Global Women in PR Deutschland feiert 500 Mitglieder-Marke
Der 2018 gegündete Münchener Verein Global Women in PR Deutschland e.V. ist stolz auf die steigende Mitgliederzahl. Eine aktuelle Umfrage erfasst den „Rückgang von Homeoffice und die Auswirkungen auf Frauen in der PR-Branche“.
Im Juli 2024 erreichte der Münchener Verein Global Women in PR Deutschland e.V. einen wichtigen Meilenstein: das 500. Mitglied trat dem Verein bei. Daniela Weltz, Managerin für Corporate Communications bei Henkel, entschied sich, Teil des gemeinnützigen Netzwerks zu werden. Die GWPR setzt sich engagiert dafür ein, Frauen in leitenden Positionen im Bereich PR und Kommunikation zu stärken und zu fördern.
GWPR Deutschland wurde 2018 von 14 engagierten Frauen ins Leben gerufen. Seitdem ist das Netzwerk in sechs Jahren auf 500 Mitglieder angewachsen, darunter 15 Unternehmen. Mit einem vielfältigen Angebot an Mentoring-Programmen sowie Fach- und Führungsevents, die sowohl online als auch vor Ort stattfinden, setzt sich der Verein aktiv dafür ein, die nächste Generation von PR- und Kommunikationsprofis mutig zu unterstützen.
Neuste Umfrage zum Thema Rückgang des Homeoffice und Auswirkungen auf Frauen in PR
Noch bis 31. August läuft die 6. GWPR Annual Index Umfrage und beinhaltet folgende Schwerpunkte:
– Rückgang von Homeoffice und die Auswirkungen auf Frauen in der PR-Branche
– Branchenunterschiede nach Anteil weiblicher Führungskräfte
– Hindernisse bei der Übernahme von Führungspositionen
– Unterbrechungen der beruflichen Laufbahn und die Auswirkungen auf die Karriere
– Altersdiskriminierung und Diskriminierung am Arbeitsplatz.
Zwar sind Frauen in der PR- und Kommunikationsbranche in der Mehrheit, doch bei Führungspositionen zeigt sich weiterhin ein deutliches Ungleichgewicht. Um diesen Missstand zu dokumentieren und Wege zur Verbesserung aufzuzeigen, wird die sechste Ausgabe des GWPR-Jahresindexes veröffentlicht.
