INSP!RE
Konferenz für digitale interne Kommunikation
3. – 4. März 2026
Frankfurt
3. – 4. März 2026 in Frankfurt
Zukunft gestalten
So gelingt erfolgreiche digitale interne Kommunikation
In einer Zeit, die geprägt ist von Change, Restrukturierungen, KI-Implementierungen und zunehmenden Krisen, steht die interne Kommunikation im Mittelpunkt. Sie schafft Orientierung, unterstützt Führungskräfte und stärkt die Unternehmenskultur. Digitale Tools und innovative Formate bieten dabei wertvolle Unterstützung.
Freuen Sie sich auf aktuelle Best Cases, vertiefende Workshops, World Cafés und Panels. Tauschen Sie sich zu aktuellen Themen wie KI, hybride Zusammenarbeit und Leadership-Kommunikation aus und erarbeiten Sie gemeinsam Lösungen für die interne Kommunikation von morgen.
Was erwartet Sie?
- Best Practices & Lessons Learned
- Leadership & Transformation im Fokus
- Gemeinsames Arbeiten in Workshops und im World Café
- Strategien für digitale und hybride Zusammenarbeit
- Networking mit Fachkolleg*innen
- Ein Abendevent voller Input und Austausch
Programm-Highlights
Best Case
Beyond Slides: Mit AI & Storytelling Strategie erlebbar machen
Unternehmensstrategien bleiben auf Papier oft abstrakt. Der Vortrag zeigt, wie sie lebendig und greifbar werden. Am Beispiel des Launches der ZEISS Agenda 2030 wird deutlich, wie Storytelling und gezielter Einsatz von AI-Tools komplexe Inhalte in klare, motivierende Botschaften verwandeln, sodass Führungskräfte und Teams sie verstehen, annehmen und aktiv leben.
Marius Herold
ZEISS Group
Laura Finus
ZEISS Group
Best Case
Vorwerk Strategie 2030: Wie Kommunikation Beteiligung schafft
Die neue Unternehmensstrategie wird ausgerollt, doch die Mitarbeitenden haben kein Interesse an den Inhalten? Das liegt häufig daran, dass sie sich nicht abgeholt fühlen, zu wenig beteiligt werden oder die Kommunikation falsch aufgebaut ist. Bei Vorwerk erfolgte die Kommunikation der „Strategie 2030“ nach dem Muster informieren, Relevanz erzeugen und umsetzen – inklusive zahlreicher Beteiligungsformate.
Markus Wasch
Vorwerk
Best Case
Von Daten zu Headlines: Die Urban Sports Club Trend-Pressemitteilung 2026 in externer und interner Kommunikation
Der Vortrag zeigt, wie datenbasierte Analysen zur Grundlage relevanter Pressearbeit werden. Anhand der Trend-Pressemitteilung 2026 wird erklärt, wie Daten aufbereitet, medial verwertet und gleichzeitig für die interne Kommunikation nutzbar gemacht werden – etwa zur Einordnung von Trends, zur Aktivierung von Mitarbeitenden und zur Stärkung der eigenen Kommunikationsstrategie.
Franziska Müller
Urban Sports Club
thinkbeyond, der Podcast rund um interne Kommunikation – INSP!RE-Sonderfolgen
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Ihre Referent*innen
Lena Hufmann
Senior Corporate Communications Consultant
Otto Group
Lena Hufmann
Kurzvita folgt.
Holger Gläser
Holger Gläser
Holger Gläser ist langjähriger Experte für interne Kommunikation, Change und Leadership. Bis Januar 2025 leitete er mehr als zehn Jahre die interne Kommunikation der DB Fernverkehr AG, für die er seit 1994 tätig war – zunächst als gelernter Eisenbahner, später als Diplom-Kaufmann. Seitdem nutzt er seine umfassende Praxiserfahrung bewusst für eine berufliche Neuorientierung: Er beschäftigt sich intensiv mit aktuellen Trends und Herausforderungen interner Kommunikation, mit Change-Dynamiken sowie mit dem sinnvollen Einsatz von KI in Organisationen. Sein Blick von außen verbindet tiefe Systemkenntnis mit neuer Perspektive auf eine Profession im Wandel.
