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ENGAGE! – Mega-Trends für die interne Kommunikation

 

Die digitalen ENGAGE!-Masterclasses am 07. und 08. Dezember 2021 widmen sich den Aspekten einer zeitgemäßen internen Kommunikation. An zwei Tagen blicken wir auf die Mega-Trends in den Bereichen Kanäle, Content sowie Change und Kultur und geben wertvolle Tipps für den Kommunikationserfolg.

 

Damit die interne Kommunikation ihren Beitrag zum Unternehmenserfolg maximiert, kommt es darauf an, auf der Höhe der Zeit zu sein. Um die passenden Kanäle, Formate und Botschaften für die verschiedenen Bezugsgruppen im Unternehmen zu finden, müssen Kommunikator*innen wissen, aus welchen Möglichkeiten sie schöpfen können. Am besten schöpfen sie aus den aktuellen Trends und den Erfahrungen von Expert*innen und Fachkolleg*innen. Auf dieser Basis finden sich:

// die innovativsten und gleichzeitig an den Erfordernissen der eigenen Aufgaben sowie der Kommunikationspräferenzen der internen Bezugsgruppen ausgerichteten IK-Kanäle

// die passenden Formate sowie die richtige Ansprache für die Adressat*innen der eigenen Inhalte und Botschaften

// die nötigen Strategien, um Unternehmenskultur, Führung und Veränderung kommunikativ begleiten und mitgestalten zu können

ENGAGE! bietet Raum für den Austausch mit Expert*innen der Kommunikation und Zusammenarbeit von morgen. Hier erhalten Sie neue Impulse und wertvolle Anregungen für die eigene Arbeit. Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme!

Eckdaten:

Online-Event
07./08. Dezember 2021
via Zoom

Koordinator*innen von ENGAGE!:

Philipp Bahrt
Tel.: +49 (0) 30 479 89 789
Fax: +49 (0) 30 479 89 800
Mail: philipp.bahrt@scmonline.de
 

Romina Schönefeld
Tel.: +49 (0) 30 479 89 789
Fax: +49 (0) 30 479 89 800
Mail: romina.schoenefeld@scmonline.de

Eine einfache Rechnung:

2 Diskussionspanels + 9 Masterclasses + 4 Software Demos + 3 Ask us anything Sessions. Außerdem: jede Menge Raum für Austausch & Vernetzung =

mindestens 18 gute Gründe, ENGAGE! zu besuchen.

KANÄLE

Die passenden Kommunikationskanäle sind der Schlüssel zu Reichweite, Engagement und Wissenstransfer. Wir beleuchten die aktuellen Trends und geben Einblicke in moderne Plattformen.

CONTENT

Welche Inhalte und Formate braucht es, um die internen Bezugsgruppen zu erreichen und mitzureißen? Wir beleuchten die Entstehungsbedingungen und Facetten von funktionierendem Content.

CHANGE & KULTUR

Was macht die moderne Arbeitswelt mit Unternehmenskulturen und Führungsstilen? Wir sprechen über die Bedeutung und Erfolgsbedingungen von Veränderung und definieren die Rolle der internen Kommunikation.

Was Sie bei ENGAGE! erwartet:

  • Diskussions-Panels: Gemeinsam diskutieren wir die Mega-Trends für die interne Kommunikation in den Bereichen Channels, Content und Culture.
  • Masterclasses: In diesen interaktiven Formaten erwarten Sie inspirierende Fachvorträge sowie Austausch und Diskussion mit renommierten Expert*innen.
  • Software Demos: Seien Sie live bei der Demonstration von Software-Lösungen dabei und erhalten Sie Einblicke in moderne IK-Tools.
  • Versus-Debates: Sie voten Diskussionsthesen und zwei ausgewählte Expert*innen diskutieren kontrovers. Erleben Sie das Für und Wider von verschiedenen Ansätzen in einem kurzweiligen Schlagabtausch. 
  • Ask us anything Sessions: Sie haben die Möglichkeit, Expert*innen alle Fragen rund um deren IK-Expertise zu stellen, die Sie schon immer beschäftigt haben.

Wen Sie bei ENGAGE! treffen:

  • Expert*innen der größten und innovativsten Software-Schmieden für digitale IK-Plattformen und Tools
  • Erfahrene Berater*innen von ausgewählten Agenturen, die Expertise rund um Change, Content, Channels, Digital Workplace und weitere aktuelle IK-Themen besitzen
  • Andere Teilnehmer*innen aus den Bereichen Interne Kommunikation, Unternehmenskommunikation, Human Resources, Vorstandskommunikation, Veränderungskommunikation, Führungskommuni­kation, Unternehmensstrategie, Corporate Identity und Public Relations

Warum Sie an ENGAGE! teilnehmen sollten:

  • Aktuelle Trends im Bereich der internen Kommunikation kennenlernen.
  • Die eigene Arbeit reflektieren und neue Ideen sammeln.
  • Von der Expertise interner Kommunikationsprofis profitieren.
  • Zum Ausbau Ihres Kommunikationsnetzwerks.

