Warum es kein Patent-Rezept für gute Führungskräftekommunikation im hybriden Zeitalter gibt und wie sie trotzdem gelingt.
»Ich reagiere ausschließlich auf Mails.« »Ich bin nur noch via Teams erreichbar.« »Ich tausche mich am liebsten vor Ort bei Veranstaltungen aus.« Wer Führungskräfte nach ihrem bevorzugten internen Kommunikationskanal in post-pandemischen Zeiten fragt, kann sich sicher sein: Auf diese scheinbar einfache Frage gibt es viele verschiedene Antworten.
Klar ist: Es ist keine Option, Führungskräfte nicht zu erreichen....
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