Gemeinsame Verantwortung: Wie Organisationen in der hybriden Arbeitswelt vorankommen
Wir leben im Zeitalter des Chaos. Die Welt, die dadurch geschaffen wurde, kann mit ihren vielen neuen Möglichkeiten und Freiheiten leicht darüber hinwegtäuschen, wie herausfordernd sie ist. Wie Mitarbeitende die „schöne neue Arbeitswelt“ erleben – und welche Schlüsse Unternehmen und ihre Comms-Abteilungen daraus ziehen können – darüber sprechen wir heute mit Svea von Hehn.
In Folge 50 von thinkBEYOND dreht sich alles um den Wandel der modernen Arbeitswelt und dessen Bedeutung für Mitarbeitende, Teams und Organisationen. Mit Svea von Hehn, Gründerin, promovierte Psychologin, Autorin und mehrfach ausgezeichnete Keynote Speakerin, sprachen wir über:
- die Herausforderungen des hybriden Zeitalters und der aktuellen Krisen
- das Spannungsfeld von wachsenden Herausforderungen und Freiheiten für Mitarbeitende
- die Bedeutung von Achtsamkeit, Nähe und emotionaler Intelligenz
- die Lehren der Gen-Z und Rahmenbedingungen für einen besseren Umgang mit der modernen Arbeitswelt
- ihre 5 Sätze für den Erfolg
