Kommunikation sprachen wir mit Philipp Mann, Geschäftsführendem Gesellschafter bei MPM Corporate Communication Solutions. 1. Was bedeuten digitale Medien für den Content in der internen Kommunikation? Mit der Digitalisierung haben sich unsere Lesegewohnheiten massiv verändert [...]

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Social Intranet Einführung – 5 ‚Erfolgsfaktoren‘ für garantiertes Scheitern

Allgemein, Change

Social Intranet Einführung – 5 ‚Erfolgsfaktoren‘ für garantiertes Scheitern

Von Redaktion| 2018-02-14T10:19:21+00:00 Februar 13th, 2018|Kategorien: Allgemein, Change|Tags: Erfolgsfaktoren, Kommunikation, Social Collaboration, Social Intranet, Veränderung|

Fachbeitrag von Lea Hiltmann (AviloX GmbH | Beratungspartnerin für die Veränderungsbegleitung von Social Intranet Projekten) und Lydia Zillmann (AviloX GmbH | Beratungspartnerin für die Veränderungsbegleitung sowie Führungskräfte-Trainings bei Social Intranet Projekten) Einsatz digitaler Technologien in Organisationen bieten viel Potenzial, ohne Zweifel. Viel Lesestoff gibt es dazu, wie insbesondere durch Social Intranets eine Verbesserung der Kommunikation gelingt, [...]

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Kommunikation in der digitalen Transformation – Beratungserfahrungen von Deekeling Arndt Advisors

Allgemein, Change, Strategie, Themenseiten

Kommunikation in der digitalen Transformation – Beratungserfahrungen von Deekeling Arndt Advisors

Von Redaktion| 2018-01-17T10:22:13+00:00 Januar 17th, 2018|Kategorien: Allgemein, Change, Strategie, Themenseiten|

Digitale Transformation – beinahe alle Unternehmen sind in unterschiedlich starker Form davon berührt. Bei einigen Unternehmen steht das Geschäftsmodell durch die Digitalisierung der Branche grundsätzlich auf dem Prüfstand, andere digitalisieren nur einzelne Prozesse oder Angebote. In jedem Fall spielt Kommunikation für das Gelingen der digitalen Transformation eine entscheidende Rolle. Chancen und Herausforderungen für die Interne Kommunikation [...]

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Interne Kommunikation: Teams schöpfen Wert aus Diversität & Miteinander

Allgemein, Change, Strategie

Interne Kommunikation: Teams schöpfen Wert aus Diversität & Miteinander

Von Redaktion| 2017-12-12T17:13:30+00:00 Dezember 11th, 2017|Kategorien: Allgemein, Change, Strategie|Tags: digitale Transformation, Digitalisierung|

Auf unserer Tagung Interne Kommunikation im November 2017 sprach Annette Siragusano (comdirect) über „Mut für Neues" und darüber, welche Voraussetzungen für agiles Arbeiten in Teams vorliegen müssen. Ihre Inputs inspirierten uns dazu, genauer nachzufragen. Frau Siragusano, welche Anforderungen an eine „Fehlerkultur“ muss es unternehmensintern geben, damit sowohl Raum für neue Ideen entsteht als auch produktiv gearbeitet werden kann? Die [...]

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