Viel ist in jüngster Zeit von der Employee Experience (EX) die Rede. Unter EX wird die Summe der Berührungspunkte und Eindrücke der Mitarbeitenden in und mit ihrem Unternehmen verstanden. Insofern wird der EX großer Einfluss auf den Grad der Identifikation der Mitarbeitenden und damit auf den Erfolg des Unternehmens zugesprochen. 

Wie relevant ist das Thema für die Interne Kommunikation? Inwieweit kann sie zu einer Verbesserung beitragen? 

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