Prof. Dr. Andreas Engelen, Dr. Eva Tholen: Interkulturelles Management
Engelen und Tholen liefern mit Ihrem Buch Interkulturelles Management eine solide Basis für die Arbeit international tätiger Manager und Führungskräfte und geben Orientierung für den respektvollen Umgang über Ländergrenzen hinweg sowie dem erfolgreichen Auftritt auf dem internationalen Parkett.
Die Autoren beleuchten basierend auf ihren Erkenntnissen aus Forschung, Praxis und Lehre den Einfluss der nationalen Kultur auf die einzelnen Bereiche des Managements und zeigen die daraus entstehenden Herausforderungen auf.
Nach einer Einführung in die Thematik des interkulturellen Managements und der Darlegung einiger Theorien zur Erklärung internationaler Unternehmenstätigkeit erfolgt im zweiten Kapitel eine detaillierte Darstellung des Konstrukts der nationalen Kultur und eine Auseinandersetzung mit den zentralen Kulturdimensionsschemata von Hall, Hofstede, Schwartz, Trompenaars und GLOBE. Anschließend werden die fünf Managementfunktionen der Planung, der Organisation, des Personals, der Führung und der Kontrolle auf ihre Kulturabhängigkeit untersucht.
Auch auf die Besonderheiten des Change Management und von Corporate Governance in verschiedenen nationalen Kulturen gehen die Autoren ein. Im letzten Kapitel werden vier konkrete nationale Kulturen (USA, Schweden, China und Frankreich) mit ihren Besonderheiten im Management vorgestellt. Interkulturelles Management bietet als Lehrbuch einen umfassenden Überblick über das Fachgebiet und beleuchtet alle Aspekte und Problemfelder
Facts
Autor*innen: Prof. Dr. Andreas Engelen, Dr. Eva Tholen
Verlag: Schäffer-Poeschel, 1. Auflage, 2014
Seiten: 319
ISBN: 978-3791032481
Preis: 39,95 €