Kultur soll stark sein und begeistern. Genau wie interne Kommunikation! Besonders in Veränderungsprozessen ist Kommunikation eines der wichtigsten Erfolgsfaktoren. Doch zuvor sollten wir uns bewusst machen, welchen Reifegrad unser Unternehmen hat, wenn wir uns mehr Austausch, Transparenz und Engagement wünschen und welche Kultur wir vielleicht erst einmal aufbauen müssen, um alle an Bord zu holen und Change Projekte zum Erfolg zu bringen.
Mit dabei ist:
- Lara Widera, Senior Communication Consultant bei Staffbase
Direkt im Anschluss an die halbstündige Masterclass folgt eine 20-minütige Versus Debate – ein kurzweiliger Schlagabtausch zu insgesamt drei von den Teilnehmenden ausgewählten Diskussionsthesen.
