Employee Experience – ein Konzept, das wegweisend ist für Organisationen, die in Zukunft erfolgreich sein wollen und mit einem guten Employer Branding den Wettbewerb um die Fachkräfte von morgen gewinnen wollen. Doch wie können Verantwortliche der internen Kommunikation zu einer positiven Employee Experience beitragen?

In einer aktuellen Kurzstudie beleuchten SCM und fischerAppelt, welche Impulse die interne Kommunikation geben kann. Wir wollen herausfinden,

  • wann und wo die interne Kommunikation zu einer positiven Employee Experience beiträgt
  • ob die interne Kommunikation dabei eng mit Human Resources zusammenarbeitet
  • welches die Ansätze und Arbeitsweisen sind, die auf das Konzept der Employee Experience einzahlen

Die Online-Umfrage ist noch bis Dezember 2021 geschaltet und besteht aus zehn Fragen.

Die Ergebnisse werden u.a. in der achtzehnten Ausgabe des Fachmagazins BEYOND veröffentlicht – dort wird sich alles um das Thema „Employee Experience und die interne Kommunikation“ drehen. Unter den Teilnehmer*innen der Kurzumfrage verlosen wir zwei Print-Exemplare der BEYOND #18.

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