09:00 – 09:05 Uhr
Begrüßung
Willkommen zur ENGAGE!
Estibaliz Eidmann
beyond
09:05 – 09:25 Uhr
Keynote
Interne Kommunikation am Wendepunkt: Strategie statt Stillstand
Susanne Arndt
FTI Consulting
Die Multikrise verändert die Herausforderungen in 2026 immens. Wirtschaftliche Unsicherheiten, geopolitische Konflikte und gesellschaftliche Spannungen spiegeln sich vermehrt auch in der Unternehmensrealität. Veränderungsmüdigkeit, Zukunftsängste und Vertrauensverlust der Mitarbeitenden hinterlassen ihre Spuren. Und die Veränderungen hören leider nicht auf. Wie also noch durchdringen mit den weiteren Strategien oder den nächsten Effizienzprogrammen? Sicherlich nicht rein über neue Tools und Formate. Es braucht eine mutige Veränderung in der Rolle, den Inhalten und den Methoden der internen Kommunikation.
09:30 – 10:00 Uhr
Masterclass
Gemeinsamer Blick in die Glaskugel: Schlüsseltrends für Kommunikation, Kultur und Führung in 2026
Andrea Montua
MPC
Die letzten Jahre haben Themen wie KI, Bürokultur, Kommunikation und Führung neu definiert. Was erwartet uns 2026? Welche Trends bleiben, welche gewinnen an Bedeutung? In dieser Session werfen wir einen Blick in die Zukunft von Kommunikation, Kultur und Führung und diskutieren, was Unternehmen für die kommenden Herausforderungen benötigen.
10:05 – 10:55 Uhr
Expert-Talk
Von Veränderung zu Verankerung: Wie sich interne Kommunikation neu aufstellt und was 2026 wichtig wird.
Moderation: Anton Tsuji, clusterfck consulting
Andrea Montua, MPC
Romy Stehle, All for One Group
TBA
11:00 – 11:30 Uhr
Software-Demo
Die intelligente Social Intranet Plattform „PIIPE Workplace“
Anke Gebhardt
NEOCOSMO
In dieser Software-Demo zeigt Anke Gebhardt, wie „PIIPE Workplace“ personalisierte interne Kommunikation, Wissensmanagement und digitale Zusammenarbeit in einer Plattform bündelt. Sie erhalten einen Einblick, wie Social Communities, Blogs und strukturierte Wissensbereiche aufgebaut werden können, wie Mitarbeitende über Schnellzugriffe effizienter arbeiten – und welche Rolle KI-gestützte Suche und Assistenzdienste dabei spielen.
11:35 – 12:05 Uhr
Masterclass
In Absprache.
TBA
Beschreibung folgt.
12:05 – 12:15 Uhr
Verabschiedung
Ein kurzer Rückblick & schöne Weihnachten!
Estibaliz Eidmann
beyond
Susanne Arndt
Susanne Arndt ist Senior Managing Partner bei FTI Consulting. FTI Consulting ist die weltweit führende Beratung für Unternehmen bei der Bewältigung von Krisensituationen und Veränderungsprozessen. Susanne Arndt ist Teil der People & Transformation Practice und ihr Beratungsschwerpunkt liegt in der Begleitung von Transformationen, vor allem mit Blick auf strategische Neuausrichtungen, Restrukturierungen, Leitbild- und Werteprozesse sowie Integrationsprozesse. Sie hat in ihrer 25-jährigen Berufserfahrung in einer Vielzahl von Unternehmen eine tiefgreifende Expertise im Change Management und Change Communications erworben – ihr Fokus liegt dabei auf dem Alignment und der Befähigung von Führungskräften.
Susanne Arndt
Senior Managing Partner
FTI Consulting
Andrea Montua
Andrea Montua ist Inhaberin von MPC, einer Strategieberatung für Kommunikation, Kultur und Transformation im DACH-Raum. Seit 2004 berät und begleitet sie mit ihrem Team Konzerne, mittelständische (Familien-)Unternehmen und Behörden in Phasen der Veränderung, sowie beim Aufbau, der Optimierung und der Professionalisierung ihrer Internen Kommunikation. Die studierte Diplom-Kauffrau und Führungskräftetrainerin ist seit mehr als 20 Jahren überzeugte Kommunikatorin. Andrea Montua ist Host ihre Podcasts „Auf einen Tee“ und Autorin des Fachbuches „Führungsaufgabe Interne Kommunikation: Erfolgreich in Unternehmen kommunizieren – im Alltag und in Veränderungsprozessen“. Kürzlich erschien ihr zweites Buch „Transformationen begleiten – Mit starker Führung und klarer Kommunikation den Wandel gestalten“.
Andrea Montua
Gründerin
MPC
Anke-Julia Gebhardt
Anke studierte Wirtschaftsmathematik an der Universität Trier mit Schwerpunkt auf Numerik und Optimierung. Anschließend arbeitete sie als wissenschaftliche Mitarbeiterin im Graduiertenkolleg Algorithmische Optimierung – geprägt vom interdisziplinären Austausch zwischen numerischen Methoden und statistischen Stichprobenverfahren. Heute ist sie Head of Project Management bei der NEOCOSMO GmbH.
Anke-Julia Gebhardt
Head of Project Management
NEOCOSMO
Anton Tsuji
Anton Tsuji ist Co-Inhaber von clusterfck consulting und Mitgründer des IK-Netzwerks Unmute. Mit über 15 Jahren Erfahrung in interner Kommunikation hilft er Unternehmen, wirkungsvolle Strategien zu entwickeln und Frontline-Teams erfolgreich zu erreichen.
Anton Tsuji
Co-Inhaber
clusterfck
Romy Stehle
Als Expertin für interne Kommunikation in einem internationalen Unternehmen mit 3.000 Mitarbeitenden gestaltet sie Formate, die informieren, verbinden und die Unternehmenskultur stärken. Durch Event-Moderationen schafft sie Klarheit und Dialog – und zeigt auf LinkedIn, wie Kommunikation Vertrauen schafft, Wandel vorantreibt und den Unternehmenserfolg nachhaltig prägt.
Romy Stehle
Interne & Change Kommunikation
All for One Group