Fünf Strategien zur Verbesserung der Kommunikation mit den Team-Mitgliedern
Auch wenn 75 % der Arbeitgeber*innen Zusammenarbeit und Teamwork als „sehr wichtig“ betrachten, finden 39 % der Arbeitnehmer*innen, dass die Menschen in Ihrem Unternehmen nicht genug zusammenarbeiten. Es überrascht nicht weiter, dass eine bessere Kommunikation der Team-Mitglieder am Arbeitsplatz oft fantastische Ergebnisse bringt, einschließlich einer fließenderen Team-Bildung, mehr Flexibilität, einer verbesserten Ausrichtung auf das Verhältnis zwischen Mitarbeiter*innen und [...]
