Digitalisierung: Ohne Zielbild keine Transformation
In unserer Video-Kolumne informiert Oliver Chaudhuri, Thought Leader Communications & Adoption bei HIRSCHTEC, regelmäßig über aktuelle Themen und Trends rund um die interne Kommunikation und den Digital Workplace.
Im Jahr 2025 hat Deutschland erstmals ein eigenes Ministerium für Digitales und Staatsmodernisierung. Man könnte also meinen, dass auch Unternehmen längst ihre digitale Transformation vollzogen oder zumindest angestoßen haben. Doch die Realität sieht oft anders aus: In vielen Organisationen wird digitalisiert, ohne dass wirklich klar ist, wofür. Technische Lösungen werden eingeführt, neue Tools installiert, aber ein gemeinsames Verständnis vom Ziel fehlt.
In seiner aktuellen Videokolumne macht Oliver Chaudhuri deutlich, warum es gerade jetzt so wichtig ist, zunächst das große Ganze in den Blick zu nehmen. Und zwar bevor technische Systeme eingeführt werden. Nur wenn klar ist, wohin die Reise gehen soll, kann Digitalisierung echten Mehrwert schaffen, Orientierung geben und Menschen verbinden. Dabei zeigt er auch, welche zentrale Rolle die interne Kommunikation spielt.
