Wertschätzung

Interne Kommunikation bei STRABAG: Wie eines der größten Bauunternehmen Europas den Kulturwandel gestaltet

Von | Oktober 14th, 2019|Kategorien: Allgemein, Change, Slider, Strategie|Tags: , , , , , |

In einem aktuellen Gastbeitrag erklärt Diana Neumüller-Klein, Head of Corporate Communications & Investor Relations bei STRABAG, wie das international tätige Bauunternehmen seine interne Kommunikation gestaltet. STRABAG beschäftigt international rund 75.000 Mitarbeiter*innen aus 135 verschiedenen Nationen – und das in einer Vielzahl unterschiedlicher Berufssparten. Die interne Kommunikation bei STRABAG muss also sehr breit aufgestellt sein und neben [...]

Purpose: Identitätsvergewisserung als Aufgabe für interne Kommunikation

Von | September 25th, 2019|Kategorien: Allgemein, Change, Slider, Strategie|Tags: , , , , , |

In ihrem Gastbeitrag befasst Prof. Dr. Ulrike Buchholz sich mit dem Begriff Purpose und all seinen Facetten für die organisationsinterne Kommunikation. Derzeit gewinnt der Begriff des Purpose zunehmend an Beachtung, der die „guten Gründe“ für konkretes unternehmerisches Handeln erklärt. Sofern er nicht einfach ersetzt wird z.B. für Werte, Prinzipien oder Haltung, weil er schick und fortschrittlich [...]

Was sind (Unternehmens-)Werte wert?

Von | Juli 15th, 2019|Kategorien: Allgemein, Change, Slider, Strategie|Tags: , , , , , |

Birgit Ziesche hat für uns Ihren Vortrag "Wieviel sind (Unternehmens)werte wert?" zusammengefasst. Die Kernfrage: wie werden Unternehmenswerte gelebt, insbesondere in der internen Kommunikation und gegenüber den Mitarbeitern. Haltung und Mut stellen ebenso wichtige Faktoren in der sich stets verändernden Arbeitswelt dar. Je mehr in unserer allzu schnellen Zeit die „guten alten Dinge“ verloren zu gehen drohen, [...]