Marius Herold
Head of Strategy, Leadership and Change Communications
ZEISS Group
Marius Herold
Als Head of Strategy, Leadership and Change Communications verfügt er über langjährige Erfahrung in der strategischen Kommunikation, in Führung sowie in der Begleitung komplexer Veränderungsprozesse. In internationalen Unternehmen wie der ZEISS Group und der BMW Group hat er erfolgreich Strategie-, Führungskräfte- und Change-Initiativen verantwortet und Kommunikation konsequent an Unternehmenszielen ausgerichtet. Sein Schwerpunkt liegt darauf, Führung wirksam zu stärken, Wandel nachhaltig zu verankern und Organisationen in dynamischen, globalen Umfeldern klar zu positionieren.
Laura Finus
Manager Strategy and Culture Communications
ZEISS Group
Laura Finus
Als Manager Strategy and Culture Communications verbindet sie einen kommunikationswissenschaftlichen Hintergrund mit Erfahrung in der Strategie- und Kulturkommunikation. Bei der ZEISS Group gestaltet sie Inhalte und Formate zu Strategie, Leadership und Kultur und bereitet komplexe Themen verständlich, motivierend und überzeugend auf. Ihr Fokus liegt darauf, Dialog zu fördern, Orientierung zu geben und Führungskräfte in ihrer Kommunikation zu stärken.
Dr. Christian Cauers
Kommunikationsverantwortlicher der
Volkswagen Group Academy
Dr. Christian Cauers
Dr. Christian Cauers ist Kommunikationsverantwortlicher der Volkswagen Group Academy. Seit über 20 Jahren gestaltet er interne und externe Unternehmenskommunikation – u. a. in leitenden Rollen bei der Volkswagen Group Services GmbH, der Autostadt GmbH und der Stadt Wolfsburg. Sein Schwerpunkt liegt auf strategischer und interner Kommunikation, Lernkultur und organisationalem Wandel.
In seinem Buch „Mitarbeiterzeitschriften und das interne Web 2.0“ beschreibt er in einer empirischen Vergleichsstudie die Herausforderungen angesichts zunehmender Digitalisierung von Kommunikationskanälen und -formaten im Zuge der Transformation in Unternehmen und gibt auch praktische Ableitungen für die heutige Kommunikationsarbeit.
Liane Zell
Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
Kraftwerke Mainz-Wiesbaden
Liane Zell
Kurzvita folgt.
Oliver Chaudhuri
Thought Leader Communications & Adoption
HIRSCHTEC
Oliver Chaudhuri
Oliver Chaudhuri ist Member of the Management Board bei HIRSCHTEC. Er unterstützt Unternehmen dabei, Schwellen auf dem Weg zum Digital Workplace durch Kommunikation zu überwinden und den kulturellen Wandel gemeinsam mit den Mitarbeitern erfolgreich zu gestalten.
Jennifer Jacoby
Leiterin Interne Kommunikation und Publikationen
Deka
Jennifer Jacoby
Jennifer Jacoby bringt in der internen Kommunikation ihr Gespür für Themen und Menschen und mit strategischen Zielen zusammen. Sie beherrscht die Klaviatur der Führungskräfte- und Mitarbeiterkommunikation und hinterfragt regelmäßig etablierte Formate auf der Suche nach Weiterentwicklung. Mit der erfolgreichen Einführung des neuen Intranets hat sie die digitale Transformation der Deka gefördert und moderne Arbeitsweisen im Sinne von „New Work“ etabliert.
Lena Hoppenrath
Referentin Unternehmenskommunikation
Deka
Lena Hoppenrath
Lena Hoppenrath ist eine erfahrene Referentin für Interne Kommunikation mit umfassender Expertise in den Bereichen Mitarbeitendenkommunikation, Führungskräftekommunikation und Stakeholder-Management. Mit Leidenschaft treibt sie die interne Kommunikation voran und gestaltet innovative Lösungen. Durch die erfolgreiche Einführung des neuen Intranets hat sie die digitale Transformation der DekaBank gefördert und moderne Arbeitsweisen im Sinne von „New Work“ etabliert.
