Die mobile interne Kommunikation ist mittlerweile fester Bestandteil der Kommunikationsstrategie zahlreicher Unternehmen. Sie bildet die Flexibilisierung und zunehmende Dynamik der modernen Arbeitswelt ab und weist den Weg hin zum Digital Workplace. Es geht um nicht weniger als die Evolution der internen Kommunikations- und Kollaborationsplattformen. 

Der Trendmonitor Mobile Interne Kommunikation und Digital Workplace 2019 nimmt den aktuellen Stand der Entwicklung des digitalen Arbeitsplatzes in den Blick. Zudem skizziert die Studie anhand der Einschätzungen von über 200 Kommunikationsexpert*innen die Bedeutung des Digital Workplace und wagt eine konkrete Begriffseinordnung. Es wird klar: Prozessintegration, die Einbindung von Kollaborationsfunktionen sowie die mobile Erreichbarkeit sind die drei zentralen Dimensionen des digitalen Arbeitsplatzes. Lesen Sie mehr in der aktuellen Studie. 

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Neben der Bedeutung moderner, digitaler Plattformen für die interne Kommunikation analysiert die Studie auch auf die veränderte Rolle von internen Kommunikator*innen im digitalen Zeitalter.

  • Sehen sie sich als Treiber nicht nur digitaler, mobiler Kommunikationskanäle, sondern auch der Kollaborationsplattformen der Zukunft?
  • Wird die interne Kommunikation zukünftig ihre Bedeutung in den Organisationen behaupten oder gar ausbauen können? 
  • Welche Spannungsfelder ergeben sich dabei zu anderen Abteilungen wie IT und HR? 

Der Fokus der neuen Studie liegt auf den Zugriffsmöglichkeiten, den Funktionen und den Zielen des digitalen Arbeitsplatzes, dessen mobiler Anbindung sowie auf den Mechanismen der organisationsinternen abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit. Überdies betrachtet der neue Trendmonitor die Perspektive der Zusammenarbeit verschiedener interner Akteure auf dem Weg zur Umsetzung des Digital Workplace. Nicht zuletzt werden auch absehbare Herausforderungen und Problemfelder identifiziert. 

PS: 
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