Abb: Das Gehirn liebt Geschichten, Tobias Grewe Sketchnotes
Wie sich Storytelling als Tool eignet, Interne Kommunikation und Organisationsentwicklung zu verbinden, um im Change wirksam zu kommunizieren und Wirkung in Form von Bewegung zu erzeugen. Bewegung von Menschen – zu handeln, zu kommunizieren, nachzufragen und sich zu involvieren.
Wenn Organisationen mich und meine Kollegin in einen Change-Prozess integrieren, erleben wir es, dass kommunikativ bereits viel gelaufen ist. Mitarbeitende sind nicht selte...
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