Hybride Kommunikation braucht Fokus. Im Wandel der internen Kommunikation geht es nicht nur um die Weiterentwicklung von Tools, Kanälen und Dialogformaten sondern auch um die Unterstützung eines achtsamen und gesunden Umgangs mit diesen.
Information-Overkill im Unternehmensalltag: Minute 21 des digitalen Townhalls läuft. Einige tausend Mitarbeiter*innen sind »on« vor ihren Bildschirmen. Der Chatroom explodiert im Sekundentakt mit Zuschauerfragen, die immer wieder die Aufmerksamkeit vom Live-Stream auf sich lenken. Parallel kommentiert...
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