Asmus J. Hintz: Erfolgreiche Mitarbeiterführung durch soziale Kommunikation

EINE PRAXISBEZOGENE ANLEITUNG

Ist Führungsfähigkeit erlernbar? Ist soziale Kompetenz erlernbar? In dem neuen Lehrbuch „Er- folgreiche Mitarbeiterführung durch soziale Kompetenz“ wird in 12 Kapiteln aufgeschlüsselt, wie Mitarbeiterführung verbessert werden kann: Moderieren, Delegieren, Loben, Kritisieren – all dies wird in zahlreichen Fallbeispielen vorgeführt und analysiert

und im Anschluss in Übungen erprobt. Man merkt hier, dass der Autor Asmus J. Hintz auf 30 Jahre Praxiserfahrung in leitenden Managementfunktionen zurückblicken kann. Besonders die abgedruckten, echten Dialoge zwischen Führungskraft und Mitarbeitern führen prägnant vor Augen, wie tückisch Gesprächsführung manchmal sein kann. Die detaillierte Checkliste am Schluss des Buches sammelt typische Fehler in den genannten Aufgabenfeldern, bei deren Lesen wohl selbst erfahrene Führungskräfte bei einigen Punkten sich selbst wiedererkennen werden. Primär richtet sich das Lehrbuch an Studenten und Dozenten wirtschaftswissenschaftlicher und sozialwissenschaftlicher Studiengänge, kann jedoch aufgrund seines praxisorientierten Zugangs auch für Berater und HR-Manager alltagstauglich sein.

Bestellen: Erfolgreiche Mitarbeiterführung durch soziale Kompetenz: Eine praxisbezogene Anleitung