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Interne Kommunikation: 8 Thesen aus dem Trendmonitor 2019 im Video

Von | Juni 19th, 2019|Kategorien: Allgemein, Slider, Studien, Videos|Tags: , , , , , |

Der Trendmonitor 2019 untersucht wie seine Vorgängerstudien den gegenwärtigen Wandel in der internen Kommunikation. Neben Veränderungen bei den organisatorischen Rahmenbedingungen und den eingesetzten Medien widmet sich die Studie der veränderten Rolle des internen Kommunikationsmanagers. Schwerpunkte für den Trendmonitor 2019 bilden Fragestellungen rund um die Bedeutung von mobilen Apps und die neuen Rolle des internen Kommunikationsmanagers in [...]

Permanenter Change: „Kontinuität anzustreben ist kontraproduktiv“

Von | Juni 17th, 2019|Kategorien: Allgemein, Change, Slider, Strategie|Tags: , , , |

Wir sprachen mit Nils Haupt, Senior Director Corporate Communications von Hapag-Lloyd, über dem Umgang der internen Kommunikation mit Veränderung in Zeiten von VUCA. Die Quintessenz: Permanenter Change erfordert eine Abkehr von alten Gewissheiten. Was kann interne Kommunikation tun, um in Zeiten stetiger Veränderung Kontinuität und Orientierung zu schaffen? Interne Kommunikation schafft es durch Proaktivität, Transparenz und Themenkompetenz, [...]

Das WARUM zählt! Die Kraft der Marke nach Innen aktivieren

Von | Juni 17th, 2019|Kategorien: Allgemein, Change, Slider, Strategie|Tags: , |

Lena Kuhlmann und Christina Appleton von KNSKB+ erklären uns, wieso Marken mit einem klaren WARUM erfolgreicher sind und eine höhere Anziehungskraft haben. Unternehmen nutzen die Kraft der Marke viel zu selten für ihre wichtigste Zielgruppe überhaupt – Ihre Mitarbeiter. Denn auch sie sind auf der Suche nach dem WARUM. Wer einen Sinn in seinem Tun [...]

Werte-Kommunikation: Interne Kommunikation als Orientierungsgeber

Von | Mai 21st, 2019|Kategorien: Allgemein, Slider, Strategie|Tags: , , |

Wir sprachen mit Alexander Zell, Leiter Media Relations bei Fraport, über Werte-Kommunikation und ihre Bedeutung als Orientierungsgeber und Motor für ökonomische Wertschöpfung. Welche Bedeutung haben Werte heute generell? Menschen suchen in einer immer komplexeren Welt nach Werten, quasi als Markierungspunkte für den eigenen inneren Kompass. Wie einzelne Menschen sind auch Unternehmen getragen von Werten und können [...]

Moderne interne Kommunikation durch Personalisierung und Partizipation

Von | Mai 21st, 2019|Kategorien: Allgemein, Change, Slider, Strategie|Tags: , , |

Wir sprachen mit Dr. Volker Zimmermann, Geschäftsführer von NEOCOSMO, über moderne interne Kommunikation und geeignete Werkzeuge für den organisationsinternen Dialog. Für ihn sind „Intelligente Personalisierung“ und „Mitarbeiterbeteiligung“ zentrale Eckpfeiler einer modernen internen Kommunikation. Herr Dr. Zimmermann, was müssen aus Ihrer Sicht moderne interne Kommunikation bzw. ihre Werkzeuge leisten, um Mitarbeiter zu erreichen? Erstens muss ein [...]

Was tun, wenn die interne Kommunikation außer Kontrolle gerät?

Von | Mai 20th, 2019|Kategorien: Allgemein, Cases, Change, Slider, Sponsored Post, Strategie, Tipps & Tricks|Tags: , , |

An was denkt der Gründer eines Startups am Gründungstag seines neuen Unternehmens? Nun, mit Sicherheit nicht, wie er die interne Kommunikation einmal organisieren wird. Und genauso war es auch bei uns. Ein Erfahrungsbericht von Manuel Conrad, Geschäftsführer von Merkurist, zur Frage, was zu tun ist, wenn die interne Kommunikation außer Kontrolle gerät. Zu Dritt wollten wir mit [...]

DB Planet – Dialog und Partizipation bei der Deutschen Bahn

Von | April 15th, 2019|Kategorien: Allgemein, Change, Medien, Slider, Strategie|Tags: , , , |

Wir sprachen mit Caroline Nöppert, Leiterin Issues Management und Konzernredaktion, und Jürgen Schirm, Leiter Multimedia-Kommunikation, über das Social Intranet DB Planet, Dialog und Partizipation bei der Deutschen Bahn. Was genau charakterisiert einen mustergültigen bzw. wünschenswerten Dialog im Rahmen der internen Kommunikation eines Unternehmens? Welche Anforderungen ergeben sich daraus für moderne Kommunikationsmaßnahmen und -tools? Jürgen Schirm [...]

Verständnis durch Vielfalt: die interne Kommunikation bei Continental

Von | April 11th, 2019|Kategorien: Allgemein, Change, Medien, Slider, Strategie|Tags: , , , , , |

Wir sprachen mit Rüdiger Stadler, Leiter Interne Kommunikation Konzern bei Continental, über Verständnis für Veränderung, interaktive Plattformen und relevante Inhalte für das Unternehmen. Der Kulturwandel in Unternehmen durch die Digitalisierung ist ein ständiger Prozess. Wie sollte interne Kommunikation diesen Prozess aus Ihrer Sicht begleiten? Zunächst geht es darum, verständlich zu machen, was den digitalen Wandel [...]

Studienpräsentation im Video: Die Zukunft des Mitarbeitermagazins 2019

Von | April 1st, 2019|Kategorien: Allgemein, Slider, Studien, Videos|Tags: , , , , |

Der digitale Wandel verändert nachhaltig die Art, wie Menschen kommunizieren. Auch die interne Kommunikation ist von diesen Veränderungen betroffen. Besonders das Mitarbeitermagazin – jahrzehntelang eines der wichtigsten Leitmedien des Corporate Publishing – bekommt dies zu spüren. Ist das Mitarbeitermagazin im Jahr 2019 und darüber hinaus noch zeitgemäß? Welche Stärken muss es ausspielen, um seine Bedeutung für [...]

Interne Kommunikation als Ansprechpartner für das Unternehmen

Von | März 8th, 2019|Kategorien: Allgemein, Change, Medien, Slider|Tags: , , |

Wir sprachen mit Sinje Vogelsang, Leiterin Unternehmenskommunikation der Warsteiner Gruppe, über die Ziele moderner interner Kommunikation und ihre Rolle im Unternehmen. Was kennzeichnet erfolgreiche interne Kommunikation bzw. welche allgemeingültigen Ziele sollte interne Kommunikation im Jahr 2019 unbedingt verfolgen? Als interner Kommunikator möchte ich meinen Kolleginnen und Kollegen Informationen und somit Wissen vermitteln und im steten [...]