Dass Innovationen für die Zukunft eines Unternehmens wichtig sind, ist breiter Konsens. Warum aber tun sich dann viele Unternehmen so schwer mit der Innovation? Bedanken können wir uns bei den Management-Jüngern des US-Amerikaners Frederick Winslow Taylor – dem Begründer des Taylorismus. Von Frank Weber Ziel des Taylorismus ist die Steigerung der Produktivität menschlicher Arbeit. In der [...]
Aus den beiden größten deutschen Gas- und Ölproduzenten wurde 2019 ein gemeinsames Unternehmen: Wintershall Dea. Mit Headquarters in Kassel und Hamburg sowie Tochterfirmen in 13 Ländern. Doch mitten in den laufenden Integrations-Prozess platzt die Coronakrise und fegt jede Kommunikationsplanung fort. Wie soll ein Team im Lockdown zusammenwachsen? Die interne Kommunikation des neu geformten Unternehmens muss verhindern, [...]
Ich bin 8 oder 9 Jahre alt, als ich mit meiner Family mal wieder den Sommerurlaub im Harz verbringen darf. Da ich alte Fachwerkhäuser nur übersichtlich spannend finde, feiere ich die Ankündigung meines Dads, zu einem spektakulären Wasserfall aufzubrechen. Das Getöse ist schon von Weitem zu hören, Wasserdampf sprüht sich durch die Atmosphäre und Sandalen tragende [...]
Patrick Dillenberger hat mit seinem Team im Zuge der Fusion von car2go und DriveNow die Mitarbeiter-App SHARE NOW 360 eingeführt. Hier teilt er seine Erfahrungen und gibt fünf Tipps, die er aus dieser Zeit mitgenommen hat. M&A-Prozesse sind echte Zerreißproben für Kommunikationsverantwortliche. Die Gerüchteküche im Unternehmen brodelt und die Stimmung ist gleichermaßen geprägt von positiver Aufgeregtheit [...]
Heute ist Veränderung der Normalzustand. Unternehmen selbst brauchen Veränderung, um in der digitalen Welt agieren zu können, statt reagieren zu müssen. Und Change-Prozesse brauchen Kommunikation. Nur, wenn der Wandel auch erklärt wird, können Organisationen und die darin arbeitenden Menschen sich den veränderten Gegebenheiten anpassen. Die aktuelle Kurzstudie von SCM und fischerAppelt geht der neuen Qualität des [...]
Dr. Georg Kolb, Partner bei Klenk & Hoursch, erklärt die entscheidende Rolle des mittleren Managements für die interne Veränderungskommunikation in Theorie und Praxis. Das mittlere Management einer Organisation hatte lange keinen besonders guten Ruf. Peter Löscher, seinerzeit CEO von Siemens, sprach von der „Lehmschicht“. Er zeichnete damit das Bild von der zähen Mitte, die sich den von [...]
Unser Autor Philipp Bahrt schildert seine Eindrücke und die drei wichtigsten Erkenntnisse zum Thema Interne Kommunikation vom Collaboration Day der Solutions.Hamburg 2018 am 13. September. Die Solutions.Hamburg bot auch im Jahr 2018 wieder ein vielfältiges Angebot an Vorträgen, Workshops und Netzwerkveranstaltungen rund um das Thema Digitalisierung. Deutschlands größter Digitalisierungskongress begeisterte mit einem großen Spektrum an Themen und [...]
Christian Buggisch (DATEV) im Gespräch über neuartige Medien und veränderte Herausforderungen für die interne Kommunikation. Von der Mitarbeiterzeitschrift über's Social Intranet zur mobilen Mitarbeiter-App: interne Kommunikation entwickelt sich sukzessive weiter, neuartige Medien ergänzen das bestehende Portfolio interner Kommunikation. Doch hin und wieder ist es Zeit, den gesamten Werkzeugkasten auf den Prüfstand zu stellen und strategisch (neu) [...]
Daniela Ebeling von UMPR erklärt, wie interne Kommunikation Begeisterung für den Change wecken kann Change Management: Veränderungsprozesse wecken Misstrauen und Ängste. Wem es aber gelingt, die Menschen in seinem Unternehmen in den Wandel einzubeziehen, der wird mit Begeisterung, Engagement und Unmengen von kreativem Potenzial belohnt. Egal, wie groß Ihr Unternehmen ist, egal, ob es Dienstleistungen oder [...]
Interne Kommunikation mit Storytelling – lesen Sie hier die Langauswertung der aktuellen Studie von SCM und JP|KOM Storytelling – ein ausgedientes Buzzword der Kommunikation? Von wegen! Storytelling gewinnt neue Bedeutung in disruptiven Zeiten. Zumal die Organisationsstrukturen vieler Unternehmen sich hin zu Plattformen, Dialog und Dezentralisierung wandeln, wird es zunehmend wichtiger für interne Kommunikation, einen gemeinsamen Rahmen [...]