DI
07

Tagung ENGAGE!

KANÄLE

Programm

8.45 Uhr

Begrüßung zu den ENGAGE!-Masterclasses

Philipp Bahrt, SCM, Chefredakteur BEYOND 

9.00 –
9.45 Uhr

Eröffnungspanel: Trends für die Interne Kommunikation

Sven Lindenhahn, Staffbase, Global Team Lead Strategy Advisory
Sprecher, Communardo, tba
Sprecher, COYO, tba

Damit die interne Kommunikation ihren Beitrag zum Unternehmenserfolg maximiert, kommt es darauf an, auf der Höhe der Zeit zu sein. Um die passenden Kanäle, Formate und Botschaften für die verschiedenen Bezugsgruppen im Unternehmen zu finden, müssen Kommunikator*innen wissen, aus welchen Möglichkeiten sie schöpfen können. Wir blicken auf die Mega-Trends in den Bereichen Kanäle, Content sowie Change und Kultur und geben wertvolle Tipps für den Kommunikationserfolg.
10.00 –
10.30 Uhr

A — Masterclass: Video zur Stärkung des Mitarbeiterengagements

Peter von Bredow, LumApps, Regional Lead DACH

Die heutige Herausforderung für Kommunikationsexperten besteht darin, zu wissen, ob Mitarbeiter Zugang zu den relevanten Informationen haben, die sie benötigen, um produktiv zu sein, ob sie nützlich sind, sie aufnehmen, teilen usw. Zahlreiche Studien zeigen jedoch, dass trotz großer Bemühungen 85% der Mitarbeiter sich nicht in ihre Organisation eingebunden fühlen. In diesem Zusammenhang hat sich der Videokanal zu einem unverzichtbaren Mittel der internen Kommunikation auf intranetartigen Plattformen, sozialen Netzwerken von Unternehmen und zum Durchsuchen jedes digitalen Arbeitsplatzes entwickelt. Das Videoformat geht als großer Gewinner in Sachen Employee Experience hervor. Studien haben gezeigt, dass dynamische Nachrichten beliebt sind und eine viel größere Wirkung beim Publikum haben. Der Anteil der Informationen, die beim Ansehen eines Videos gespeichert werden, wird auf 95 % gegenüber 10 % beim Lesen eines Textes geschätzt. Diese Masterclass ergründet die Bedeutung von Videos und beleuchtet die relevanten Punkte, die dabei beachtet werden müssen.

B — Masterclass: Der digitale Arbeitsplatz im Jahr 2022 – Information, Prozesse und Zusammenarbeit Hand in Hand

Dr. Volker Zimmermann, NEOCOSMO, Geschäftsführer
Melanie Richter, NEOCOSMO, Projektmanagerin

Moderne Intranetlösungen sind mehr als eine interne Kommunikationslösung für News, Blogs, Mitarbeiterstories, Wissen und Unternehmensinformationen. Sie müssen heute Zusammenarbeitslösungen wie MS Teams und SharePoint integrieren. Und sie sollen schnellen Zugriff auf integrierte Anwendungen und Workflow-Prozesse ermöglichen. Im Jahr 2022 werden Integrationsfragen im digitalen Arbeitsplatz in den Vordergrund von Lösungsansätzen rücken. Hinzu kommt das Thema KI, denn gerade die intelligente Personalisierung wird ein Schlüsselelement in einem digitalen Arbeitsplatz sein.
10.45 –
11.00 Uhr

Versus-Debate

Sprecher, tba

Zwei ausgewählte Expert*innen diskutieren kontrovers Ihre gewählten Thesen. Erleben Sie das Für und Wider von verschiedenen Ansätzen in einem kurzweiligen Schlagabtausch.

 

11.00 –
11.30 Uhr

Masterclass: Chance vertan? Die Angst vor Employee Generated Content und wie man ihr begegnen kann

Jonas Rey, COYO, Account Executive
Vicki Laskowski, COYO, Account Executive

Employee Engagement und Digital Culture sind die vermutlich am häufigsten genutzten Begriffe der Internen Kommunikation zur Zeit und stehen in einer engen Verbindung zu Employee Generated Content in einem Social Intranet. Deshalb stellen wir uns in der Masterclass gemeinsam Fragen wie:

  • Was sind Bedenken hinsichtlich Employee Generated Content?
  • Was sind Chancen von Employee Generated Content?
  • Wie lässt sich Employee Generated Content in der Internen Kommunikation fördern?

Außerdem zeigen wir euch Praxisbeispiele, die dabei helfen werden das Employee Engagement Eurer Mitarbeitenden auf das nächste Level zu heben.

