Ein Intranet ist nicht gut, weil es viel kann. Sondern weil Menschen finden, was sie brauchen - und wissen, was zu tun ist.
Neue Funktionen lassen sich schnell präsentieren. Alltagstauglichkeit zeigt sich in der Frühschicht: Findet jemand ohne festen Bildschirm die gültige Regelung? Gibt es auf Fragen zu Urlaub oder Arbeitszeit eine verlässliche Antwort - oder beginnt wieder die Reise durch Ordner, Versionen und Nachfragen bei Kolleg*innen? Genau dort entscheidet sich, ob ein Intranet Arbeit erleichtert.
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