Interne Kommunikation in der modernen Arbeitswelt: #hybrid #asynchron #interaktiv
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Norbert Homma, Rafael Bauschke: Unternehmenskultur und Führung

Unternehmenskultur und Führung

DEN WANDEL GESTALTEN – METHODEN, PROZESSE, TOOLS

Wissen Sie was Tropophobie bedeutet? Angst vor Veränderung! Gerade für Unternehmen sind Veränderungen aber unabdingbar, um sich den neuen Marktbedingungen anzupassen. Auchein Kulturwandel gehört oft dazu. Damit dieser auf Mitarbeiterebene nicht von Ängsten begleitet wird, muss er von den Führungskräften gut vorbereitet und begleitet werden. Eine schwierige Aufgabe, bei der das Buch von Homma und Bauschke zum wichtigen Leitfaden werden kann. Hier wird gezeigt, mit welchen Maßnahmen es gelingt, den sensiblen Prozess des Kulturwandels effektiv und sicher zu gestalten und zu kommunizieren. Nach einer theoretischen Einführung mit Begriffsbestimmung und Überlegungen, was eine erfolgreiche Unternehmenskultur ausmacht, werden die fünf Phasen des Kulturwandels (Vorbereitung, Analyse, Konzeption, Roll-out, Nachhaltigkeit) ausführlich dargestellt. Zu jeder Phase finden sich zahlreiche konkrete Tools, Methoden und Checklisten, an denen sich Führungskräfte von Unternehmen jeder Größenordnung orientieren können.

Bestellen: Unternehmenskultur und Führung: Den Wandel gestalten – Methoden, Prozesse, Tools

Facts

Autoren: Norbert Homma, Rafael Bauschke

Verlag: Gabler, 1. Auflage, 2010

Seiten: 185

ISBN: 978-3-8349-1546-7

Preis: 39,95 €

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