Agilität in der internen Kommunikation – über innovative Arbeitsweisen und Erfolgsfaktoren im Wandel
In Folge 29 sprechen wir mit Maika-Alexander Stangenberg, Atruvia AG, über die Erfolgsfaktoren bei der Neuausrichtung eines Unternehmens.
In Folge 29 sprechen wir mit Maika-Alexander Stangenberg, Servicefeld-Lead Communication & Marketing der Atruvia AG, über
- Erfolgs- und Risikofaktoren in der Unternehmenstransformation
- Die Bedeutung der internen Kommunikation in der Kulturbildung
- Das Einführen von innovativen Arbeitsweisen
- Das Neu-Denken von Führung
- seine 5 Sätze für den Erfolg
Welche Chancen eröffnen einem die Marken- und Kulturtransformation in der Neuausrichtung eines Unternehmens? Wir sprachen mit Maika-Alexander Stangenberg, der als Servicefeld-Lead Communication & Marketing die Gründung der Atruvia AG mitgestaltet hat. Die Veränderung der gesamten Organisationsarchitektur im Hinblick auf eine neue Unternehmensvision – so die Grundidee des Umbruchs. Welche Rolle die interne Kommunikation im Zuge dieser Kulturinitiative gespielt hat, schildert Stangenberg anhand seiner Erfahrungsberichte.
Der Podcast wird produziert von Hill Productions: https://hill-productions.de/.
Dieser Podcast ist ein Projekt von www.scmonline.de.
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