Vivian Walz
Consultant Change Management & Communication
EY
Vivian Walz
Nach ihrem Master in Unternehmenskommunikation verantwortete Vivian bei der Fraunhofer‑Gesellschaft strategische interne Kommunikation für ein komplexes Transformationsvorhaben. Als Consultant bei EY unterstützt sie heute Organisationen dabei, Change‑Programme kommunikativ wirksam aufzusetzen und Führungskräfte und Mitarbeitende im Wandel zu befähigen.
Désirée Uhlig
Content & Social Media Managerin
enviaM-Gruppe
Désirée Uhlig
Seit 2022 gestaltet Désirée Unternehmenskommunikation auf allen Plattformen – intern wie ex-tern. Mit einem Gespür für Trends, Storytelling und die Bedürfnisse der Community entwickelt sie Inhalte, die Menschen verbinden und inspirieren. Ihre Mission: Botschaften relevant, kreativ und punktgenau zu kommunizieren – stets nah an den Menschen, die sie erreichen sollen.
Anja Weisbach
Content Managerin und Content Creatorin
enviaM-Gruppe
Anja Weisbach
Anja vereint seit März 2025 Strategie und Kreation in der Unternehmenskommunikation. Sie entwickelt Content von der ersten Idee bis zum finalen Posting und lässt sich dabei am liebsten von aktuellen Social Trends inspirieren. Das Ergebnis: Inhalte, die Geschichten erzählen und gleichzeitig Reichweite schaffen.
Theresa Seubold
Stellv. Pressesprecherin und Leiterin des Schwerpunkts Interne Kommunikation
Universtitätsklinikum Frankfurt
Theresa Seubold
Theresa Seubold ist seit 2017 in der Stabsstelle Kommunikation der Universitätsmedizin Frankfurt tätig, seit 2021 als stellv. Pressesprecherin und Leiterin des Schwerpunkts Interne Kommunikation. Zuvor war sie PR-Beraterin bei einer Agentur mit Fokus auf Krisenkommunikation. Sie hat Amerikanistik (M.A.) in Mainz studiert und eine Ausbildung zur Kommunikationsberaterin (DAPR) abgeschlossen.
Salome Becker
Manager Associate Engagement
Novartis
Salome Becker
Salome Fleur Becker, Manager Associate Engagement, ist seit 2020 in der Kommunikation bei Novartis in Nürnberg tätig. Sie studierte den M.Sc. Corporate Communication Management an der Business School in Pforzheim und kehrte für das Wintersemester 2024 als Gastdozentin an die Hochschule zurück. In ihrer Publikation Becker/Huck‑Sandhu (2022, ZDfm) beleuchtete sie den Einfluss interner Kommunikation auf inklusive Organisationskulturen.
Sabine Krippl
Partnerin
Textwende
Sabine Krippl
Sabine Krippl ist Teil der textwende. Seit über 18 Jahren setzt sie sich mit ihrer Kollegin Ania Dornheim dafür ein, dass die Texte deutscher Unternehmen verständlicher, lebendiger und individueller werden. Bei ihren Seminaren ist der praktische Nutzen für die Seminar-Teilnehmer das oberste Ziel. Selbst komplexe Sachverhalte präsentieren sie anschaulich und humorvoll.
Marc Schwarze
CRO
movingimage
Marc Schwarze
Marc Schwarze ist CRO bei movingimage. Seit vielen Jahren begleitet er Unternehmen bei der digitalen Transformation ihrer Kommunikation – mit besonderem Fokus auf Video, skalierbare Prozesse und den praxisnahen Einsatz von KI in Corporate Communications.
