Programm
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Ihr Weg vom Social Intranet zum Digital Workplace

Das Zeitalter der Digitalisierung stellt auch die interne Kommunikation vor neue Herausforderungen. Wer bereits ein Social Intranet im Unternehmen nutzt, tut viel für die Mitarbeiterzufriedenheit – das hat zuletzt die Kurzstudie „Interne Kommunikation und Social Intranet“, durchgeführt von der SCM – School for Communication and Management und United Planet gezeigt.

Doch die aktuellen Intranet-Trends beziehen sich bei weitem nicht ausschließlich auf das „klassische“ Social Intranet. Themen wie die mobile interne Kommunikation oder die Cloud-Nutzung spielen eine immer größere Rolle im Unternehmensalltag. Darüber hinaus sind interne Kommunikatoren bei der Einführung neuer Technologien für Kommunikation und Zusammenarbeit oft mit fehlender Akzeptanz und Nutzung der neuen Angebote konfrontiert.

Verantwortliche, die sich unter der Vielzahl an Intranet-Lösungen für die passende Integration von Kommunikationsprozessen im eigenen Unternehmen entscheiden müssen, erhalten auf den Praxistagen Interne Kommunikation 2.0 einen Einblick in die technischen Möglichkeiten. Darüber hinaus informieren die Workshops und Keynotes über Themen wie die gelungene Einführung eines Social Intranets oder mobile Mitarbeiter-Apps und geben praxisnahe Hilfestellung zu den Aufgaben, die im Zuge von Einführung, Moderation und Pflege anfallen.

Ihre Ansprechpartnerin:

Angela Schuberth
Tel.: +49 (0) 30 479 89 789
Fax: +49 (0) 30 479 89 800
Mail: angela.schuberth@scmonline.de

Broschüre:

Die Broschüre zu den Praxistagen können Sie hier herunterladen:

Veranstaltungsort:

NH Düsseldorf City Nord Hotel
Münsterstraße 230-238
40470 Düsseldorf

Diese Formate erwarten Sie:

  • Workshops: Erfahrene Social-Intranet-Profis geben in vielfältigen Workshops Tipps rund um neue Strategien, Zusammenarbeit im Social Business, Plattformen und Wissensmanagement.
  • Keynote: Praktiker aus renommierten Unternehmen geben Einblicke in ihre interne Kommunikation 2.0
  • Live Check: 30-minütige Live-Demonstration von Social-Intranet-Lösungen. Anhand ausgewählter Anwendungsfälle zeigen wir Ihnen, was die einzelnen Tools können und helfen bei der Auswahl passender Lösungen.

Wen Sie auf den Praxistagen treffen:

  • Mitarbeiter und Leiter der Abteilungen Interne Kommunikation, Unternehmenskommunikation, Onlinekommunikation, Intranet, B2E-Portale, eCollaboration, Human Resources, Strategie, Wissens- und Content Management sowie Mitglieder des Vorstands und der Geschäftsleitung

Gründe, diese Veranstaltung zu besuchen:

  • Die eigene Arbeit reflektieren und neue Ideen sammeln.
  • Aus der Praxis erfahrener Social-Intranet und Kommunikationsexperten lernen.
  • Ausbau Ihres Kommunikationsnetzwerkes.

Programm

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12. Juni

9.00 –
10.00 Uhr

Begrüßung und Keynote

Stefanie Babka, Merck

 

10.00 – 13.00 Uhr

Von der Informationsvermittlung zur Partizipation – Grundlagen, Kontext und Praxis der Internen Kommunikation 2.0

Dr. Georg Kolb (Klenk & Hoursch)

  • Grundlagen: Definition und Wertschöpfung
  • Kontext: Führung, Veränderung, Organisation und Kommunikation
  • Partizipation: Ungleichheit, soziale Bindungen, Stufen, Formate, Erfolgsfaktoren
  • Praxisbeispiele und Übung

13.00 –
14.00 Uhr

Mittagspause

14.00 –
14.30 Uhr

Live Check von Intranet-Lösungen: Intrexx, Speakap, VANTAiO und COYO

Live-Demonstration von Intranet-Lösungen

Live-Demonstration von Intranet-Lösungen wie z.B. Social-Intranets, Intranet-Suiten und mobilen Intranets/Mitarbeiter-Apps. Anhand ausgewählter Anwendungsfälle zeigen wir Ihnen, was die einzelnen Tools können und helfen Ihnen bei der Auswahl passender Lösungen. Mit COYO, Speakap, VANTAiO und Intrexx.

