ENGAGE! – Trends f├╝r die Interne Kommunikation
12. Dezember 2023 Digital ­čôú Jetzt anmelden ­čôú
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Vorstellung der Inkometa-Jury: Ulrike Buchholz

1. Was erwarten Sie von der Jury-Arbeit im Inkometa-Award?
Spannende Einblicke in aktuelle Entwicklungen der internen Kommunikation. Ich hoffe auf wegweisende Konzepte. Vor allem freue ich mich aber auf den fachlichen Austausch mit den anderen Jury-Mitgliedern

2. Was ist Ihnen bei Projekten aus der internen Kommunikation besonders wichtig?
Unternehmen ben├Âtigen in der sich schnell ver├Ąndernden und unsicheren Welt neue Strategien, um weiterhin im Wettbewerb ├╝berleben und gedeihen zu k├Ânnen. Ich erwarte von der internen Kommunikation, dass sie passende Kommunikationsstrategien entwickelt, um die Transformation ihrer Unternehmen professionell zu unterst├╝tzen. Wir wissen, dass Kommunikation ma├čgeblich ist. Mehr als bisher ist die Sinnvermittlung und Orientierung ein Thema in diesem Kontext. Daf├╝r sollte sich die interne Kommunikation verantwortlich zeigen.

3. Sie befassen sich mit der internen Kommunikation aus wissenschaftlicher Perspektive. Wie hat sich diese Spezialisierung bei Ihnen entwickelt?
Bevor ich an die Hochschule gegangen bin, war ich lange Jahre in verschiedenen Unternehmen in der internen Kommunikation t├Ątig, zuletzt bei Siemens und Infineon Technologies. In dieser Zeit konnte ich mich und meine Aufgaben zwar weiterentwickeln. Aber ich bin auch immer wieder an Grenzen gesto├čen, deren Erkundung und ├ťberwindung im Wirbel des Tagesgesch├Ąfts nicht gut m├Âglich war. In der Hochschule habe ich die M├Âglichkeit, mit Distanz zu operativen Erfordernissen, die jede Praktikerin und jeder Praktiker zwangsl├Ąufig hat, Entwicklungen gr├╝ndlich zu hinterfragen und zu erforschen. Und das Sch├Âne ist, ich kann die gewonnenen Erkenntnisse der nachwachsenden Generation von Kommunikationsfachleuten mit auf den Weg zu geben.

4. Ihr Literaturtipp f├╝r Kommunikatoren und Kommunikatorinnen?
Im Moment bin ich begeistert von der neuesten Auflage (2017) des St. Galler Management-Modells der Autoren Johannes R├╝egg-St├╝rm und Simon Grand. Wir haben in der Kommunikationsforschung jahrelang bedauert, dass die BWL-Perspektive der Unternehmensf├╝hrung den Erfolgsfaktor der internen Kommunikation weitgehend unber├╝cksichtigt l├Ąsst. Das hat sich in diesem Management-Modell nun grundlegend gewandelt. Die Bedeutung der Kommunikation durchzieht das gesamte Modell von der strategischen bis zur operativen Perspektive. Kommunikatoren und Kommunikatorinnen k├Ânnen sich hier viele Impulse f├╝r ihre Arbeit holen. F├╝r Sinn und Orientierung zum Beispiel.

Prof. Dr. Ulrike Buchholz lehrt seit 2001 an der Hochschule Hannover das Fach Unternehmenskommunikation. Zuvor leitete sie die weltweite Interne Kommunikation der Infineon Technologies AG und war bei Siemens in der zentralen Unternehmenskommunikation mit verschiedenen Kommunikationsprojekten befasst. Ulrike Buchholz ist besonders ausgewiesen in der F├╝hrungskommunikation und im Change Management und wirkt in verschiedenen Kommissionen, Jurys und Fachverb├Ąnden mit.

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