Klangvoll & Ideenreich – Finden Sie den Sound Ihrer Botschaft, egal für welches Medium
Tauchen Sie ein in die Welt der Didaktik und finden Sie hier konkrete Tipps, wie Sie Ihre Zielgruppe gekonnt fesseln und bewegen können – so die Einladung zum Workshop von Monika Keil und Dagmar Popp am 17. April im Rahmen der ACTION.
Wie wir alle wissen, kommt es, wenn wir unsere Botschaft gekonnt vermitteln möchten, nicht nur auf den Ton an, sondern auf das Zusammenspiel, den Gleichklang, die Harmonie, auf das Publikum, die Akustik und nicht zuletzt auch auf die eigene Authentizität. Denn ein Sopran ist eben kein Alt oder gar Bass.
Klingt gut, aber was heißt das konkret für die (interne) Kommunikation? Lassen Sie uns das mal in vier Fragen gießen, die als Grundlage für das endgültige Musikstück – die klangvolle und ideenreiche Botschaft – dienen:
- Warum versteht jede*r etwas anderes?
- Wann empfinden wir etwas als stimmig?
- Welche Fragen sind wirklich wichtig?
- Wie schaffen wir den Call to Action?
Stellen Sie sich Ihr Gegenüber in Gedanken vor, ob es ein großes Auditorium oder nur einige wenige Personen sind. Wir müssen davon ausgehen, dass jede*r Einzelne das, was wir sagen, anders versteht. Warum? Weil wir alle auf unserer eigenen Inselwelt leben. Eine Inselwelt, die aufgrund unserer Erfahrungen, unserer Erziehung, unserer sozialen Kontakte, des Gelernten und vielem anderen mehr, entsprechend anders ist als die der anderen. Und so kommt Gesagtes auch unterschiedlich an. Um es noch komplizierter zu machen, hat die Neurowissenschaft herausgefunden, dass wir nur 0,002 % bewusst wahrnehmen von dem, was pro Sekunde an Eindrücken auf uns einprasselt.
So verschieden wir sind, stimmig soll es für alle sein. Denn wenn es falsch klingt, nicht authentisch oder gekünstelt ist, keine erkennbare Struktur oder keinen roten Faden hat, dann wird das Verstehen noch schwieriger und schon hat man die Zuhörer*innen auf der Strecke „verloren“. Und verlieren wollen wir sie nicht, sondern einbeziehen, zum Mitmachen und Nachdenken anregen. Dialog statt Monolog ist angesagt. Fragen sind die Antwort!
Was soll also getan werden? Hier unsere Tipps in Kürze:
#Mit einer Frage starten statt mit „Herzlich willkommen“
Denn das hoffen wir doch – um damit gleich das Publikum abzuholen und einzubeziehen. Damit ist jede*r eingeladen, sein Gehirn und die Insel zu durchforsten, was zum Thema schon vorhanden ist.
#In Bildern sprechen
Sie sagen tatsächlich mehr als 1.000 Worte, denn sie kommen schneller an und sind zumeist auch mit Emotionen verbunden, die das Gegenüber aufmerksam werden lassen. Außerdem steigern Bilder die Merkfähigkeit. Daher auch Bilder statt Text auf Folien nutzen. Der Trend zur Visualisierung ist nicht umsonst so eindeutig.
#Das Publikum immer mit einbeziehen
Und zwar mit kleinen Aufgaben, Überraschungen, Momenten der Selbstreflexion. Das Schwarmwissen nutzen, indem Sie die Nachbar*innen einladen, sich gemeinsam über das Gehörte auszutauschen. Und mit der Frage: Was machen Sie ab morgen anders? Gibt es den wichtigen Call to Action.
Zu guter Letzt: Weniger ist mehr!
Das wissen wir zwar alle schon, aber wir getrauen uns nicht, unsere Botschaften aufs Wesentliche zu „reduzieren“, weil… Warum eigentlich? Vielleicht ein Thema für unseren nächsten Workshop?
Haben Sie Fragen, dann fragen Sie gerne Monika Keil oder Dagmar Popp. Wir freuen uns darauf, sie beantworten zu können oder Gegenfragen zu stellen!
Dagmar Popp ist nicht nur Akademische Kommunikatorin und Ethnologin, sondern auch eine leidenschaftliche Facilitatorin, wenn es darum geht positive, kreative Lösungen für die Herausforderungen in der Arbeitswelt zu finden. Ob Führung oder Teamentwicklung: Als Business Consultant und langjährige Führungskraft in der Unternehmenskommunikation, berät sie Organisationen mit hoher fachlicher Kompetenz, visualisierenden Methoden und Gamification – gepaart mit Freude und Humor, um Veränderungsprozesse mit Leichtigkeit zu meistern. Geboren und aufgewachsen in den Niederlanden, zwischen verschiedenen Kulturen und Sprachen, bringt Dagmar ihre einzigartige interkulturelle Erfahrung und ein Kommunikationstalent ein. Mit ihrem inspirierenden Blick auf das Positive schafft sie nicht nur Lösungen, sondern auch ein Umfeld für nachhaltigen Erfolg. Mehr auf www.pp-mehrwert.at
Monika Keil ist die kreative Kraft hinter Keils Viakanta, einem innovativen Trainingsanbieter, der Führungskräfte, Trainer*innen und Expert*innen dabei unterstützt, ihre Inhalte so zu gestalten, dass sie nicht nur informativ, sondern auch inspirierend, unterhaltsam und unvergesslich (merkWÜRDIG) sind. Ob es um Führung, Präsentation, Resilienz oder Humor geht, Monika Keil verleiht jedem Thema eine magische Note, die die Mitarbeitenden oder Teilnehmer*innen in ihren Bann zieht und zum Lernen motiviert. Mit ihrer jahrzehntelangen Erfahrung in verschiedenen Führungspositionen, insbesondere als Vertriebs- und Ausbildungsleiterin eines renommierten Schweizer Konzerns, bringt sie nicht nur fachliche Kompetenz, sondern auch Führungserfahrung, vernetztes Denken und Begeisterung in jedes ihrer Projekte ein. Mehr auf www.viakanta.at
Was uns verbindet: Die kreativen, spritzigen, etwas anderen Ideen von Monika Keil sowie ihre Berufserfahrung als langjährige Führungskraft im Finanzbereich lassen sich wunderbar mit Dagmar Popps Kommunikations-Skills und der einschlägigen Berufserfahrung in diesem Bereich sowie dem Einsatz spannender visualisierender und gehirn-gerechter Methoden verknüpfen. So entstehen MERKwürdige Präsenz-Seminaren, spannende Online-Workshops und vieles andere mehr.
