Von Cordula Schellenberger, Senior Account Executive DACH, AnyClip* Online-Meetings sind inzwischen so alltäglich, dass wir kaum noch darüber nachdenken. Dabei stecken darin noch erhebliche, von den meisten Unternehmen bislang ungenutzte, Potenziale: Virtuelle Meetings lassen sich nämlich aufzeichnen. In einer Zeit von Homeoffice, Remote Arbeit & Co. lässt sich mithilfe solcher Aufzeichnungen die interne Kommunikation von Unternehmen [...]
Vor allem die interne Kommunikation spielt in einer zunehmend virtuellen Arbeitswelt eine große Rolle, um trotz räumlicher Distanz Transparenz, Nähe und Vertrauen zu fördern. Wir fragen: Wie wird die interne Kommunikation den wachsenden Ansprüchen gerecht? Und wie können die Mitarbeitenden mit weniger persönlichem Kontakt und keinem festen PC-Arbeitsplatz über digitale Kanäle angesprochen, eingebunden und motiviert werden? [...]
An was denkt der Gründer eines Startups am Gründungstag seines neuen Unternehmens? Nun, mit Sicherheit nicht, wie er die interne Kommunikation einmal organisieren wird. Und genauso war es auch bei uns. Ein Erfahrungsbericht von Manuel Conrad, Geschäftsführer von Merkurist, zur Frage, was zu tun ist, wenn die interne Kommunikation außer Kontrolle gerät. Zu Dritt wollten wir mit [...]
Die HanseVision hat eine spannende Konferenz zusammengestellt. Experten aus allen Bereichen rund um Collaboration geben Ihnen Einblicke in die Welt der Zusammenarbeit 4.0 – nicht nur aus technischer, sondern auch aus menschlicher Sicht. „Wir sind überzeugt, dass die Digitalisierung der Arbeitswelt nur durch die Mitarbeiter und Nutzer als treibende Kräfte funktioniert. Es ist Zeit umzudenken: Weg [...]
Engagierte Mitarbeitende haben 41% weniger Fehlzeiten, 40% weniger Qualitätsmängel und 21% höhere Rentabilität. – Was können wir aus dieser Aussage einer Langzeitstudie des Forschungsinstituts Gallup schließen? Die kurze Antwort: Für Unternehmen ist es heutzutage unerlässlich, Mitarbeiterzufriedenheit und -engagement zu fördern. Denn das sind die Schlüsselfaktoren für langfristigen Unternehmenserfolg. Nur wenn sich Mitarbeitende integriert und wertgeschätzt fühlen, haben [...]