14.30 –
16.00 Uhr

IK goes mobile: Strategien – Herausforderungen – Lösungen für die Mitarbeiter-App

Robert Döing (MPM)

Wie funktioniert barrierefreie und effektive Mitarbeiterkommunikation im digitalen Zeitalter? Der Vortrag zeigt Best-Practice-Beispiele zu den wichtigsten Themen von Content-Strategie und technischer Plattform über Nutzer-Authentifizierung bis hin zu Usability.

14.30 –
16.00 Uhr

Ein Intranet in sechs Monaten einführen – Plattformen, Erfolgsmodelle und Stolpersteine

Lutz Hirsch (Hirschtec)

Die Zeit langwieriger und teurer Intranet-Projekte scheint vergangen zu sein. Erfolgreiche Projekte werden heute in wenigen Monaten auf Basis von Standardsystem agil eingeführt. Aber was bedeutet das genau und wo liegen die Hürden auf dem Weg dahin? HIRSCHTEC zeigt mit konkreten Unternehmens-Beispielen das Projektvorgehen auf und vergleicht die heute gängigen Plattformen miteinander:

  • Microsoft SharePoint und Office365: Intranets out-of-the-box mit Valo, Powell365 und Wizdom
  • Coyo: Die interaktive, digitale Heimat
  • Bitrix24: Das Schweizer Taschenmesser unter den Intranets

16.00 –
16.30 Uhr

Kaffeepause

16.30 –
18.00 Uhr

Die fünf Handlungsfelder moderner Mitarbeiterkommunikation

Lutz Hirsch (Hirschtec)

Nach dem Digitalisierungs-Hype beginnt die Arbeit. Das Ziel: Engagierte Mitarbeiter, die in einer smarten digitalen Umgebung zusammenarbeiten und ihr Wissen austauschen. Aber wie gelingt das? An Hand von Beispielen führender deutscher Unternehmen gibt HIRSCHTEC Impulse für die wichtigsten Handlungsfelder moderner Mitarbeiterkommunikation:

  • Alle Mitarbeiter erreichen und einbinden: Eine Mitarbeiter-App einführen
  • Zusammenarbeit fördern: Das Intranet zum digitalen Arbeitsplatz ausbauen
  • Den richtigen Mix finden: Die verschiedenen Medien miteinander vernetzen
  • Kommunikation anregen und moderieren: Community-Management etablieren
  • Kommunikation und Erfolge auswerten: Eine Intranet-Scorecard als Steuerungsinstrument etablieren

 

16.30 –
18.00 Uhr

Eine App für alle Mitarbeiter: Wie funktioniert das in der Praxis?

Frank Wolf (Staffbase)

Eine mobile App für Mitarbeiter klingt einfach, aber wirft Fragen auf: Was ist der Nutzen für die Mitarbeiter? Wie passt das zu etablierten Kanälen wie Intranet oder MA-Zeitung? Was sagen Betriebsrat und Datenschutz? Wir lassen keine Frage aus und berichten aus der Praxis.

 

13. Juni

9.00 –
9.45 Uhr

Keynote

Marlene Pratschke und Justus Regelin, Infineon

 

9.45 –
13.00 Uhr

Den Leser im Fokus: Schreiben für interne Online-Medien

Ania Dornheim (textwende)

Kurz, lebendig, aussagekräftig: Was gute Intranet-Texte auszeichnet wissen Sie. Doch wie schreibt man solche Texte schnell und sicher? Wie bleibt man im Alltag kreativ? Vor allem aber: Wie überzeugt man Fachabteilungen oder Kollegen, die Schachtelsätze und sperrige Fachbegriffe lieben? Der Workshop liefert Ihnen Tipps und Tricks für das Schreiben und die Freigabe von Intranet-Texten.

