Über Debattenkultur, Vernetzung und die Wichtigkeit des Unerwartbaren
Ein Gespräch mit Caroline Nöppert der Deutschen Bahn über Jung und Alt in der internen Kommunikation gendergerechte Sprache und Debattenkultur ...
Ein Gespräch mit Caroline Nöppert, Leiterin Mitarbeiter- und Führungskräftekommunikation Deutsche Bahn.
In der dritten Folge sprechen wir über
- Jung und Alt in der internen Kommunikation
- gendergerechte Sprache
- Debattenkultur
- die Balance von Unerwartbarem und Kontinuität in der internen Kommunikation
- Vernetzungsmöglichkeiten für Kommunikator*innen
- fünf Sätze für den Erfolg
Diese Folge von thinkBEYOND wird präsentiert von hearo, der Softwarelösung für internes Podcasting, und der Intranet-Software COYO.
Weitere Partner sind Hill Productions – vielen Dank für die professionelle Produktion – und der INKOMETA-Award für erfolgreiche interne Kommunikation.
Der Podcast rund um interne Kommunikation wird produziert von SCM.
Diese Folge wird unterstützt von hearo – der Softwarelösung für internes Podcasting. hearo ermöglicht plattformübergreifend effizienten Wissenstranstransfer zu jeder Zeit und an jedem Ort. Dank automatischer Transkription, ist eure firmeneigene Audiothek außerdem vollumfänglich durchsuchbar. Mehr dazu unter hearo.net. hearo – euer Held für effizienten Wissenstransfer.
Ihr möchtet die interne Kommunikation in eurem Unternehmen verbessern? COYO kann euch dabei helfen! Als führende Intranet-Software im Bereich Employee Experience macht COYO es leicht, alle Mitarbeitenden zu erreichen, sie miteinander zu vernetzen und internes Wissen in Echtzeit zu teilen. Ihr möchtet mehr erfahren? Besucht uns auf coyoapp.com. Viel Spaß beim Zuhören!
