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Employee Engagement: Welche Potenziale und Herausforderungen es mit sich bringt

Employee Engagement: Welche Potenziale und Herausforderungen es mit sich bringt
Bild: HIRSCHTEC

In unserer Video-Kolumne informiert Lutz Hirsch, CEO von HIRSCHTEC, regelmäßig über aktuelle Themen und Trends rund um die hybride Arbeitswelt. 

Employee Engagement ist das derzeitige Trendwort in der Unternehmenskommunikation. Doch was bedeutet dieser Begriff genau und wie können sich Unternehmen dies zunutze machen? Grundsätzlich beschreibt Employee Engagement die Verbindung zwischen Unternehmen und Mitarbeitenden. Ihre Identifikation mit dem Unternehmen tragen die Mitarbeitenden dann nicht nur in die Organisation (intern), sondern auch – als sogenannte Brand Ambassadoren – nach außen über Social Media (LinkedIn, XING, Twitter, Instagram und Co.).

In seiner aktuellen Videokolumne veranschaulicht Lutz Hirsch, was er unter Employee Engagement versteht, welche Rückschlüsse sich aus dem Engagement-Potenzial bei Social Intranets ergeben, wie HIRSCHTEC sein eigenes Markenbotschafter-Programm betreibt und welche Herausforderungen es dabei zu beachten gibt.

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