Simone Simons
Head of Corporate Communications
Fressnapf | Maxi Zoo
Simone Simons
Simone Simons, Head of Corporate Communications bei Fressnapf | Maxi Zoo, verantwortet seit 2024 die interne und externe Kommunikation der Unternehmensgruppe. Zur Stärkung der Unternehmensmarke gestaltet sie die strategische Ausrichtung aller Kommunikationsakteure und -kanäle und sorgt für konsistente und relevante Botschaften – nach innen wie nach außen. Zuvor war Simone Simons für den strategischen und konzeptionellen Aufbau der
Anna Taube
Expert Corporate Relations
Fressnapf | Maxi Zoo
Anna Taube
Anna Taube, Expert Corporate Relations bei Fressnapf | Maxi Zoo, ist seit 2021 Teil der Unternehmenskommunikation und verantwortet seit 2024 die interne Kommunikation der Unternehmensgruppe. In ihrer Rolle gestaltet sie die strategische Ausrichtung der internen Kommunikation und entwickelt Formate, die Transparenz schaffen, Orientierung geben, das Miteinander gestalten und die Arbeitgebermarke stärken.
Andrea Montua
Inhaberin
MPC
Andrea Montua
Andrea Montua ist Inhaberin von MPC, einer Strategieberatung für Kommunikation, Kultur und Transformation im DACH-Raum. Seit 2004 berät und begleitet sie mit ihrem Team Konzerne, mittelständische (Familien-)Unternehmen und Behörden in Phasen der Veränderung, sowie beim Aufbau, der Optimierung und der Professionalisierung ihrer Internen Kommunikation. Die studierte Diplom-Kauffrau und Führungskräftetrainerin ist seit mehr als 20 Jahren überzeugte Kommunikatorin. Andrea Montua ist Host ihre Podcasts „Auf einen Tee“ und Autorin des Fachbuches „Führungsaufgabe Interne Kommunikation: Erfolgreich in Unternehmen kommunizieren – im Alltag und in Veränderungsprozessen“. Kürzlich erschien ihr zweites Buch „Transformationen begleiten – Mit starker Führung und klarer Kommunikation den Wandel gestalten“.
Anton Fedder
KI Business Partner und Consultant
MPC
Anton Fedder
Anton Fedder ist KI Business Partner und Consultant bei MPC. Er gehört zu den prägenden Stimmen einer neuen Generation von Kommunikator*innen, die zeigen, wie künstliche Intelligenz Zusammenarbeit, Kultur und Führung grundlegend verändert. In seinen Vorträgen und Workshops zeigt er, warum KI für Organisationen keine reine Technikfrage ist, sondern eine kulturelle Revolution mit unmittelbaren Effekten auf Kommunikation und Miteinander. Als Sparringspartner von Kommunikationschefs im DACH‑Raum macht er sichtbar, wie KI Entscheidungslogiken verschiebt, interne Narrative neu formt und Teams befähigt, in komplexen Umfeldern klarer, schneller und mutiger zu agieren. Als Speaker findet man ihn unter anderem auf dem BIG BANG KI Festival, der KI‑X sowie beim PRReport Camp. Seine Erkenntnisse aus der Praxis führt er gegenwärtig mit Andrea Montua in einem gemeinsamen Buch zusammen, welches im Frühjahr im Springer Verlag erscheinen wird. (Foto-Credits: STAGEVIEW – Patricia Kalisch und Paula G. Vidal))
Henning Budde
Senior Internal Communication Expert
ING Deutschland
Henning Budde
Kurzvita folgt.
Franziska Müller
Senior PR & Communication Managerin
Urban Sports Club
Franziska Müller
Franziska Müller ist Senior PR & Communication Managerin mit über zehn Jahren Erfahrung in Medienarbeit, Corporate Communication und Eventmanagement. Zuvor betreute sie bei der NH Hotel Group unter anderem die interne Kommunikation. Heute entwickelt sie bei der Berliner Fitness- und Wellbeing Platform Urban Sports Club die strategischen Kommunikationskonzepte, stärkt die Markenpräsenz und setzt datenbasierte PR- sowie Kommunikationsmaßnahmen erfolgreich um.
Thorsten Wollek
Field Marketing Manager
Powell
Thorsten Wollek
Kurzvita folgt.