9.45 –
13.00 Uhr

Aus Lesern aktive User machen: Wie digitales Storytelling Mitarbeiter interessiert, überzeugt und aktiviert

Andreas Lang und Clemens Wolf (Söllner Communications)

… interessiert.

  • Best Practice

Vorstellung, Analyse, Learnings

  • Relevanten Content finden und clustern
  • Von der Idee zur Storyline

… überzeugt.

  • Digital Distribution: Wo ist denn eigentlich mein digitales Lagerfeuer?
  • Stuck on Repeat: die Rolle von Frequenz und Quantität
  • Wie überzeuge ich Stakeholder von Storytelling statt Rundschreiben?
  • Digitaler Mehrwert und analoger Anteil

… aktiviert.

  • Gamification im Storytelling
  • Strategische Visualisierung
  • Interaktion und User Generated Content

13.00 –
14.00 Uhr

Mittagspause

14.00 –
14.30 Uhr

Live Check von Intranet-Lösungen: Intrexx, Speakap, VANTAiO und COYO

Live-Demonstration von Intranet-Lösungen

Live-Demonstration von Intranet-Lösungen wie z.B. Social-Intranets, Intranet-Suiten und mobilen Intranets/Mitarbeiter-Apps. Anhand ausgewählter Anwendungsfälle zeigen wir Ihnen, was die einzelnen Tools können und helfen Ihnen bei der Auswahl passender Lösungen. Mit COYO, Speakap, VANTAiO und Intrexx.

14.30 –
15.45 Uhr

Digitale Heimat: Zentrale Kommunikationsplattform für das ganze Unternehmen

Malte Witt (COYO)

  • Unternehmens-News: Das Social Intranet ist mehr als Social Collaboration
  • Usability: So baut man Hürden ab.
  • Prozesse & Employee Self Services: Der Ort wo alles zusammenläuft.
  • Engagement: Die Erwartungen an einen „coolen“ und modernen Arbeitgeber.

14.30 –
15.45 Uhr

Die neue Rolle des Intranets im digitalen Arbeitsplatz. Oder: Wie Wissen in der Organisation fließen kann. 

Dr. Peter Geißler (Communardo)

Interaktiver Workshop mit einem Impuls zum modernen vernetzten Arbeiten, mit einem gemeinsamen Erfahrungsaustausch zu Sprungfedern und Stolpersteinen moderner Kommunikation im Unternehmen, mit einer Vorstellung und Austausch einer lebendigen Informationsarchitektur, die ein Intranet und einen kollaborativen Arbeitsplatz vereint.

15.45 –
16.15 Uhr

Kaffeepause

16.15 –
17.30 Uhr

Social Intranet erfolgreich steuern – Kennzahlen und Methoden

Ariana Fischer (ARIANAFISCHER Kommunikationsberatung & Organisationsentwicklung)

–       Wie können die gesetzten Ziele gemessen werden?

–       Was können Kennzahlen leisten und welche Methoden werden benötigt?

–       Welche Rückschlüsse können gezogen werden?

16.15 –
17.30 Uhr

Digital vernetzte Kommunikation als Schmiermittel für Zusammenarbeit, Agilität und Innovationskraft

Anja Wittenberger (AviloX)

In einem knackigen Wissensimpuls erhalten Sie Einblicke in die praktischen Anwendungsmöglichkeiten digital vernetzter Kommunikation (z.B. Social Intranets) sowie Empfehlungen zur wirksamen Einführung der digitalen Arbeitsweisen.

Referenten

Dr. Georg Kolb

Dr. Georg Kolb ist Managing Partner bei Klenk & Hoursch. Zuvor hatte er eine Reihe von Führungspositionen im Agentur- und Unternehmensumfeld inne. Unter anderem leitete er Vertrieb und Marketing des Social Software-Unternehmens direktzu, bei Pleon Deutschland war er Social Media-Direktor und Key Accounter. Von 2004 bis 2008 war er globaler Innovationschef bei der Hitech-PR-Agentur Text 100 in New York, davor Managing Consultant für Text 100 Deutschland. Neben seiner Kundenarbeit hatte Georg Kolb auch Lehraufträge für PR im Internet an der Bayerischen Akademie für Werbung und Marketing und für internationale PR an der Ludwig-Maximilians-Universität München.

