maidoq Market Leaders Matrix D-A-CH by beyond für Intranet-Software und Mitarbeiter-Apps
Das erwartet Sie:
- eine fachliche Einordnung und ein übersichtlicher Vergleich der D-A-CH-relevanten Anbieter für Intranet- und Mitarbeiterapp-Software in einer Matrixdarstellung
- 180 Seiten an detaillierten Informationen zu allen 33 Anbietern


Das Intranet hat als eines seiner Hauptziele, alle Mitarbeiter*innen zu erreichen und für dauerhaft hohe Nutzungsraten zu sorgen. Dies kann nur mit einer Intranet-Software erreicht werden, die zu den Anforderungen der Organisation passt. Zudem führt eine passende Software zu kürzeren Projektlaufzeiten, weniger Anpassungsaufwand und einer dauerhaft einfacheren Betreuung im laufenden Betrieb – das spart zusätzlich bares Geld!
Doch wie wählen Sie die passende Software aus? Geht es nach der internen IT-Abteilung, ist Microsoft SharePoint oft alternativlos. „Herstellerunabhängige“ Agenturen bieten zwar mehr Auswahlmöglichkeiten, führen aber durchschnittlich gerade mal 3,8 Lösungen in ihren Portfolios. So ist eine Eigenrecherche unabdingbar.
Dabei ist der Markt groß und unübersichtlich. Allein im deutschsprachigen Raum gibt es über 30 relevante Software-Lösungen, die jeweils unterschiedliche Anwendungsfälle abbilden können. Abhilfe schafft hier die maidoq Market Leaders Matrix by beyond, die von uns in Kooperation mit beyond erstellt worden ist.
Die Matrix bietet auf 180 Seiten nicht nur detaillierte Informationen zu den 33 D-A-CH-relevanten Intranet- und Mitarbeiterapp-Lösungen, sondern ordnet diese zusätzlich nach verständlichen Kriterien den unterschiedlichen Anwendungsszenarien zu – und sorgt so für einen besseren Überblick.
Unsere 3 Kernthesen:
- Die passende Software stellt das Fundament für ein erfolgreiches Intranet- bzw. Mitarbeiterapp-Projekt dar.
- Es gibt nicht „die beste“ Intranet- bzw. Mitarbeiterapp-Software, sondern nur eine, die am besten zu den jeweiligen Anforderungen einer Organisation passt.
- Über 30 Software-Anbieter sind für den D-A-CH-Markt relevant.


Die 3 Takeaways für Euch:
- Wie kann ich verhindern, dass ich nicht zu den rund 80% der Intranet-Verantwortlichen gehöre, die ihre Mitarbeiter*innen nicht erreichen können?
- Welche „kleinen Details“ könnten für meine Organisation den Unterschied ausmachen, damit ich ein erfolgreiches Intranet habe und nicht nur eines, das einfach nur da ist?
- Welche Intranet- bzw. Mitarbeiterapp-Software könnte schlussendlich am besten zu meiner Organisation passen?