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Studien

In unseren Studien betrachten wir aktuelle Entwicklungen und Trends der internen Kommunikation. Anhand empirischer Befunde können Sie Schlüsse zur Optimierung der eigenen Arbeit ziehen.

  • Trendmonitor „Interne Kommunikation 2026“

    Wie gelingt interne Kommunikation 2026 unter Transformationsdruck, hybriden Arbeitswelten und knappen Ressourcen? Unsere aktuelle Studie zeigt, welche Themen, Kanäle und Arbeitsweisen die IK heute prägen – und wo Unternehmen ansetzen können, um den Mehrwert von Kommunikation sichtbar zu machen. Erfahren Sie, welche Trends Kommunikator*innen bewegen und wie Organisationen IK strategisch weiterentwickeln.

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    Trendmonitor „Interne Kommunikation 2026“
  • Intranetanbieter & KI-Analyse

    KI-Intranetanbieter-Analyse 2025: Funktionen, strategische Roadmaps und Reifegrad im Vergleich. KI-Funktionen wie Suche, Textgenerierung, Chatbots und Übersetzung sind bei fast allen Anbietern etabliert. Roadmaps setzen auf Agenten, Automatisierung, Audio und visuelle Inhalte. Governance und DSGVO-Konformität werden zunehmend zum Differenzierungsmerkmal.

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    Intranetanbieter & KI-Analyse
  • Der Intranet-Usability-Check: Benutzerfreundlich oder Frustrationsfaktor?

    Wie benutzerfreundlich sind moderne Intranets wirklich? Unsere exklusive Studie zeigt, wo Unternehmen heute stehen und welche Faktoren die Nutzung bremsen oder beflügeln. Entdecke jetzt die wichtigsten Erkenntnisse und Benchmarks, um die Usability deines Intranets gezielt zu verbessern!

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    Der Intranet-Usability-Check: Benutzerfreundlich oder Frustrationsfaktor?
  • Trendmonitor „Hybride Interne Kommunikation 2025“: Die interne Kommunikation als Identifikationsfigur

    Wie stärkt interne Kommunikation die Identifikation der Mitarbeitenden mit dem Unternehmen? Unsere aktuelle Studie zeigt, welche Kanäle und Maßnahmen wirklich wirken, um eine starke Unternehmenskultur zu fördern. Erfahren Sie, welche Trends die interne Kommunikation 2025 prägen und wie Unternehmen das Wir-Gefühl gezielt stärken können.

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    Trendmonitor „Hybride Interne Kommunikation 2025“: Die interne Kommunikation als Identifikationsfigur
  • Das Intranet im Blick: Eine Status-Quo-Analyse seiner Bedeutung

    Wie steht es wirklich um das Intranet? Unsere exklusive Studie enthüllt zentrale Herausforderungen und Chancen der digitalen internen Kommunikation. Entdecke jetzt die wichtigsten Trends und Strategien, um Ihre Intranet-Nutzung auf das nächste Level zu heben!

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    Das Intranet im Blick: Eine Status-Quo-Analyse seiner Bedeutung
  • Internal Communications Monitor 2024 Europa

    Interne Kommunikation ist nicht länger nur ein Sprachrohr der Unternehmensführung, sondern vielmehr eine eigenständige, strategisch agierende Instanz. Ihre fachliche Kompetenz ist unverzichtbar für die Modernisierung und die erforderliche digitale Transformation von Organisationen. Die Frage ist jedoch, ob sie den wachsenden Anforderungen gerecht wird und ob ihre Arbeitsmethoden angesichts der Komplexität heutiger Herausforderungen angemessen sind.

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    Internal Communications Monitor 2024 Europa
  • Trendmonitor „Hybride Interne Kommunikation 2024“: Künstliche Intelligenz in der Internen Kommunikation

    Ob im Büro, im Homeoffice, im Coworking Space oder unterwegs: Moderne Interne Kommunikation erreicht uns überall – und sie gibt allen Mitarbeitenden im Unternehmen eine Stimme. Digitale Plattformen für den Austausch innerhalb der Organisation sind mittlerweile unabdingbar.

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    Trendmonitor „Hybride Interne Kommunikation 2024“: Künstliche Intelligenz in der Internen Kommunikation
  • E-Mails als Kanal für die Interne Kommunikation

    Die E-Mail wird auch heute noch von vielen Unternehmen als Kanal für die Mitarbeiterkommunikation genutzt und besitzt nach wie vor eine große Bedeutung als interner Kommunikationskanal.

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    E-Mails als Kanal für die Interne Kommunikation
  • Trendmonitor „Hybride Interne Kommunikation 2023“

    Ob im Büro, im Homeoffice, im Coworking Space oder unterwegs: Moderne Interne Kommunikation erreicht uns überall – und sie gibt allen Mitarbeitenden im Unternehmen eine Stimme. Digitale Plattformen für den Austausch innerhalb der Organisation sind mittlerweile unabdingbar.

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    Trendmonitor „Hybride Interne Kommunikation 2023“
  • Die Zukunft des Mitarbeitermagazins 2022

    Der digitale Wandel bringt große Veränderungen für die interne Kommunikation mit sich, nicht erst seit Corona: Mit ihrer Rolle im Unternehmen wandeln sich auch Inhalte und eingesetzte Medien. Die Mitarbeiterzeitung muss heute mehr denn je ihre individuellen Stärken zur Geltung bringen, um sich als wichtiges Medium der IK zu behaupten. Wir bieten mit unserer Studie…

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    Die Zukunft des Mitarbeitermagazins 2022

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