Lutz Hirsch

Lutz Hirsch ist Executive Partner bei HIRSCHTEC und seit 1996 in der IT- und Internetbranche aktiv. Nach Stationen bei d.d. synergy (Bereichsleiter Intranet/Groupware) und der IBM Global Services (Principal Consultant) gründete er 2003 die Firma HIRSCHTEC Infoarchitects. 2009 wurde ihm ein Lehrauftrag der FH Brandenburg im Fachbereich Wirtschaftsinformatik zum Thema „Web 2.0 in der Unternehmens-praxis“ erteilt. Lutz Hirsch ist Mitglied des Information Architecture Institute. Außerdem sitzt er seit Oktober 2010 im Aufsichtsrat der HanseSafe AG.

Ania Dornheim

textwende. Unser Name ist Programm: Seit über 18 Jahren setzen wir uns dafür ein, dass die Texte deutscher Unternehmen verständlicher, lebendiger und individueller werden.
Bei unseren Seminaren ist der praktische Nutzen für die Seminar-Teilnehmer unser oberstes Ziel. Selbst komplexe Sachverhalte präsentieren wir anschaulich und humorvoll.

Malte Witt

Malte Witt ist Vertriebsmitarbeiter der ersten Stunde und hat seinen Verantwortungsbereich vom Sales Manager sehr erfolgreich zum Key Account Manager und Berater ausgebaut. Er hat namhafte Unternehmen aus dem Bereich KMU und Konzerne bei der Einführung der Social Collaboration Software „COYO“ begleitet. Er vernetzt mit seiner Fachkenntnis und sozialen Kompetenz alle Beteiligten zu einer erfolgsversprechenden Einheit – gerne mit einer Portion Humor.

Frank Wolf

Frank Wolf ist Mitgründer und Geschäftsführer der Staffbase Mitarbeiter-App. Nach 7 Jahren Digitalberatung bei Accenture hat er über viele Jahre für die T-Systems den Bereich Intranet-Beratung aufgebaut und zahlreiche Unternehmen bei der Formulierung ihrer Intranet-Strategie unterstützt. Mit Büros in Chemnitz und New York unterstützt Staffbase heute mehr als 150 Unternehmen auf vier Kontinenten bei der Digitalisierung ihrer internen Kommunikation und der Optimierung ihrer Employee Experience.

Michael Sommer

Michael Sommer

Michael Sommer verantwortet den Vertrieb und den Service im Bereich DACH. Er hat die Einführung von Speakap bei Großkunden in Deutschland mit 50.000 Mitarbeitern, sowie internationale Projekte begleitet und weiß, was eine Mitarbeiter-App mitbringen muss, um eine hohe Adoption-Rate, Mitarbeiter-Engagement und Team-Building zu erreichen.

Justus Regelin

Justus Regelin

Journalisten und Mitarbeitern – Ihnen erzählt Justus Regelin die Geschichten von Infineon Technologies. Zunächst verantwortete er hier das digitale Mitarbeitermagazin eMag: In den vergangenen drei Jahren kümmerte er sich erfolgreich um dessen Weiterentwicklung. Heute gilt das eMag als Flaggschiff der internen Kommunikation, das die Kollegen weltweit informiert, dabei Spaß macht, geschätzt und diskutiert wird. Neben weltweiten Kampagnen der unternehmensinternen Kommunikation betreute er zudem die Kommunikation diverser M&A-Projekte sowie Online-Chats mit Vorständen. Seit Dezember 2017 ist er in der Pressestelle erster Ansprechpartner für die Themen Chipkarten, Sicherheit und Kryptographie. Regelin studierte Politik und Kommunikation in Enschede, Istanbul, Leeds und Vilnius.

Marlene Pratschke

Marlene Pratschke

Marlene Pratschke ist Redakteurin des digitalen Mitarbeitermagazins von Infineon Technologies. Als Geschichtenerzählerin sorgt sie täglich dafür, dass ihre Kollegen weltweit wichtige Themen kennen, verstehen, sich dafür begeistern und darüber reden – offline wie online. Daneben steuert sie weltweite Kampagnen der unternehmensinternen Kommunikation. Bevor sie 2015 zu Infineon kam, arbeitete Pratschke während ihres Studiums im Printjournalismus, beim Radio und in der Unternehmens-Filmproduktion. Sie studierte Kommunikationswissenschaft in München und in Salzburg.

