Zeitgemäße interne Kommunikation ist kein Selbstläufer: Damit interne Kommunikator*innen erfolgreich sein können, kommt es darauf an, Interne Kommunikation Beispiele zu kennen, am Puls der Zeit zu sein und die Erfahrungen von Kolleg*innen in die eigene Arbeit einfließen zu lassen. Interne Kommunikation Beispiele helfen, sich Anregungen zu holen und zu lernen, wo die Stolpersteine auf dem Weg [...]
Die mobile interne Kommunikation ist mittlerweile fester Bestandteil der Kommunikationsstrategie zahlreicher Unternehmen. Sie bildet die Flexibilisierung und zunehmende Dynamik der modernen Arbeitswelt ab und weist den Weg hin zum Digital Workplace. Es geht um nicht weniger als die Evolution der internen Kommunikations- und Kollaborationsplattformen. Der Trendmonitor Mobile Interne Kommunikation und Digital Workplace 2019 nimmt den aktuellen Stand der Entwicklung des digitalen Arbeitsplatzes in den Blick. Zudem skizziert die Studie anhand der Einschätzungen von über 200 Kommunikationsexpert*innen [...]
Stefanie Stotz, Head of Communications Strategy and Content Production bei der Lufthansa Group, erklärt im Interview, wie das Newsroom-Prinzip die interne Kommunikation des Unternehmens belebt. Frau Stotz, bereits seit über zwei Jahren arbeiten Sie bei der Lufthansa nach dem Newsroom-Prinzip. Was hat sich dadurch bezogen auf die interne Kommunikation verändert? Die Redakteur*innen sind verantwortlich für [...]
In einem aktuellen Gastbeitrag erklärt Diana Neumüller-Klein, Head of Corporate Communications & Investor Relations bei STRABAG, wie das international tätige Bauunternehmen seine interne Kommunikation gestaltet. STRABAG beschäftigt international rund 75.000 Mitarbeiter*innen aus 135 verschiedenen Nationen – und das in einer Vielzahl unterschiedlicher Berufssparten. Die interne Kommunikation bei STRABAG muss also sehr breit aufgestellt sein und neben [...]
Der Begriff Haltung ist derzeit in aller Munde, wenn es um die organisationsinterne Kommunikation geht. Zurecht? Haltungsnoten sollte es nicht nur im Sport geben, findet Philipp Bahrt. Er plädiert für einen ehrlichen Umgang mit dem Hype-Wort, das eigentlich keines sein dürfte. Haltung – ein geflügeltes Wort, das oft bemüht wird, wenn es um Führungsqualitäten, Wertvorstellungen oder [...]
In ihrem Gastbeitrag befasst Prof. Dr. Ulrike Buchholz sich mit dem Begriff Purpose und all seinen Facetten für die organisationsinterne Kommunikation. Derzeit gewinnt der Begriff des Purpose zunehmend an Beachtung, der die „guten Gründe“ für konkretes unternehmerisches Handeln erklärt. Sofern er nicht einfach ersetzt wird z.B. für Werte, Prinzipien oder Haltung, weil er schick und fortschrittlich [...]
Christof Hafkemeyer und Annika Postler, Leiter Corporate Communications und Pressesprecherin Personal der EnBW, im Gespräch über integrierte Kommunikation und die Vorzüge von Kommunikation aus einem Guss. Integrierte Kommunikation ist ein großes Thema bei EnBW. Warum ist das so und wie genau sieht Ihr Ansatz in der Praxis aus, interne und externe Themen zusammenzuführen? Wir haben [...]
Jörg Riedle, Leiter Interne Kommunikation und Publikationen von TÜV SÜD, gibt Tipps für erfolgreiche interne Medien und plädiert für Inhalte, die zu Zielgruppen und Unternehmenswerten passen. Heute braucht interne Kommunikation verschiedene Kanäle, um den diversen Kommunikationsgewohnheiten der Standorte, Abteilungen, Generationen etc. im Unternehmen Rechnung zu tragen. Wie sollten Kommunikator*innen interne Medien orchestrieren, damit ihre Bezugsgruppen [...]
Salvatore Ruggiero, Vice President Marketing and Communication der SCHOTT AG, skizziert im Gespräch, wie lebendige interne Werte als Bindeglied zwischen Vergangenheit und Zukunft wirken. Herr Ruggiero, mit seiner Geschichte von über 130 Jahren ist SCHOTT ein Traditionsunternehmen. Welche Voraussetzungen waren aus Ihrer Sicht nötig, um den Wandel zu einem modern kommunizierenden Unternehmen vollziehen zu können? SCHOTT [...]
Das Webinar zum Trendmonitor Interne Kommunikation 2019 geht in die zweite Runde! Gemeinsam mit unseren Experten diskutierten wir am 16. Juli 2019 die fünf kontroversesten Thesen aus der Studie und nahmen uns Zeit für Ihre Fragen rund um folgende Themen: → Zusammenarbeit von IK mit IT und HR → Erfolgskontrolle in der IK → die Zukunft [...]