11.45 –
12.10 Uhr

A – Software Demo: Software-Lösung für interne Podcasts

Dan Freisem, hearo, Geschäftsführer

Sie suchen nach einer geeigneten Softwarelösung für die interne Distribution von Podcasts? Dann ist hearo genau das Richtige für Sie. Lernen Sie Sie die einfache, sichere und komfortable Softwarelösung für interne Podcasts in der Software Demo kennen.

B – Software Demo: Die Welt verändert sich, interne Kommunikation auch – Das kann die Staffbase-Plattform

Sebastian Hoff, Staffbase, Senior Strategy Advisor

In dieser Software Demo erfahren Sie alles rund um die Software-Lösung Staffbase. Von der Mitarbeiter-App bis hin zum Front Door Intranet, erhalten Sie Einblicke in die Nutzung einer Kommunikationsplattform die für Bedürfnisse von Mitarbeiter*innen und Redakteur*innen gemacht ist. Zudem erhalten Sie exklusiv eine Live-Demo zu Staffbase 365, unsere neuste Produktentwicklung. In einer Q&A-Session haben Sie die Möglichkeit, offene Fragen zu stellen.
12.25 –
12.50 Uhr

A – Software Demo: Ihr wolltet COYO schon immer mal „live“ entdecken? Jetzt habt ihr die Chance!

Jonas Rey, COYO, Account Executive
Vicki Laskowski, COYO, Account Executive

Schaut euch an, wie COYO eure interne Kommunikation und die Interaktion unter euren Mitarbeiter*innen verbessert und den Informationsfluss im gesamten Unternehmen beschleunigt. Lernt die Theorie des Social Intranets kennen und unternehmt zusammen mit uns eine Reise durch die schönste Bedienoberfläche, die eine Kommunikationsplattform haben kann.

B – Software Demo: PIIPE Workplace

Melanie Richter, NEOCOSMO, Projektmanagerin

Live Einblicke in die intelligente Social Intranet Plattform von NEOCOSMO inkl. Mitarbeiter-App.
11.45 –
12.50 Uhr

Masterclass: Prozess-Automatisierung mit Microsoft 365 – Mehr als einfach nur Office!

Sönke Strahmann, empulse, Geschäftsführer
Felix Jackmann, empulse, Geschäftsführer

IT-Entscheider aufgepasst:
Rollen Sie in Ihrem Unternehmen gerade den Alleskönner M365 mit allen Schikanen aus? Und fragen Sie sich dabei, warum Sie dafür einiges Geld ausgeben, um dafür trotzdem nicht viel mehr als die üblichen Funktionalitäten wie Office, Sharepoint und Teams zu erhalten?
 
Dann ist diese Masterclass genau richtig für Sie: Wir zeigen Ihnen, wie Sie mit der Microsoft Powerplatform als Teil des M365-Paketes mit geringem Aufwand Prozesse digitalisieren und Workflows kreieren, die den Arbeitsalltag Ihrer IT und aller anderen Unternehmensbereiche entscheidend erleichtern.
 
Die Power Platform bietet Ihnen eine Lowcode basierte Umgebung, in der Sie mit wenig Entwicklungsaufwand und auf einer webbasierten Oberfläche ganz einfach Apps und Workflows erstellen. Damit verwandeln Sie viele Leistungen und Vorgänge, deren Bearbeitung bei Ihnen bislang wertvolle Personalressourcen gebunden haben, in digitale und automatisierte Services.
 
Klingt das zu abstrakt? Dann besuchen Sie am 7. Dezember von 11:45 bis 12:50 Uhr unsere Masterclass. Wir zeigen Ihnen anhand konkreter Anwendungsbeispiele unterschiedlicher Unternehmensbereiche (IT, HR, Außendienst, Office & Administration, Buchhaltung, etc.), wie Sie diese mit der Power Platform wirksam optimieren.
 
Wo liegen bei Ihnen die prozessualen „Painpoints“? Nennen Sie sie uns, und wir präsentieren Ihnen praktische Lösungsmöglichkeiten.
 

Seien Sie dabei, nutzen Sie die Möglichkeiten von M365 voll aus und heben Sie Ihre Unternehmensprozesse aufs nächste Level!

ab 12.50 Uhr

A — Ask us anything Session: 

HIRSCHTEC

Stellen Sie den Expert*innen von HIRSCHTEC Ihre Fragen.

B — Ask us anything Session:

Sven Lindenhahn, Staffbase, Global Team Lead Strategy Advisory
Sebastian Hoff, Staffbase, Senior Strategy Advisor

Stellen Sie den Experten von Staffbase Ihre Fragen.

C — Ask us anything Session:

Miriam Rügamer, Unily, Vice President Central Europe

Stellen Sie der Expertin von Unily Ihre Fragen.

MI
08

Tagung ENGAGE!