Stefanie Babka

Stefanie Babka

Stefanie Babka, Jahrgang 1980, studierte Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Marketing an der FH Pforzheim und machte einen zusätzlichen Abschluss als PR-Referentin. Sie hat über zehn Jahre Erfahrung im Bereich Digital und Social Media innerhalb mehrerer großer Konzerne (Daimler, GM, Nestle, Merck). Derzeit ist sie als Digital Excellence Lead bei der Merck KGaA in Darmstadt tätig. Sie veröffentlichte im Jahr 2007 ein Buch zum Thema „Issues Management in Weblogs“ und im Jahr 2015 zum Thema „Social Media für Führungskräfte“. Aktuell befasst sie sich beruflich sehr intensiv mit dem Thema Social Intranets und betreut die globale Weiterentwicklung des digitalen Arbeitsplatzes bei Merck.

Dr. Peter Geißler

Dr. Peter Geißler

Dr. Peter Geißler ist Business Line Manager Digital Workplace bei der Communardo Software GmbH. Er berät Kunden bei der Strategie und Einführung und begleitet sie hin zum vernetzten Arbeitsplatz. Schwerpunkt seiner Tätigkeit ist die Optimierung der internen und organisationsübergreifenden Zusammenarbeit und Kommunikation. Als Herausgeber des Buches „Das vernetzte Unternehmen: Wie der Digital Workplace unsere Zusammenarbeit neu gestaltet“ steht er mit den Themen der Digitalen Transformation in der Öffentlichkeit. Schwerpunkt seiner Dissertation an der TU Dresden war die Herleitung eines wissensorientierten Managementansatzes zur Mobilisierung von Erfahrungswissen.

Ariana Fischer

Ariana Fischer

Ariana Fischer ist Diplom-Kauffrau, Kommunikationsberaterin sowie ausgebildete systemische Organisationsentwicklerin und seit vielen Jahren in der internen und externen Kommunikationsberatung von Groß- und mittelständischen Unternehmen aktiv. Schwerpunkte ihrer Arbeit sind das Messen und Steuern von Unternehmenskommunikation sowie die Konzeption und Implementierung von Kommunikationsstrategien und deren organisatorische Verankerung im Unternehmen. Sie ist Referentin für Kommunikationscontrolling bei verschiedenen Akademien und Autorin zahlreicher Fachartikel und Buchbeiträge.

Anja Wittenberger

Anja Wittenberger

Anja Wittenberger berät Organisationen strategisch auf dem Weg zu digital vernetzten Arbeitsweisen sowie modernen Formen der Arbeitsorganisation und Führung. Innerhalb konkreter Digitalisierungsvorhaben entwickelt sie Vorgehensmodelle zum wirksamen Voranbringen von Veränderungen und begleitet Teams und Führungskräfte dabei, fit für den digitalen Wandel zu werden, sowie den Transfer des Neuen in den Arbeitsalltag zu schaffen. Nach verschiedenen Stationen in Grafikgestaltung, Design und Medienkonzeption verschlug es die gebürtige Dresdnerin in die IT-Branche und Veränderungen in all ihren Facetten zogen Sie magisch an. Über neun Jahre unterstützte sie verschiedene IT-Dienstleister in Ihrem Kundengeschäft als Beraterin und Vermittlerin zwischen Menschen, Fachprozessen und Technologie. Mit der Zertifizierung zum Agile Change Manager kombinierte sie ihre Leidenschaft für agiles Arbeiten mit den klassischen Methoden des Veränderungsmanagements. Heute ist sie bei AviloX das Bindeglied zwischen Technologietrends und digitalen Arbeitsprozessen auf der einen und dem Kulturwandel hin zu einer flexiblen, humanzentrierten und zukunftssicheren Arbeitswelt auf der anderen Seite.

