4. Aug 2012

Bücher

Maren Lehky: Leadership 2.0

Beyond

WIE FÜHRUNGSKRÄFTE DIE NEUEN HERAUSFORDERUNGEN IM ZEITALTER VON SMARTPHONE, BURNOUT & CO. MANAGEN

In diesem Buch wird aufgezeigt, welchen konkreten Hindernissen sich Führungskräfte in der modernen Arbeitswelt stellen müssen und welche Strategien es gibt, diese zu überwinden.

Zu Beginn wird anhand konkreter Kennzahlen demonstriert, wie schnelllebig, unbeständig und hektisch unsere Arbeitswelt mittlerweile geworden ist. Außerdem werden äußere Umstände wie Zeitarbeit, permanente Erreichbarkeit und befristete Arbeitsverträge aufgeführt, um zu verdeutlichen, wie vielschichtig die Probleme sind, der sich eine Führungsperson heute stellen muss. Hierfür ist das Buch in acht Kapitel aufgeteilt, in denen die verschiedenen Aufgabenbereiche einer Führungskraft erklärt werden: Der Chef fungiert demnach sowohl als Menschenfreund, Dirigent, Integrationsfigur und Werbeträger, aber auch als Mentor, Fremdenführer, Hüter der Energie sowie Selbstmanager. Jeder Abschnitt erläutert sowohl die jeweiligen

Hürden, als auch die Lösungsvorschläge des Arbeitsbereichs.
Maren Lehky hat mit „Leadership 2.0 – Wie Führungskräfte die neuen Herausforderungen im Zeitalter von Smartphone, Burnout & Co. managen“ einen Ratgeber verfasst, der sowohl angehenden Führungskräften, als auch Chefs mit langjähriger Berufserfahrung als nützlicher Wegweiser in der heutigen Zeit dient. Besonders hervorzuheben sind die Aufteilung in die verschieden Aufgabenfelder, die den Inhalt sehr übersichtlich gestalten, sowie die vielen praxisrelevanten Beispiele direkt aus dem Arbeitsalltag.

Bestellen: Leadership 2.0: Wie Führungskräfte die neuen Herausforderungen im Zeitalter von Smartphone, Burn-out & Co. managen