Dr. Volker Zimmermann
Gründer & CEO
NEOCOSMO
Dr. Volker Zimmermann
Dr. Volker Zimmermann ist Gründer und CEO von NEOCOSMO GmbH aus Saarbrücken. NEOCOSMO hat sich in den letzten Jahren mit über 50 Kunden zu einem wichtigen Anbieter von intelligenten Mitarbeiterportalen und Social Intranet Plattformen entwickelt. Volker Zimmermann hat am DFKI in Saarbrücken im Bereich Wirtschaftsinformatik promoviert. Er beschäftigt sich seit vielen Jahren mit allen Fragen rund um Mitarbeiterkommunikation, Wissensmanagement und digitale Geschäftsprozesse.
Dr. Kirsten Brackerts
Mitgl. Geschäftsleitung & COO
NEOCOSMO
Dr. Kirsten Brackertz
Dr. Kirsten Brackertz ist Mitglied der Geschäftsleitung / COO von NEOCOSMO. Sie hat in Personal- und Organisationsmanagement an der Universität des Saarlandes promoviert. Seit 2020 verantwortet sie bei NEOCOSMO die Einführungsprojekte der Software PIIPE Workplace und leitet den Forschungs- und Innovationsbereich.
Markus Wasch
Communication Manager
Vorwerk Gruppe
Markus Wasch
Als Communication Manager in der Unternehmenskommunikation der Vorwerk Gruppe zuständig für die globale interne Kommunikation. Dazu gehört neben der Erstellung eigener Inhalte vor allem die Kommunikationsberatung und -umsetzung sowie die Weiterentwicklung des Vorwerk Intranets.
Kerstin Post
Leitungsteam Kommunikation
Hessischer Rundfunk
Kerstin Post
Kerstin Post ist Teil des Leitungsteams Kommunikation im Hessischen Rundfunk mit Schwerpunkt Prozesse & Changemanagement, Productownerin des Intranets. Sie ist seit 2002 im Hessischen Rundfunk tätig – bis 2024 als Leiterin Interne Kommunikation. Stationen davor: Redaktionsvolontariat in einer Presse- und Werbeagentur, Referentin Markenkommunikation bei der DERDATA Informationsmanagement GmbH, Managerin Employee Communications bei der jobpilot AG.
Vanessa Zaher
Leitung Unternehmenskommunikation und Sprecherin
Hessischer Rundfunk
Vanessa Zaher
Vanessa Zaher ist Leiterin Unternehmenskommunikation und Sprecherin. Sie ist seit 2017 im Hessischen Rundfunk tätig. Stationen davor: Kommunikationsverantwortung für die Umstellung von Rundfunkgebühr auf Rundfunkbeitrag im WDR; Jobs in der Unternehmenskommunikation Axel Springer und UFA sowie in Agenturen.
Philipp Dieterich
Inhaber
thnk.frwrd.
Philipp Dieterich
Philipp Dieterich ist Interim-Manager, Strategieberater für Corporate Communications und Transformationsmanagement sowie Partner der Einstweiligen Vertretung. Er arbeitete sowohl auf Agenturseite als auch in Unternehmen. Im Rahmen von Transformationsvorhaben unterstützt er Unternehmen bei der Aktivierung ihrer Strategie und bei Corporate Engagement.
Abendevent am 3. März 2026
Abendveranstaltung – Impulse und Networking
Am 3. Mär 2026 laden wir Sie gemeinsam mit unserem Partner Klenk & Hoursch herzlich zum Abendevent ein, bei dem wir den ersten Konferenztag gemeinsam ausklingen lassen.
In einem kurzen Impuls gibt Klenk & Hoursch exklusive Einblicke in den Transformation Readiness Index von PROI Worldwide. Vor dem Hintergrund, dass rund 70 % aller Transformationsprojekte scheitern, geht es um die Frage, wie Veränderung wirksam begleitet werden kann – anhand der Benchmarks und praxisnahen Leitlinien des Index entlang der vier Säulen Planung, Führung, Engagement und Monitoring. Im Anschluss laden wir zum offenen Austausch ein.