Robert Döing

Robert Döing

Robert Döing verantwortet als Leiter das Geschäftsfeld Content Marketing und Corporate Publishing bei MPM. Der gelernte Journalist kommt von der Kölner Agentur Zimmermann Editorial. Dort betreute er als Leitender Redakteur und Chef vom Dienst (CvD) Corporate Publishing- und Content-Marketing-Projekte für die führende Privatbank Deutschlands und arbeitete zudem unter anderem für Lanxess, RAG, Apobank und Rhön-Klinikum. Zuvor leitete er langjährig Transformationsprojekte für Kunden wie Commerzbank, Deutsche Post DHL oder T-Systems bei der strategischen Kommunikationsberatung Deekeling Arndt Advisors.

Björn Adam

Björn Adam

Björn Adam ist bei VANTAiO verantwortlich für das Produkt- und Solution-Management. Er berät weiterhin Kunden bei der strategischen Ausrichtung, Konzeption und Einführung von Intranets, Unternehmensportalen und Social Business sowie der generellen Digitalisierung.

Viktor Steinmetz

Viktor Steinmetz

Viktor Steinmetz startete in 2010 als Consultant bei der United Planet GmbH und betreute mehrere Kundenprojekte. Anschließend wechselte er ins Pre-Sales Consulting zur Betreuung und Gewinnung neuer Kunden. Mittlerweile unterstützt er das Partnermanagement als Teamleiter fürs Partner Consulting bei der Entwicklung neuer Applikationen mit dem Fokus auf die strategische Nutzung von Portal-Technologien zur Prozessoptimierung und zur Gewinnung nachhaltiger Wettbewerbsvorteile.

Niklas Stahlbrandt

Niklas Stahlbrandt

Niklas Stahlbrandt ist Sales Manager bei United Planet und unterstützt KMU wie auch Konzerne bei der Einführung des individuellen Digital Workplaces. Durch seine Schlüsselqualifikationen vereint er alle Interessensvertreter und zeigt, dass die erfolgreiche Digitale Transformation mit Intrexx das Fundament für die moderne Geschäftswelt ist.

Clemens Wolf

Clemens Wolf

Clemens Wolf verantwortet den Bereich Strategie und Content der 1975 gegründeten Münchner Full-Service-Agentur Söllner Communications AG. Schwerpunkte sind die Entwicklung integrierter, kundenaktivierender Kommunikationskonzepte und -kampagnen, die Unternehmen neues Potenzial im digitalen Wandel erschließen.

Andreas Lang

Andreas Lang

Andreas Lang arbeitet seit 2016 als Director Sales bei der Full-Service-Agentur Söllner Communications AG in München. Er verantwortet als Schwerpunkt die Erschließung neuer Geschäftsfelder mit dem Fokus auf Content Marketing und Corporate Communications.

Anmeldung

Frühbucherpreis bis zum 22. Mai 2018: Für einen Tag 420 Euro, für beide Tage 795 Euro // Frühbucherpreis ab dem 23: Mai: Für einen Tag 470 Euro, für beide Tage 895 Euro // Vollpreis ab dem 1. Juni 2018: Für einen Tag 520 Euro, für beide Tage 995 Euro // Preise sind zzgl. 19% MwSt. // Alle Teilnehmer erhalten ein Exemplar der Studien „Intranet – Marktübersicht und Trends 2018", „Trendmonitor Interne Kommunikation 2017“ und „Digitales Arbeiten im 21. Jahrhundert".

Ihre Daten

Anmerkungen

Teilnehmerstimmen

„Aktuelle Referenten renommierter Unternehmen eröffnen die beiden Workshop-Tage, bei denen auch das reale Social Networking nicht zu kurz kommt.“
Thiemo Damm, HRS
„Die Veranstaltung hat mir viele Ansätze für die Praxis vermittelt, die ich unmittelbar danach gezielt einsetzen konnte.“
Alexander Föll, DEKRA
„Tolle Veranstaltung mit perfekter Organisation. Die von mir besuchten Vorträge waren sehr aufschlussreich und viele Punkte auch zukünftig in meiner Arbeit umsetzbar.“
Rudolf Lehner, ÖBB Österreichische Bundesbahn
„Komprimiert, vielfältig, spritzig. Danke, hat mir sehr viel gebracht!“
Ilona Tersteegen, Stadt Bocholt

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