Interne Kommunikation: Nachhaltigkeit und Mitarbeitereinbindung
In einer Welt, die von ständiger Veränderung geprägt ist, steht die interne Kommunikation vor der Herausforderung, nicht nur die richtigen Medien zu wählen, sondern auch gesellschaftliche Verantwortung zu übernehmen.
In Folge 63, einem Österreich-Spezial, spricht Corporate-Podcasts-Spezialist und Moderator Stefan Tesch mit den Wienerinnen Dr. Kristin Engelhardt, Geschäftsführende Inhaberin von engelhardt kommunikation und jahrelanger Expertin auf dem Gebiet der internen Kommunikation, sowie Gabriele Faber-Wiener, Gründerin und Managerin des Center for Responsible Management.
Die Themen:
- Einbindung der Mitarbeitenden in Kommunikationsprozesse zur Positionierung des Unternehmens als attraktive Marke
- Förderung von Mitarbeitermitsprache und -mitwirkung, insbesondere in hybriden Arbeitswelten, durch Social Intranets und Mitarbeiter-Apps.
- Betonung der Verbindung von Nachhaltigkeit und Transformation in Unternehmen
- Fokussierung auf langfristige Nachhaltigkeit zusätzlich zum wirtschaftlichen Erfolg
- Bedeutung der internen Kommunikation zur Vermittlung von Unternehmenswerten und Förderung von Transparenz und Authentizität
- Interne Kommunikation als strategisches Instrument für Unternehmenspositionierung und Krisenbewältigung in einer sich schnell verändernden Welt
