Management

Standpunkt oder Buzzword – Wie hältst du es mit der Haltung?

Von | September 27th, 2019|Kategorien: Allgemein, Medien, Slider, Studien|Tags: , , , |

Der Begriff Haltung ist derzeit in aller Munde, wenn es um die organisationsinterne Kommunikation geht. Zurecht? Haltungsnoten sollte es nicht nur im Sport geben, findet Philipp Bahrt. Er plädiert für einen ehrlichen Umgang mit dem Hype-Wort, das eigentlich keines sein dürfte. Haltung – ein geflügeltes Wort, das oft bemüht wird, wenn es um Führungsqualitäten, Wertvorstellungen oder [...]

Studie: politische Haltung und die neue Rolle der internen Kommunikation

Von | September 25th, 2019|Kategorien: Allgemein, Medien, Studien|Tags: , , , |

Politische Haltung und die neue Rolle der internen Kommunikation – lesen Sie hier die Langauswertung der aktuellen Studie von SCM und JP|KOM. Kommunikator*innen wünschen sich mehr politische Haltung in der Unternehmenskommunikation. Kein Wunder, Unternehmen sind nicht entkoppelt von gesellschaftlichen Diskursen. Sie und ihre Belegschaften sind ein Ausschnitt unserer Gesellschaft. Doch die Realität zeigt, dass es nicht [...]

Studie: Der digitale Baukasten der internen Kommunikation

Von | Dezember 21st, 2018|Kategorien: Allgemein, Medien, Studien|Tags: , , , , , , |

Der digitale Baukasten der internen Kommunikation – lesen Sie hier die Langauswertung der aktuellen Studie von SCM und JP|KOM. Gerade in Zeiten schier unbegrenzter Möglichkeiten ist weniger oft mehr. Interne Kommunikation ist gefordert, Orientierung zu stiften – mit Ihren Inhalten genauso wie mit den angebotenen Kanälen und Werkzeugen für Kommunikation und Kollaboration. Die gemeinsame Studie von [...]

Dietmar Dahmen und Marcus Bond: Transformation. Bamm! Management in der Vulkan-Ökonomie

Von | September 25th, 2017|Kategorien: Allgemein, Bücher|Tags: , , |

Umwälzende Entwicklungen wie die Digitalisierung verändern die Marktbedingungen radikal. Führungskräfte müssen sich der großen Herausforderung stellen, ihr Unternehmen flexibler als je zuvor an die volatilen Bedingungen anzupassen. Nicht wenige scheitern daran. Dietmar Dahmen und Marcus Bond bezeichnen in ihrem Buch "Transformation. Bamm!" die Wirtschaftsordnung, in der sich Unternehmen heute behaupten müssen, als  „Vulkanökonomie“. Diese Analogie soll [...]