Unternehmenskultur entscheidet, wer den Sturm übersteht und wer entwurzelt wird.
Wie stellen Unternehmen mit der internen Kommunikation sicher, dass die Kultur ein solides Fundament in schweren Zeiten ist? Das ist gar nicht so einfach. Kultur ist nichts, dass Unternehmen auf Postern diktieren, und dann wird diese gelebt und gefühlt. Kultur entsteht in den Menschen – durch das Miteinander. Durch die Art der zwischenmenschlichen Interaktionen. Durch Gespräche und Taten. Sie entsteht unsichtbar abseits der schönen Broschüren und Floskeln...
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