Die Zukunft des Mitarbeitermagazins 2022
Das erwartet Sie:
- Befragung von rund 250 Kommunikationsprofis aus dem D/A/CH-Raum
- relevante Schlüsse für die moderne Mitarbeiterkommunikation
- einen aktuellen Stand zur Relevanz und Zukunft der Mitarbeiterzeitung
- Hilfestellung und wertvolle Anregungen für IK-Verantwortliche
Der digitale Wandel bringt große Veränderungen für die interne Kommunikation mit sich, nicht erst seit Corona: Mit ihrer Rolle im Unternehmen wandeln sich auch Inhalte und eingesetzte Medien. Top-down-Kanäle weichen zunehmend interaktiven Plattformen und Kollaborationstools, womit auch der Einsatz und die Ausgestaltung des Mitarbeitermagazins zur Debatte stehen. Heute mehr denn je muss es seine individuellen Stärken zur Geltung bringen, um sich als wichtiges Medium der internen Kommunikation zu behaupten.
Kernfragen
- Welche Rolle spielt die Mitarbeiterzeitung (MAZ) in Zeiten der digitalen Transformation und wie wird sie sich zukünftig entwickeln?
- Welche Veränderungen haben sich in den letzten Jahren ergeben und was macht eine moderne gedruckte oder digitale MAZ aus?
- Wie steht es heute um die Mitarbeiterkommunikation in den Unternehmen und welche Bedeutung haben hierbei mobile Kanäle?
Takeaways
- Das gedruckte Mitarbeitermedium hat nach wie vor einen hohen Stellenwert in den Kommunikationsabteilungen der Unternehmen.
- Die Mitarbeiterzeitung verliert zunehmend ihre herausragende Stellung und spielt lediglich eine Rolle unter vielen im Kommunikations-Ensemble.
- Die Zukunft der MAZ wird allerdings eindeutig in der mobilen App gesehen. Ein Wegfall der gedruckten Mitarbeitermagazine ist aber (noch) nicht zu befürchten.