CONTENT

Programm

9.30 –
10.00 Uhr

Masterclass: Jetzt durchstarten – 4 Erfolgsfaktoren für den Aufbau eines Intranets

Sven Lindenhahn, Staffbase, Global Team Lead Strategy Advisory
Sebastian Hoff, Staffbase, Senior Strategy Advisor

Intranets sind nach wie vor eines der Top Kommunikationskanäle. Getoppt nur vom persönlichen Gespräch. Doch wie steht es 2021 in Deutschland um Intranets? Was sind aktuelle Trends und wie kann die interne Kommunikation den wichtigsten digitalen Kanal erfolgreich nutzen? Diese Fragen klären wir gemeinsam in dieser Masterclass. Basis dafür ist eine von Staffbase und SCM durchgeführte Intranet Studie. Erfahren Sie, was Sie bei der Intranet-Konzeption beachten müssen um erfolgreich zu sein. 
10.00 –
10.15 Uhr

Versus-Debate

Sprecher, tba

Zwei ausgewählte Expert*innen diskutieren kontrovers Ihre gewählten Thesen. Erleben Sie das Für und Wider von verschiedenen Ansätzen in einem kurzweiligen Schlagabtausch.

 

10.30 –
11.00 Uhr

A — Masterclass: Über was sprechen wir eigentlich? Interne Podcast Formate entwickeln.

Dan Freisem, hearo, Geschäftsführer

Wenn der Wunsch nach einem unternehmenseigenen Podcast für die interne Kommunikation verwirklicht werden soll, stellt sich schnell die Frage nach einer Content Strategie und geeigneten Formaten für die internen Podcasts. Gemeinsam mit Dan Freisem, Mitgründer der Podcast Startups hearo, entwickeln Sie in dieser Masterclass passende Formate für Ihre Inhalte.

B – Masterclass: Mehrwert versus Mehrarbeit – Alternativen beim Umgang mit mehrsprachigen Inhalten bei modernen Microsoft 365 basierten Intranets

Marco Schmucker, Alight Consulting, Lead Consultant

Das Intranet als Portal zu allen wichtigen und offiziellen Informationen bleibt zentraler Angelpunkt in international tätigen Unternehmen. Die steigende Informationsflut und neue Möglichkeiten sozialer Kommunikation belasten alle Mitarbeiter*innen in ihrer Alltagsarbeit. Nachrichten und Inhalte mehrsprachig und zeitnah bereitzustellen stellt Kommunikationsabteilungen vor große Herausforderungen. Automatisierte Übersetzungen und Übersetzungsprozesse sowie personalisierte Aufbereitung der Inhalte für die Nutzer*innen helfen und fördern die Akzeptanz sowie den Erfolg.

Wir zeigen und diskutieren hierfür Lösungsansätze auf Basis moderner Clouddienste von Microsoft auf Basis von SharePoint, Teams, Power Automate und Azure Artificial Intelligence Diensten.

  • Welche Inhalte sollen mehrsprachig verfügbar sein?
  • Wer ist für deren Übersetzung zuständig?
  • Wie können Redaktion/ Autor sinnvoll durch moderne Technologien unterstützt werden?
  • Wie erhalten Mitarbeiter*innen einen zugeschnittenen, personalisierten Überblick?

CHANGE & KULTUR

11.15 –
11.45 Uhr

Masterclass: How to Change und die Rolle der IK im Veränderungsprozess

Natanael Mignon, Communardo, Business Consultant für IT-Strategie
Michael Gemeinhardt, Communardo, Business Consultant (Adoption & Change Management)

Wie erreichen wir wirkliche Akzeptanz in Transformationsprozessen? Welche Rolle spielt die Interne Kommunikation dabei – und welche nicht? Wie hilft IK dabei, Maßnahmen zu transportieren? Wir geben einen Überblick über die Journey zu nachhaltiger Veränderung und beleuchten den Einfluss von Unternehmenskommunikation, aber auch der notwendigen Maßnahmen darum herum.
11.45 –
12.00 Uhr

Versus-Debate

Sprecher, tba

Zwei ausgewählte Expert*innen diskutieren kontrovers Ihre gewählten Thesen. Erleben Sie das Für und Wider von verschiedenen Ansätzen in einem kurzweiligen Schlagabtausch.

 

12.15 –
12.45 Uhr

A – Masterclass: Change-Kommunikation als Chance

Julia Kern, MPM Corporate Communication Solutions, Teamleiterin Konzept/Redaktion, Creative Director 

Von der Strategieentwicklung zur Wirkungsmessung: Wie die Interne Kommunikation Transformationsprozesse sinnvoll begleitet – und sich damit selbst weiterentwickelt.

