Bob Nelson: 1001 Ideen für Mitarbeitermotivation
MITARBEITERMOTIVATION IST HEUTE WICHTIGER DENN JE:
Von Führungskräften wird zunehmend die Funktion als Coach erwartet, von Mitarbeitern mehr Selbstständigkeit und Leistung. Nelson sieht den Schlüssel für eine verbesserte Leistung in der Anerkennung der Angestellten. Als Experte für Management und Mitarbeitermotivation thematisiert er die Macht der Anerkennung, d.h. ihre enorme Auswirkung auf eine gesteigerte Arbeitsleistung. Gestützt auf seine Erfahrungen als Motivationstrainer in über 1.000 US-amerikanischen Unternehmen sowie durch Einbeziehen diverser Fallstudien, O-Töne und Tipps von Mitarbeitern und Managern stellt Nelson einen vielseitigen und originellen Ideenfundus bereit, Mitarbeiter und Teams anzuerkennen und zu loben.
Aufgrund der zunehmenden Bedeutung informeller, spontaner Anerkennungs- und Belohnungsmaßnahmen gegenüber traditionellen formalen Belohnungen liegt der Fokus eher auf informeller Anerkennung. Neben altbewährten, klassischen Ideen überraschen vor allem die ausgefallenen Maßnahmen der Mitarbeitermotivation.
Facts
Autor: Bob Nelson
Verlag: Redline Verlag, 1. Auflage, 2011
Seiten: 330
ISBN: 978-3-86881-287-9
Preis: 22,00 €
