Ziel von Change-Kommunikation ist es, ein Bild für den gewünschten Zustand nach der Veränderung in den Köpfen aller Stakeholder*innen zu erzeugen, um so das Ziel und den Sinn der Veränderung nachvollziehbar zu machen. Wichtig ist außerdem, dass „Warum jetzt?“ der Veränderung zu erklären. Um dieses Bild in Organisationen zu transportieren, wurden in der Vergangenheit häufig klassische [...]
Seit über einem Jahr heißt es für die meisten von uns: Arbeiten im Homeoffice. Viele Unternehmen arbeiten komplett oder größtenteils remote. Die Auswirkungen dessen sowie die generelle Zukunft der Arbeit wurde bereits mehrfach thematisiert. Auch wenn sich viele Unternehmen einen Digitalisierungs-Schub gewünscht haben, so wurde dieser innerhalb kürzester Zeit beschleunigt – und damit auch das zwangsdigitalisiert, [...]
1 Was erwarten Sie von der Jury-Arbeit im Inkometa-Award? Das gleiche wie in den Jahren davor: Anregende Gespräche mit netten Kollegen über tolle Produkte. Das hört sich nach viel Spaß an – ist es auch. Aber es steckt auch jede Menge Arbeit dahinter. 2 Was ist Ihnen bei Projekten aus der internen Kommunikation besonders wichtig? Ich [...]
Sigi Lieb, Inhaberin von gesprächswert, arbeitet zum Thema Mindset, Sprache und Kommunikation. In diesem Gastbeitrag schreibt sie darüber, wie unser Umgang mit Fehlern unser Lernen beschleunigt oder bremst. Wie sag ich es nur? Darf ich das überhaupt sagen oder ist das unhöflich? Andere Menschen auf Fehler anzusprechen, ist eine heikle Angelegenheit. Das lässt sich gut am [...]
Wir sprachen mit Robert Katzmann, Account Executive beim Hamburger SaaS-Unternehmen COYO, über Employee Experience, die Bedeutung mobiler Kanäle für die interne Kommunikation und die richtige Balance zwischen Klarheit und Komplexität. Was charakterisiert ein gelungenes Mitarbeitererlebnis? Welche Aspekte dabei sind allgemeingültig, welche individuell verschieden? Das Mitarbeitererlebnis oder auch die Employee Experience beschreibt ein umfassendes Konzept, [...]
New Work, Mobile Work und Homeoffice – die Schlagwörter beschreiben gerade den Arbeitsalltag vieler. Was vermehrt im letzten Jahr kurzfristig auf die Beine gestellt wurde, ist jetzt schon fester Bestandteil. Aber sind Sie mit Ihrem digitalen Arbeitsplatz schon da, wo Sie ursprünglich hinwollten? Wie haben sich die Ansprüche an die interne Kommunikation und die digitale Zusammenarbeit [...]
Heute in eigener Sache: Unser Chefredakteur Philipp Bahrt war zu Gast im Podcast si:cast und hat sich im Gespräch mit Rona van der Zander, der Mitgründerin von si:cross, über die Zukunft von interner Kommunikation ausgetauscht. Im Gespräch ging es darum, wie man es in der aktuellen Zeit, die geprägt ist von räumlicher Distanz, dennoch zu digitaler [...]
Wir sprachen mit Matthias Link, Senior Vice President Corporate Communications der Fresenius Group, über die interne Kommunikation und Unternehmenskultur in dezentralen, stark wachsenden Organisationen. Im Interview erfahren Sie, wie interne Kommunikation Zusammenhalt schaffen kann. Wie setzt man seitens der internen Kommunikation einen Rahmen, der Partizipation und Diversität ermöglicht, aber gleichzeitig den Blick für das große Ganze [...]
1 Was erwarten Sie von der Jury-Arbeit im Inkometa-Award? Das Pandemie-Jahr 2020 und auch die aktuelle Situation zeigen, wie sehr die Bedeutung der Internen Kommunikation gestiegen ist. Ich erwarte zum einen Einreichungen, die auf die massiven neuen Herausforderungen eingehen (zum Beispiel Führen auf Distanz, New Work, Resilienz von Mitarbeiteden und dem Unternehmen selbst). Und natürlich freue [...]
Wir haben Antworten zu den häufigsten Fragen rund um das Thema Gendern in der internen Kommunikation zusammengetragen. Diese Fragen begegneten uns in einem interaktiven Webinar im Januar 2021 und signalisieren, dass es vor allem bei der Umsetzung von gendergerechter Sprache viele Unklarheiten gibt. Eine Aufzeichnung des betreffenden Webinars rund um das Gendern in der internen Kommunikation, welches [...]