B – Masterclass: Die Mitarbeitenden wirklich erreichen – Führungskräftekommunikation im hybriden Arbeitsalltag 

Lutz Hirsch, HIRSCHTEC, Geschäftsführender Gesellschafter
Dr. Holger Braune, HIRSCHTEC, Head of Future of Work

Wie schaffe ich es, mein Team auch in einer hybriden Arbeitswelt wirklich zu erreichen und gut zu führen? Eine Frage, die sich gerade viele Führungskräfte stellen. Während die einen Mitarbeitenden vor Ort im Büro sind, arbeiten die anderen im Mobile Office – ein neuer Arbeitsalltag, der von Manager*innen neue Leadership Skills und eine Veränderung im Kommunikationsverhalten erfordert. Wir zeigen Ihnen anhand von praktischen Beispielen und Formaten, wie die Führungskräftekommunikation im hybriden Set-up gelingt und Sie dabei das Beste aus analoger und digitaler Welt miteinander verbinden: 

  • Orientierung geben, Bindungen erzeugen: Wie fördern Führungskräfte ein digitales Mindset bei ihren Mitarbeitenden und moderieren neue Formen der Zusammenarbeit? Und wie können Kommunikationsmanager*innen als Coaches sie dabei unterstützen? 
  • Digitale Tools richtig einsetzen: Wie können Manager*innen die Tools am Digital Workplace ganz konkret und stimmig für ihre kommunikativen Aufgaben nutzen und welche Potenziale ergeben sich daraus?  
  • Bedarfsgerechten Wissenstransfer intensivieren: Wie strukturieren und planen Führungskräfte virtuelle Meetings sinnvoll – und welche Rahmenbedingungen gilt es dabei zu beachten? 
  • Empathisch sein und ein offenes Ohr haben: Wie können Manager*innen auch im virtuellen Set-up Raum für Austausch bieten und Präsenz zeigen – und welche Skills sind dabei von entscheidender Bedeutung? 

13.00 –
13.30 Uhr

Abschlusspanel

Dan Freisem, hearo, Geschäftsführer
Sprecher, MPM, tba
Sprecher, Alight, tba

Masterclasses

Masterclasses: Kanäle

Employee Engagement und Digital Culture sind die vermutlich am häufigsten genutzten Begriffe der Internen Kommunikation zur Zeit und stehen in einer engen Verbindung zu Employee Generated Content in einem Social Intranet. Deshalb stellen wir uns im Workshop gemeinsam Fragen wie:

  • Was sind Bedenken hinsichtlich Employee Generated Content?
  • Was sind Chancen von User Generated Content
  • Wie lässt sich Employee Generated Content in der Internen Kommunikation fördern?

Außerdem zeigen wir euch Praxisbeispiele, die dabei helfen werden das Employee Engagement Eurer Mitarbeitenden auf das nächste Level zu heben.

Die heutige Herausforderung für Kommunikationsexperten besteht darin, zu wissen, ob Mitarbeiter Zugang zu den relevanten Informationen haben, die sie benötigen, um produktiv zu sein, ob sie nützlich sind, sie aufnehmen, teilen usw. Zahlreiche Studien zeigen jedoch, dass trotz großer Bemühungen 85% der Mitarbeiter sich nicht in ihre Organisation eingebunden fühlen. In diesem Zusammenhang hat sich der Videokanal zu einem unverzichtbaren Mittel der internen Kommunikation auf intranetartigen Plattformen, sozialen Netzwerken von Unternehmen und zum Durchsuchen jedes digitalen Arbeitsplatzes entwickelt. Das Videoformat geht als großer Gewinner in Sachen Employee Experience hervor. Studien haben gezeigt, dass dynamische Nachrichten beliebt sind und eine viel größere Wirkung beim Publikum haben. Der Anteil der Informationen, die beim Ansehen eines Videos gespeichert werden, wird auf 95 % gegenüber 10 % beim Lesen eines Textes geschätzt. Dieser Workshop ergründet die Bedeutung von Videos und beleuchtet die relevanten Punkte, die dabei beachtet werden müssen.
Moderne Intranetlösungen sind mehr als eine interne Kommunikationslösung für News, Blogs, Mitarbeiterstories, Wissen und Unternehmensinformationen. Sie müssen heute Zusammenarbeitslösungen wie MS Teams und SharePoint integrieren. Und sie sollen schnellen Zugriff auf integrierte Anwendungen und Workflow-Prozesse ermöglichen. Im Jahr 2022 werden Integrationsfragen im digitalen Arbeitsplatz in den Vordergrund von Lösungsansätzen rücken. Hinzu kommt das Thema KI, denn gerade die intelligente Personalisierung wird ein Schlüsselelement in einem digitalen Arbeitsplatz sein.

