Unternehmenswerte

„Wen interessiert denn so was?“ – Compliance, Integrity und Corporate Responsibility kommunikativ verankern

Von | Januar 17th, 2022|Kategorien: Allgemein, Change, Slider, Strategie|Tags: , , , , , |

„Gesetze sind einzuhalten.“ „Wir folgen unseren Werten“. „Gesellschaftliche Verantwortung ist uns Verpflichtung“. Und so weiter. Derlei Botschaften würden vermutlich in nahezu jedem Redaktions-Meeting zur internen Kommunikation aussortiert. „Ist doch selbstverständlich“, „total langweilig, das will niemand lesen“, „viel zu bevormundend“, „komplett beliebig“: So in etwa dürften die Kommentare in den meisten Unternehmen ausfallen, wenn Initiativen zu Compliance [...]

Die Hofberichterstattung hat ausgedient: Interne Kommunikation in einer agilen Unternehmenskultur

Von | Februar 7th, 2020|Kategorien: Allgemein, Change, Slider, Strategie|Tags: , , , , , , |

Wie funktioniert interne Kommunikation dort, wo es eine agile Unternehmenskultur gibt? Tanja Beer von Yello berichtet in ihrem Gastbeitrag darüber, wie die Entscheidung, auf ein agiles Zusammenarbeitsmodell zu setzen das ganze Unternehmen verändert hat und warum sie heute die interne Kommunikation als Kommunikationsbeschleunigerin sieht. Die Zeiten in denen die interne Kommunikation ausschließlich Entscheidungen der Führungsebene an Mitarbeiter*innen [...]

Interne Kommunikation bei STRABAG: Wie eines der größten Bauunternehmen Europas den Kulturwandel gestaltet

Von | Oktober 14th, 2019|Kategorien: Allgemein, Change, Slider, Strategie|Tags: , , , , , |

In einem aktuellen Gastbeitrag erklärt Diana Neumüller-Klein, Head of Corporate Communications & Investor Relations bei STRABAG, wie das international tätige Bauunternehmen seine interne Kommunikation gestaltet. STRABAG beschäftigt international rund 75.000 Mitarbeiter*innen aus 135 verschiedenen Nationen – und das in einer Vielzahl unterschiedlicher Berufssparten. Die interne Kommunikation bei STRABAG muss also sehr breit aufgestellt sein und neben [...]

Purpose: Identitätsvergewisserung als Aufgabe für interne Kommunikation

Von | September 25th, 2019|Kategorien: Allgemein, Change, Slider, Strategie|Tags: , , , , , |

In ihrem Gastbeitrag befasst Prof. Dr. Ulrike Buchholz sich mit dem Begriff Purpose und all seinen Facetten für die organisationsinterne Kommunikation. Derzeit gewinnt der Begriff des Purpose zunehmend an Beachtung, der die „guten Gründe“ für konkretes unternehmerisches Handeln erklärt. Sofern er nicht einfach ersetzt wird z.B. für Werte, Prinzipien oder Haltung, weil er schick und fortschrittlich [...]

Was sind (Unternehmens-)Werte wert?

Von | Juli 15th, 2019|Kategorien: Allgemein, Change, Slider, Strategie|Tags: , , , , , |

Birgit Ziesche hat für uns Ihren Vortrag "Wieviel sind (Unternehmens)werte wert?" zusammengefasst. Die Kernfrage: wie werden Unternehmenswerte gelebt, insbesondere in der internen Kommunikation und gegenüber den Mitarbeitern. Haltung und Mut stellen ebenso wichtige Faktoren in der sich stets verändernden Arbeitswelt dar. Je mehr in unserer allzu schnellen Zeit die „guten alten Dinge“ verloren zu gehen drohen, [...]