Ort: Klenk & Hoursch AG
Hedderichstraße 36
60594 Frankfurt am Main
Zeit: 3. März 2026, ca. 18:30 – 22:00 Uhr
Sebastian Riedel
Partner
Klenk & Hoursch
Themen
Strategien, Einführung & Erfolg
Lernen Sie IK-Strategien kennen, die auch für Ihr Unternehmen sinnvoll sind, und beobachten Sie, wie sie sich effektiv umsetzen lassen. IK-Profis verraten anhand von Praxisbeispielen die Wirkungsweise einzelner digitaler Tools und ihr Zusammenspiel mit anderen Medien der IK.
Content, Channels & KI
Egal ob im Büro, Homeoffice, Fabrikhalle, unterwegs, in der Kaffeeküche oder beim Workation-Trip am Strand – erfahren Sie, wie Sie Ihre Kolleg*innen auf den richtigen Kanälen informieren. Wichtig, der Empfänger steht im Fokus.
Expert*innen erklären außerdem, welche digitalen Tools den Wandel effizient steuern und unterstützen können.
Change & Führung
Erfahren Sie von IK-Expert*innen, welche Fähigkeiten und Kompetenzen Führungskräfte für die Herausforderungen einer hybriden, asynchronen Arbeitswelt benötigen und wie moderne Führung den kulturellen Wandel in Unternehmen beeinflusst. Entdecken Sie Tools und Strategien zur Einbeziehung der Mitarbeitenden in den Veränderungsprozess. Speaker*innen bringen Ihnen nahe, wie die IK aktiv Change-Prozesse im Unternehmen unterstützen und die Führungskräfte dabei anleiten kann.
Formate
Keynote
Expert*innen geben wertvolle Denkanstöße für eine erfolgreiche Interne Kommunikaiton der Zukunft.
Workshop
Interaktive Arbeitsformate zur aktiven Erarbeitung von Lösungen oder Strategien.
Best Case
Erfolgreiches Praxisbeispiel aus einem Unternehmen – zum Lernen und Nachmachen.
Expert-Talk
Mehrere Expert:innen diskutieren kontrovers und praxisnah zu einem zentralen Thema.
Networking
Konferenzen leben vom Austausch! Ob zwischen den Vorträgen, beim Kaffee oder beim gemeinsamen Abend.
World Café
Strukturiertes Dialogformat in kleinen Gruppen: An moderierten Thementischen diskutieren Teilnehmende zentrale Fragen aus der Praxis.
Das sagen unsere Teilnehmer*innen
Holen Sie sich jetzt ein Ticket!
Wann
3. – 4. März 2026
Wo
Avani Frankfurt City Hotel
Vilbeler Str. 2
60313 Frankfurt am Main
Preise
| Preisstaffel | Gültigkeit | Für einen Tag | Für beide Tage |
|---|---|---|---|
| Frühbucher | bis 28. Januar | 590,00 € | 995,00 € |
| mittlerer Preis | bis 11. Februar | 650,00 € | 1.095,00 € |
| Vollpreis | ab 12. Februar | 695,00 € | 1.195,00 € |
Location & Anreise
Avani Frankfurt City Hotel
Vilbeler Str. 2
60313 Frankfurt am Main
Zimmerkontingent:
Im Veranstaltungshotel steht uns ein begrenztes Kontingent an Zimmern zu Sonderkonditionen zur Verfügung. Nach Anmeldung erhalten Sie den entsprechenden Zugangslink von uns.
ÖPNV: Vom Hbf bis Konstablerwache, dann ca. 4 Min. Fußweg.
Flughafen: Ca. 30 Min. mit Auto. ÖPNV: S‑Bahn (S9) direkt vom Flughafen bis zur Station Konstablerwache.
Auto: Hotelparkplatz (kostenpflichtig). Umgebung: Street‑Parking.
Partner
HIRSCHTEC
HIRSCHTEC hat sich seit 2005 auf die Digitalisierung der internen Kommunikation und Zusammenarbeit spezialisiert. Basierend auf den fünf, eng miteinander verknüpften, Handlungsfeldern »Leadership & Organisation«, »Automatisierung«, »Kommunikation«, »Zusammenarbeit« und »Räume« gestalten wir die hybride Arbeitswelt und befördern die digitale Transformation in Unternehmen.