Masterclasses: Content

Intranets sind nach wie vor eines der Top Kommunikationskanäle. Getoppt nur vom persönlichen Gespräch. Doch wie steht es 2021 in Deutschland um Intranets? Was sind aktuelle Trends und wie kann die interne Kommunikation den wichtigsten digitalen Kanal erfolgreich nutzen? Diese Fragen klären wir gemeinsam in dieser Session. Basis dafür ist eine von Staffbase und SCM durchgeführte Intranet Studie. Erfahren Sie, was Sie bei der Intranet-Konzeption beachten müssen um erfolgreich zu sein. 
Wenn der Wunsch nach einem unternehmenseigenen Podcast für die interne Kommunikation verwirklicht werden soll, stellt sich schnell die Frage nach einer Content Strategie und geeigneten Formaten für die internen Podcasts. Gemeinsam mit Dan Freisem, Mitgründer der Podcast Startups hearo, entwickeln Sie in diesem Workshop passende Formate für Ihre Inhalte.
Das Intranet als Portal zu allen wichtigen und offiziellen Informationen bleibt zentraler Angelpunkt in international tätigen Unternehmen. Die steigende Informationsflut und neue Möglichkeiten sozialer Kommunikation belasten alle Mitarbeiter*innen in ihrer Alltagsarbeit. Nachrichten und Inhalte mehrsprachig und zeitnah bereitzustellen stellt Kommunikationsabteilungen vor große Herausforderungen. Automatisierte Übersetzungen und Übersetzungsprozesse sowie personalisierte Aufbereitung der Inhalte für die Nutzer*innen helfen und fördern die Akzeptanz sowie den Erfolg.

Wir zeigen und diskutieren hierfür Lösungsansätze auf Basis moderner Clouddienste von Microsoft auf Basis von SharePoint, Teams, Power Automate und Azure Artificial Intelligence Diensten.

  • Welche Inhalte sollen mehrsprachig verfügbar sein?
  • Wer ist für deren Übersetzung zuständig?
  • Wie können Redaktion/ Autor sinnvoll durch moderne Technologien unterstützt werden?
  • Wie erhalten Mitarbeiter*innen einen zugeschnittenen, personalisierten Überblick?

Masterclasses: Change & Kultur

Wie erreichen wir wirkliche Akzeptanz in Transformationsprozessen? Welche Rolle spielt die Interne Kommunikation dabei – und welche nicht? Wie hilft IK dabei, Maßnahmen zu transportieren? Wir geben einen Überblick über die Journey zu nachhaltiger Veränderung und beleuchten den Einfluss von Unternehmenskommunikation, aber auch der notwendigen Maßnahmen darum herum.
Von der Strategieentwicklung zur Wirkungsmessung: Wie die Interne Kommunikation Transformationsprozesse sinnvoll begleitet – und sich damit selbst weiterentwickelt.
Wie schaffe ich es, mein Team auch in einer hybriden Arbeitswelt wirklich zu erreichen und gut zu führen? Eine Frage, die sich gerade viele Führungskräfte stellen. Während die einen Mitarbeitenden vor Ort im Büro sind, arbeiten die anderen im Mobile Office – ein neuer Arbeitsalltag, der von Manager*innen neue Leadership Skills und eine Veränderung im Kommunikationsverhalten erfordert. Wir zeigen Ihnen anhand von praktischen Beispielen und Formaten, wie die Führungskräftekommunikation im hybriden Set-up gelingt und Sie dabei das Beste aus analoger und digitaler Welt miteinander verbinden: 

 

  • Orientierung geben, Bindungen erzeugen: Wie fördern Führungskräfte ein digitales Mindset bei ihren Mitarbeitenden und moderieren neue Formen der Zusammenarbeit? Und wie können Kommunikationsmanager*innen als Coaches sie dabei unterstützen? 
  • Digitale Tools richtig einsetzen: Wie können Manager*innen die Tools am Digital Workplace ganz konkret und stimmig für ihre kommunikativen Aufgaben nutzen und welche Potenziale ergeben sich daraus?  
  • Bedarfsgerechten Wissenstransfer intensivieren: Wie strukturieren und planen Führungskräfte virtuelle Meetings sinnvoll – und welche Rahmenbedingungen gilt es dabei zu beachten? 
  • Empathisch sein und ein offenes Ohr haben: Wie können Manager*innen auch im virtuellen Set-up Raum für Austausch bieten und Präsenz zeigen – und welche Skills sind dabei von entscheidender Bedeutung? 

Referent*innen

Tagung Interne Kommunikation

Dr. Holger Braune

(HIRSCHTEC, Head of Future of Work) Dr. Holger Braune verzahnt als Head of Future of Work bei HIRSCHTEC den digitalen Arbeitsplatz mit Fragen der Organisationsentwicklung, Arbeitskultur und Leadership. Dies umfasst u.a. Themen wie hybride Kollaboration, wirksamer Wissenstransfer, motivierende Feedbackkultur und stimmige Kommunikation.

Tagung Interne Kommunikation

Peter von Bredow

(LumApps, Regional Lead DACH) Peter von Bredow arbeitet seit ca. 24 Jahren erfolgreich im Software Sales. Seit 2013 beobacht er insbesondere die Entwicklungen im Bereich von Kommunikations- und Collaborationslösungen: vom statischen Intranet über “Social Collaboration” und Digital Workplace hin zu Employee Experience Platformen. Bei all den technologischen Entwicklungen wurde sichtbar, wie die Bedeutung der Akzeptanz durch den Endnutzer massiv in den vergangenen Jahren gestiegen ist. Überdies kennt Peter von Bredow als Vater von 4 Kindern im Teenager-Alter auch die Anforderungen an die Kommunikation der “Next-Working-Force”.

