Er ist Physiker, systemischer Coach und Leistungssportler. Bei der Deutschen Telekom verantwortet Oliver Herrmann Employee Wellbeing, Health and Safety. Was diese Welten verbindet? Er verrät es uns im Interview.

Diese Frage haben die Kommunikationexpertinnen Franziska Queling (Opel/Stellantis), Julia Bangerth (DATEV), Diana Hirsch (Constantin Film) und Evi Weichenrieder (HiPP) in unserer Gesprächsrunde beantwortet. Ein spannender Austausch.

Dr. Caroline von Kretschmann führt den Europäischen Hof Heidelberg. Im Gespräch erklärt sie, warum Mitarbeitende bei ihr an erster Stelle stehen, wie Vertrauen zur stärksten Währung wird und weshalb sie als Chefin auf TikTok tanzt.

Für unsere Puls-der-Zeit-Umfrage „Zwischen Change-Fatigue und Aufbruch – wie tragfähig ist unsere Unternehmenskultur?“ haben wir mit fischerAppelt Kommunikationsprofis befragt. Sichtbar wird, wie eng Kultur, Führung und Kommunikation in Phasen hoher Veränderung zusammenhängen.

Organisationen reden über Kultur, als wäre sie ein Zielbild. Etwas, das man formuliert, ausruft und dann erreicht. In Wahrheit ist sie ein Ergebnis – eines, das sich nicht in Botschaften zeigt, sondern in Entscheidungen.