Um Nachhaltigkeit im Unternehmen zu kommunizieren, braucht es Botschaften, die die richtigen Impulse setzen. Als Grundlage hilft ein Zielbild, welches den Sinn der Veränderungen für das Unternehmen und die Mitarbeitenden klar herausstellt.
Veränderungen sind immer etwas Besonderes. Vom Ablegen alter Gewohnheiten über das Erlernen neuer Themen bis hin zum Verlassen der eigenen Komfortzone. Diese mit Unsicherheit verbundenen Umstände müssen Mitarbeitende im ausgelasteten Arbeitsalltag möglichst schnell überwinden. Für den Umsetzung...
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