Studien

Wie stärkt interne Kommunikation die Identifikation der Mitarbeitenden mit dem Unternehmen? Unsere aktuelle Studie zeigt, welche Kanäle und Maßnahmen wirklich wirken, um eine starke Unternehmenskultur zu fördern. Erfahren Sie, welche Trends die interne Kommunikation 2025 prägen und wie Unternehmen das Wir-Gefühl gezielt stärken können.

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Wie steht es wirklich um das Intranet? Unsere exklusive Studie enthüllt zentrale Herausforderungen und Chancen der digitalen internen Kommunikation. Entdecke jetzt die wichtigsten Trends und Strategien, um Ihre Intranet-Nutzung auf das nächste Level zu heben!

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Interne Kommunikation ist nicht länger nur ein Sprachrohr der Unternehmensführung, sondern vielmehr eine eigenständige, strategisch agierende Instanz. Ihre fachliche Kompetenz ist unverzichtbar für die Modernisierung…

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Ob im Büro, im Homeoffice, im Coworking Space oder unterwegs: Moderne Interne Kommunikation erreicht uns überall – und sie gibt allen Mitarbeitenden im Unternehmen eine Stimme. Digitale Plattformen für den Austausch innerhalb der Organisation sind mittlerweile unabdingbar.

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Die E-Mail wird auch heute noch von vielen Unternehmen als Kanal für die Mitarbeiterkommunikation genutzt und besitzt nach wie vor eine große Bedeutung als interner Kommunikationskanal.

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Ob im Büro, im Homeoffice, im Coworking Space oder unterwegs: Moderne Interne Kommunikation erreicht uns überall – und sie gibt allen Mitarbeitenden im Unternehmen eine Stimme. Digitale Plattformen für den Austausch innerhalb der Organisation sind mittlerweile unabdingbar.

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Der digitale Wandel bringt große Veränderungen für die interne Kommunikation mit sich, nicht erst seit Corona: Mit ihrer Rolle im Unternehmen wandeln sich auch Inhalte und eingesetzte Medien. Die Mitarbeiterzeitung muss heute mehr denn je ihre individuellen Stärken zur Geltung bringen, um sich als wichtiges Medium der IK zu behaupten. Wir bieten mit unserer Studie…

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Die digitale Medienlandschaft wird zunehmend größer, komplexer und durch hybride Arbeitsmodelle unabdingbar. Einerseits besteht darin eine Chance, in Zeiten von Remote Work Zusammenarbeit zu ermöglichen…

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Viel ist momentan von Employee Experience (EX) die Rede, ein Begriff, der die Summe aller Berührungspunkte und Eindrücke aktueller und künftiger Mitarbeitenden in und mit ihrem Unternehmen umschreibt. Ziel ist, dieses Erlebnis so einheitlich und positiv wie möglich zu gestalten. In dieser Studie wurden Stand und Perspektiven der Employee Experience aus Sicht interner Kommunikator*innen untersucht.

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Die Arbeitswelt der Kommunikationsbranche befindet sich im Wandel. Zunehmende Fluktuation, häufige Jobwechsel und große Unzufriedenheit. Was Arbeitnehmer*innen heute von einem Job in der Kommunikationsbranche erwarten, hat das Team von STELL-MICH-EIN gemeinsam mit der SCM – School for Communication and Management untersucht.

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