Simon Werther, Christian Jacobs: Organisationsentwicklung – Freude am Change

Organisationsentwicklung – Freude am Change

Zunehmende Internationalisierung, Wettbewerbsdruck, fortschreitender Wandel von Demografie und Werten – Unternehmen sehen sich verstärkt Veränderungsprozessen gegenüber und allzu häufig scheitern diese. Die Diplom-Psychologen Simon Werther und Christian Jacobs widmen sich dem Thema Organisationsentwicklung, um ein fundiertes Verständnis für Organisationen zu entwickeln, Grundlagen und Hintergründe von Veränderungsprozessen zu vermitteln und somit erfolgreichen Wandel zu ermöglichen.

Als Einstieg dient ein Kapitel zu Menschenbildern in Unternehmen – denn jede Veränderung beginnt bei einem selbst. Die Autoren stellen dazu vier Ansätze zur Erklärung menschlichen Verhaltens vor. Darüber hinaus vermittelt das Buch wesentliche Charakteristika von Organisationen, Phasenmodelle von Veränderungsprozessen und unverzichtbare theoretische Grundlagenbegriffe wie Change Management, Unternehmenskultur und Resilienz. Themen wie Innovation, Führung, oder Internationalität, die für die Organisationsentwicklung zentral sind, werden ausgiebig beleuchtet und durch Praxisbeispiele und Lösungsansätze konkret greifbar.

Eine tiefgehende und gelungene Betrachtung von Veränderungsprozessen – sehr verständlich, mit Praxisbezug und Übungen.

Facts

Autoren: Simon Werther, Christian Jacobs

Verlag: Springer-Verlag, 1. Auflage, 2004

Seiten: 169

ISBN: 978-3-642-55441-4

Preis: 34,99 €

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