beyond #8

Beschreibung

BEYOND #8 – Das Mitarbeitermagazin im Wandel der Zeit

Das Mitarbeitermagazin vollzieht eine Metamorphose. Vom unangefochtenen Hauptkanal der Internen Kommunikation wandelt es sich zu einem möglichen Kanal unter vielen. Das fällt schwer. Aber jeder Abschied birgt auch die Chance für einen Neuanfang. Was konkret bedeutet das für das gedruckte Mitarbeitermagazin? Gelingt es anderen Kanälen, Print den Rang abzulaufen? Wie wird sich die Interne Kommunikation insgesamt verändern? Die BEYOND #8 beleuchtet das Mitarbeitermagazin im Wandel der Zeit.

Was Sie im Heft erwartet:

• Ohne Inszenierung verpufft auch der beste Inhalt – Udo Kessler (SIGNUM communication)
• Gesprächsrunde: Angela Helfer (GIZ), Anne Müller (Axel Springer) und Katharina Luise Eickelberg (Vattenfall)
• Eine Zeitschrift darf alles sein – nur nicht langweilig – Helmut Ortner
• Mitarbeiter-Apps. An der Schnittstelle zwischen Mitarbeiterzeitung und Intranet – Andreas Slotosch (Beekeeper)
• Das Mitarbeitermagazin. Forever young – Werner Idstein (Profilwerkstatt)
• Drei Fragen an… Prof. Dr. Günter Bentele zur digitalen Transformation und deren Bedeutung für die Interne Kommunikation
• Benchmark: Software AG – One for all – Ein Mitarbeitermagazin geht neue Wege
• Benchmark: Continental – Onlinemagazin im Wandel der Bedürfnisse
• Tipps für eine erfolgreiche Woche: Die glorreichen Sieben
• Am Puls der Zeit: Studie „Die Zukunft der Mitarbeiterzeitschrift“
• Kolumne: Die Uhr tickt weiter von René Haller
• Auf Augenhöhe: Karin Schlautmann, Leiterin der Unternehmens-kommunikation bei Bertelsmann
• Buzzwordssentences: FAILED
• Über den Tellerrand: Reinhard K. Sprenger über die gestörte Kommunikation zwischen Managern und Mitarbeitern und über die oft verlogene Inszenierung von Führungskräften als Opfer der Umstände
• Fit für den Berufsalltag: Fitnesstipps von Peter Schlickenrieder
• Pro und Contra: Der Erfolg des digitalen Mitarbeitermagazins kontrovers diskutiert mit Andreas Viedt (wirDesign communication AG) und Petra Röthlein (Flughafen München GmbH)
• So geht das! Mitarbeiter zu Redakteuren machen