Tagung Interne Kommunikation

Dan Freisem

(hearo, Geschäftsführer) Dan Freisem ist Geschäftsführer bei hearo und für den Vertrieb sowie das Business Development zuständig. Er brennt für die Idee, die Kommunikation in Unternehmen durch interne Podcasts zu verbessern. Weitere Leidenschaften sind Entrepreneurship wie auch das Tauchen. Diesen Podcast verpasst er nie: “How I Built This”.

 

Tagung Interne Kommunikation

Michael Gemeinhardt

(Communardo,Business Consultant (Adoption & Change Management)) Michael Gemeinhardt ist Wirtschaftspsychologe und Experte für die Themen Hybrid Work und Digital Leadership bei der Communardo Software GmbH. Als Business Consultant unterstützt er Unternehmen dabei, sich an die aktuellen Herausforderungen der digitalen Arbeitswelt anzupassen und Veränderungen im gesamten Unternehmen erfolgreich zu gestalten.

Tagung Interne Kommunikation

Lutz Hirsch

(HIRSCHTEC, Geschäftsführender Gesellschafter) Lutz Hirsch ist CEO von HIRSCHTEC. 2005 gründete der Diplom-Physiker die Hamburger Full-Service Agentur für digitale Arbeitsplätze. HIRSCHTEC ist auf die ganzheitliche, schlüsselfertige Einführung von Social Intranets, Mitarbeiter-Apps und „Digital Workplace“-Lösungen spezialisiert. Die Agentur zählt laut BVDW-Ranking 2020 zu den 50 größten Digitalagenturen in Deutschland und belegt Platz 3 unter den am schnellsten wachsenden. Zu den Kunden von HIRSCHTEC gehören u. a. die Deutsche Bahn, die Bundesbank, Air Liquide, Siemens Gamesa, Stadtwerke Düren, FRoSTA und Weleda.

Tagung Interne Kommunikation

Sebastian Hoff

(Staffbase, Senior Strategy Advisor) Sebastian Hoff hat über 10 Jahre Erfahrung im digitalen Vertrieb, Marketing und der Kommunikation von B2B-Unternehmen und war für die digitale Transformation von Kommunikation und Marketing für ein internationales Industrieunternehmen verantwortlich. In den letzten 3 Jahren leitete er die Implementierung einer Mitarbeiter-App und die Ablösung eines globalen Intranets für 15.000 Mitarbeiter. Aktuell bringt er seine Erfahrung als Senior Intranet Consultant bei Staffbase ein.

Tagung Interne Kommunikation

Felix Jackmann

(empulse, Geschäftsführer) Felix Jackmann ist Geschäftsführer bei empulse und verantwortlich für Kunden, Projekte und Technologien. Felix ist im Unternehmen seit über 13 Jahren strategischer und technischer Berater im Bereich Enterprise Portal Technologien. empulse digitalisiert Ihr Unternehmen. Seit 2007 liefert der IT-Dienstleister maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Digital Workplace, Intranet/Portale und Digitale Prozesse. empulse berät kompetent, implementiert neue Software zuverlässig und integriert sie intelligent in Ihre bestehende IT-Architektur, so dass neue und alte Lösungen zu einem funktionsfähigen Ganzen werden. Zu den langjährigen Kunden von empulse zählen so renommierte Unternehmen wie Deutsche Post DHL, TÜV Rheinland und Lufthansa.

Tagung Interne Kommunikation

Julia Kern

(MPM Corporate Communication Solutions, Teamleiterin Konzept/Redaktion, Creative Director) Julia Kern ist Kreativdirektorin und leitet die Redaktion & Konzeption bei MPM. Sie berät Kunden bei der strategischen und inhaltlichen Weiter-entwicklung der internen und externen Kommunikation. Ein Fokus liegt dabei auf der erfolgreichen Begleitung von Change- und Transformationsprozessen.

Tagung Interne Kommunikation

Vicki Laskowski

(COYO, Account Executive) „Kommunikation ist das, was wir am meisten machen, aber am wenigsten beherrschen.” meint Vicki Laskowski. Die gebürtige Hamburgerin widmet sich bereits seit 2018 SaaS-Lösungen für die Digitalisierung in Unternehmen und studiert nebenbei “Management & Digitalisierung” im Bachelor. Zuvor unterstütze sie bei der Newtron GmbH Unternehmen in der Optimierung ihrer Einkaufsprozesse. Seit September ist sie als Account Executive Teil des COYO Teams und gibt Unternehmen und ihren Mitarbeitenden eine Digitale Heimat.

