30. Jan 2017

Bücher

Alexandra Schichtel: Change Management für Dummies

Beyond

Was bedeuten Veränderungen für Unternehmen, Organisationen und natürlich die Mitarbeiter? Was macht erfolgreiches Change Management aus, und wie kann man den Beteiligten die Angst vor Veränderungen nehmen? Diesen und weiteren Fragen geht Alexandra Schichtel in ihrem Buch „Change Management für Dummies“ nach.

Zu Beginn werden die wichtigsten Grundlagen des Change Management erklärt, also Auslöser und Anlässe für Veränderungsmaßnahmen sowie die wichtigsten beteiligten Interessengruppen. In Teil II geht es vor allem um die Emotionen, die von Veränderungsprozessen ausgelöst werden, sowie den richtige Umgang mit ihnen.

Teil III geht dann praxisnah auf das richtige Vorgehen im Change Management ein. Die Autorin gibt dem Leser dafür Leitlinien an die Hand und beschreibt außerdem, wie sich unterschiedliche Unternehmenskulturen auf Veränderungsprozesse auswirken.  Ein übersichtliches Dos-und-Don’ts-Kapitel fasst die größten Erfolgsfaktoren und Stolpersteine zusammen. Der nächste Abschnitt nimmt die Rolle der Verantwortlichen in Change-Prozessen unter die Lupe und gibt Ratschläge zu Resilienz und Führung. Am Ende des Buches beschreibt Alexandra Schichtel in einem Top-Ten-Teil in ganz knapper Form die größten Missverständnisse im Change Management. Insgesamt gibt das Buch dem Leser in leicht verständlicher und praxisnaher Form Tipps zur Bewältigung von Change-Prozessen an die Hand und unterstützt bei der erfolgreichen Veränderungskommunikation.