Klenk & Hoursch
Bei Klenk & Hoursch werden Corporate Communications und Public Affairs zusammen gedacht und zusammen gemacht. Angesichts der wirtschaftlichen, politischen und gesellschaftlichen Herausforderungen und der zerfaserten Debattenräume entfaltet nur eine ganzheitliche Corporate Affairs-Strategie die nötige Wirkung bei den relevanten Stakeholdern.
movingimage
movingimage ermöglicht Unternehmen, echten Mehrwert durch Video zu schaffen.
Von der Erstellung und dem Hosting bis hin zur Verteilung bieten sie eine All-in-One-Lösung für alle Videoanwendungen. Die cloudbasierte Plattform ermöglicht die zentrale, effiziente Verwaltung sämtlicher Videoinhalte und sorgt für hochwertiges Streaming auf jedem Endgerät. Die reibungslose Anbindung an bestehende IT-Systeme macht die Integration besonders einfach. Die DSGVO-konforme Plattform erfüllt höchste Sicherheitsstandards und genießt seit über 15 Jahren das Vertrauen führender Unternehmen im DACH-Raum.
MPC
MPC ist eine der führenden Strategieberatungen für Kommunikation, Kultur und Transformation im DACH-Raum.
Sie sorgen dafür, dass Veränderung nicht auf dem Papier bleibt, sondern im Arbeitsalltag wirkt – mit passendem Change-Design, Kommunikationsarchitekturen und Formaten für Führung und Dialog. Eine verlängerte Werkbank ergänzt das Profil.
Sie verbinden Struktur, Kultur und Kommunikation – systemisch, konkret und anschlussfähig. Dabei bringen sie Ordnung ins Unübersichtliche, begleiten strategische Schlüsselphasen, unterstützen operativ oder übernehmen temporäre Rollen – je nach Bedarf.
NEOCOSMO
Mit PIIPE Workplace bietet NEOCOSMO eine intelligente Plattform für ein Social Intranet und den „Digital Workplace“ an. Über 50 Kunden in Deutschland und der Schweiz vertrauen auf die 2020 mit dem Inkometa-Award ausgezeichnete Lösung. Die Cloud- und On-Premise-Plattform und mobile App bietet umfassende Möglichkeiten zur digitalen Mitarbeiter-Kommunikation, Vernetzung in Communities, Social Engagement und digitale Prozesse sowie Anwendungsintegration.
Powell
Powell ist ein international agierender SaaS-Anbieter der Unternehmen hilft, die Herausforderungen des hybriden Arbeitsplatzes zu meistern. Mit ihrer Lösung »Powell Intranet« – basierend auf Microsoft 365 – verbessern sie das Mitarbeitererlebnis und unterstützen Unternehmen, ihre eigene »Zukunft der Arbeit« zu gestalten.
Veranstalter
beyond
Das Fachmagazin BEYOND wirft einen ganzheitlichen Blick auf die interne Kommunikation und angrenzende Themenfelder wie Führungs- und Veränderungskommunikation sowie Unternehmenskultur. BEYOND – Fachmagazin für interne Kommunikation widmet sich den aktuellen Fragestellungen der internen Kommunikation und lässt Expert*innen aus Theorie und Praxis mit ihren Erfahrungen und ihrem Wissen zu Wort kommen.
SCM
Die School for Communication and Management (SCM) ist ein Weiterbildungsunternehmen, das die Bereiche Kommunikation und Management mit gezielter öffentlicher und inhouse Weiterbildung in Form von Fachtagungen, Workshops und Intensivkursen verbindet und darüber hinaus Fachbücher publiziert. Die SCM richtet sich mit ihrem Weiterbildungsprogramm an (angehende) Fach- und Führungskräfte in Unternehmen, Institutionen, Verbänden und Agenturen aus unterschiedlichen Branchen.
Persönliche Beratung
Estibaliz Eidmann
Veranstaltungsmanagement
estibaliz.eidmann@scmonline.de
+49 30 29778606