Ein Gespräch zwischen Lea Huber, Richard Renner und Sven Rudloff
Wie hat sich die Bedeutung von Veränderungen für Organisationen in den letzten Jahren gewandelt?
Huber: Veränderungen werden für Organisationen immer bedeutsamer. Sie resultieren aus dem Gestaltungswillen und der Anpassungsfähigkeit einer Organisation. Sind sie früher oft im stillen Kämmerlein initiiert, entwickelt und quasi über Nacht top-down umgesetzt worden. Entspringen sie heute zunehmend aus den Bereichen (Bottom- Up), sind in der Organisation für alle sichtba...
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