Tagung Interne Kommunikation

Sven Lindenhahn

(Staffbase, Global Team Lead Strategy Advisory) Sven Lindenhahn ist Experte für die Themen Intranet und Mitarbeiterkommunikation. Im Rahmen seiner beruflichen Laufbahn als Consultant hat er hierzu viele Kunden bei der Einführung und Umsetzung eines Intranet & Digital Workplace Lösungen beraten (basierend auf verschiedenen Technologien wie z.B. Drupal, Jive, SharePoint, …). Bei Staffbase betreut er zusammen mit dem Customer Success Management Team unsere Kunden, die eine Kommunikations- und Informationsplattform für alle Mitarbeiter einführen.

Tagung Interne Kommunikation

Natanael Mignon

(Communardo,Business Consultant für IT-Strategie) Natanael Mignon ist Berater, Autor und Sprecher mit 20 Jahren Erfahrung in Technologie und Organisation. Er bringt Strategien für moderne Arbeitsweisen und die passende transformatorische Begleitung leidenschaftlich in Organisationen, damit möglichst viele Menschen glücklich arbeiten und leben können.

Tagung Interne Kommunikation

Jonas Rey

(COYO, Account Executive) Mit über 5 Jahren Sales-Erfahrung im B2B-Geschäft und einem Hamburger Event Start-Up im Gepäck ist Jonas nun seit über einem Jahr bei dem SaaS-Unternehmen COYO als Account Executive mit an Bord. Durch seine Entwicklung vom Sales Development Manager zum Account Executive innerhalb kürzester Zeit kennt Jonas jeden einzelnen Schritt eines erfolgreichen Kommunikationsprojektes und ist damit der perfekte Ansprechpartner, wenn es um Ihre Social Intranet Einführung geht.

Tagung Interne Kommunikation

Marco Schmucker

(Alight Consulting, Lead Consultant) Mit mehr als 20 Jahren Erfahrung in der IT-Business- und Technologieberatung und dem Fokus auf große Implementierungen bei namenhaften Fortune 500 Unternehmen ist Marco Schmucker Lead Consultant und Solution Architekt bei Alight Consulting. Als Übersetzer zwischen Business und IT unterstützt er Unternehmen beim Verständnis moderner Kollaborations- und Publishing-Technologien auf Basis von Microsoft Office 365, SharePoint seit Version 2001, Azure-Anwendungen und der Anpassung von Geschäftsanforderungen an die Technologie. Bei seinen Kernthemen Social Intranet und Digitalisierung unterstützt er internationale Organisationen, das Intranet und den digitalen Arbeitsplatz mit echten Mehrwerten für Nutzer*Innen zu realisieren, und so die tägliche Arbeit und Kommunikation zu erleichtern. Dabei steht die User Adoption als einer der Erfolgstreiber im Mittelpunkt erfolgreicher Projekte.

Tagung Interne Kommunikation

Melanie Richter

(NEOCOSMO, Projektmanagerin) Melanie Richter ist bei NEOCOSMO im Bereich Consulting und Sales tätig. Als zertifizierte Projektmanagerin mit Erfahrung aus verschiedenen Branchen betreut und berät Sie Kunden bei der Einführung von PIIPE Workplace, einer modernen Social Intranet Plattform mit zugehöriger App für mobile Endgeräte.

Tagung Interne Kommunikation

Miriam Rügamer

(Unily, Vice President Central Europe) Miriam Rügamer wechselte nach mehrjährigen Stationen in Deutschland, Spanien und Frankreich im EMEA Mangagement für Customer Experience und CRM-Projekte zu dem britischen Softwareanbieter Unily. Heute ist sie als Vice President Central Europe für den Vertrieb von modernen Digital Workplace und Employee Engagement Lösungen verantwortlich.

Tagung Interne Kommunikation

Sönke Strahmann

(empulse, Geschäftsführer) Sönke Strahmann ist Geschäftsführer bei empulse und verantwortlich für Vertrieb, Marketing und alles Kaufmännische. Sönke hat über 20 Jahre Erfahrung als Manager, Gründer und Geschäftsführer in der Agentur- Medien- und Dienstleistungsbranche. empulse digitalisiert Ihr Unternehmen. Seit 2007 liefert der IT-Dienstleister maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Digital Workplace, Intranet/Portale und Digitale Prozesse. empulse berät kompetent, implementiert neue Software zuverlässig und integriert sie intelligent in Ihre bestehende IT-Architektur, so dass neue und alte Lösungen zu einem funktionsfähigen Ganzen werden. Zu den langjährigen Kunden von empulse zählen so renommierte Unternehmen wie Deutsche Post DHL, TÜV Rheinland und Lufthansa.

Tagung Interne Kommunikation

Dr. Volker Zimmermann

(NEOCOSMO, Geschäftsführer) Volker Zimmermann widmet sich als Unternehmer seit vielen Jahren dem Thema „New Work. New Learning“. Sein Unternehmen NEOCOSMO GmbH bietet intelligente Digital Workplace Lösungen zur Realisierung eines Social Intranet, digitaler Magazine und Mitarbeiter-App für über 50 Unternehmen, Hochschulen und Organisationen aus der Öffentlichen Verwaltung an.

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