Warum Mitarbeiter-Apps zwischen Teilhabe und Ablehnung polarisieren – und was die Interne Kommunikation tun kann.
Mit der Umstellung auf ein mobiles Intranet gehen Unternehmen eine Wette ein: dass Mitarbeitende bereit sind, ihr privates Smartphone zu zücken, wenn die Arbeit ruft. Viele sind jedoch müde, immer neue Veränderungen mitzumachen – und eine Mitarbeiter-App einzuführen, ist ein Change- Programm. Nach einem erfolgreichen Launch folgt oft eine unbeständige Nutzung: Die Zugriffszahlen sinken, die Zahl der Aktiven stagniert. Das ...
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