Glaubwürdigkeit

Motivierte Mitarbeiter: Mehr Power für die interne Kommunikation

Von | Juni 20th, 2017|Kategorien: Allgemein, Change, Strategie|Tags: , , , , , , , , |

Der Gallup Engagement Index bringt es seit Jahren auf den Punkt: Motivierte Mitarbeiter können ihrem Unternehmen ein deutlich höheres Gewinnwachstum bringen als weniger engagierte Belegschaften. Und doch sind nur die wenigsten Mitarbeiter tatsächlich motiviert bei der Arbeit. Was kann hier eine professionelle interne Kommunikation leisten? – Eine kritische Betrachtung gängiger Klassifikationen. Dass die interne Kommunikation inzwischen [...]

Glaubwürdigkeit und Authentizität – Ergebnisse des Puls-Checks von SCM und Kuhn, Kammann & Kuhn

Von | November 18th, 2015|Kategorien: Allgemein, Strategie|Tags: , , , |

Wie gelingt glaubwürdige Kommunikation? Mit welchen internen Kommunikationsinstrumenten lässt es sich besonders glaubwürdig kommunizieren? Und wie wird die Glaubwürdigkeit von Unternehmen mit Blick auf die gewünschte und gelebte Unternehmenskultur eingeschätzt. Der Puls-Check von SCM und Kuhn, Kammann & Kuhn gibt Aufschluss. Wolfgang Griepentrog legt in „Das Glaubwürdigkeitsprinzip“ einer glaubwürdigen Kommunikation zehn Eigenschaften, Haltungen bzw. Werte zugrunde. Als [...]